• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Проблема реалистичности целей эффективного контракта в общем образовании

С. 605-615.

Трудовые контракты в системе образования в последние 3 года рассматриваются в контексте эффективного контракта. Используя информацию из данных подразделов, авторы уточняют замысел введения эффективного контракта и выясняем, что показатели его эффективности базируются на четырех китах результативности обучения и трех китах собственно эффективности контракта. Показатели введения эффективного контракта включают: 1) доведение средней заработной платы педагогов до уровня средней по региону; 2) удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет к общей численности; 3) долю педагогических работников с первой и высшей категорией.