?
Атрибуты корпоративной культуры организации как предикторы выгорания сотрудников: краткий обзор
В статье представлен обзор концепций эмоционального выгорания сотрудников, корпоративной культуры организации, а также исследований, которые посвящены изучению аспектов корпоративной культуры как предикторов эмоционального выгорания сотрудников. Обзор исследований показал, что, когда корпоративная культура не совпадает с представлениями сотрудников, это способствует не только снижению уровня удовлетворенности, но и формированию выгорания у сотрудников. Исследования подчеркивают, что аспекты корпоративной культуры, такие как степень социальной поддержки, участия в принятии решений, мотивации, вознаграждения и качество взаимоотношения в организации, могут существенным образом влиять на профессиональный стресс и эмоциональное состояние сотрудников. Выявление атрибутов корпоративной культуры, влияющих на эмоциональное состояние сотрудников играет важную роль в создании здоровой рабочей атмосферы.