Шевчук А. В., Красильникова А. В., Журнал исследований социальной политики 2019 Т. 17 № 2 С. 223-236
Широкое распространение нестандартных трудовых графиков (работа в вечернее и ночное время, а также в выходные дни) в контексте развития «экономики 24 / 7» актуализирует вопрос об оценке их влияния на качество жизни работников, в том числе на баланс между работой и другими сторонами жизни. Занятость в нестандартное время плохо вписывается в сложившиеся ритмы семейной и ...
Добавлено: 17 июля 2019 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2005. № 05.
Работа посвящена проблеме диверсификации и «дестандартизации» форм занятости в российской экономике. Авторы обсуждают объективные предпосылки этого процесса, но отмечают очевидную российскую специфику. Последняя связана как с переходом к рыночной экономике, так и со слабым и избирательным исполнением жесткого трудового законодательства. Это определило широкое распространение занятости в ЛПХ, недозанятости, сверхзанятости, работы по устной договоренности, но слабое ...
Добавлено: 27 марта 2013 г.
Smirnykh Larisa, Woergoetter A., Journal of East European Management Studies 2019 № 1 С. 89-121
Non-renewable fixed-term contracts are becoming more used instead of the traditional Russian model of open-ended employment. The authors examine the influence of institutional and organizational factors on the use of fixed-term contracts in Russia with data from a Sur-vey covering 3313 enterprises for the years 2009 to 2011. Probit and Tobit regressions are used to ...
Добавлено: 5 декабря 2017 г.
Смирных Л. И., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2014 № 4 С. 25-33
В данном исследовании на данных о российских предприятиях (2009-2011 гг.) оценивалось влияние срочных трудовых договоров на движение рабочей силы и движение рабочих мест. Было установлено, что срочные трудовые договоры увеличивают движение рабочей силы, но сокращают движение рабочих мест. Результаты показывают, что повышение гибкости российского рынка труда под влиянием роста срочных трудовых договоров осуществляется не за ...
Добавлено: 13 октября 2014 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Вопросы экономики 2011 № 10 С. 91-112
Статья посвящена электронной самозанятости - новому явлению на рынке труда, возникшему в ходе становления информационного общества. На основе богатого эмпирического материала, полученного авторами в ходе онлайн-опросов, анализируется стремительно растущий сегмент самозанятых профессионалов (фрилансеров), работающих удаленно через Интернет. В частности рассматриваются: социально-демографические и профессиональные характеристики фрилансеров, мотивация и организация труда, отношения с заказчиками, уровень доходов и ...
Добавлено: 21 сентября 2012 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Социологические исследования 2010 № 2 С. 45-55
Объектом исследования являются фрилансеры - независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам, благодаря использованию информационно-коммуникационных технологий. Основным источником эмпирических данных стал онлайн-опрос, проведенный авторами в декабре 2008 г. на сайте Free-lance.ru . Предметом исследования являются социально-демографические характеристики фрилансеров, их профессиональная структура, трудовые ценности, преимущества и недостатки данной формы занятости, ...
Добавлено: 3 октября 2012 г.
Шевчук А. В., Свободная мысль 2010 № 6 С. 107-120
Развитие информационно-коммуникационных технологий (особенно Интернета) способствовало широкому распространению разнообразных форм «электронной» самозанятости, основанных на принципе удаленной работы. При этом с точки зрения трудовой автономии они варьируются от действительно свободного профессионального труда «электронных фрилансеров» до зависимого положения операторов «виртуальных центров обработки вызовов», подобно наемному персоналу испытывающих ее дефицит к тому же при отсутствии социальных гарантий. Эти ...
Добавлено: 1 июня 2016 г.
Мироненко О. Н., Экономический журнал Высшей школы экономики 2009 Т. 13 № 4 С. 575-595
В работе представлен обзор основных достижений в области теории и результатов эмпирических исследований о влиянии законодательства о защите занятости на уровень и структуру занятости и безработицы, полученных на основе межстрановых сопоставлений. Законодательство о защите занятости – нормы и правила в отношении найма и увольнения работников – часто обвиняют в ограничении гибкости рынка труда, росте и ...
Добавлено: 15 октября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Браун Д. и др., В кн. : Нестандартная занятость в российской экономике. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2006. Гл. 7. С. 281-340.
Добавлено: 6 января 2013 г.
Денисенко М. Б., Варшавская Е. Я., / Университет Барселоны. Series WP3 "SEARCH Working Paper". 2013. No. WP3/21.
За последние два десятилетия международная трудовая миграция в России стала заметным социально-экономическим явлением. В отличие от других стран в России информации о мигрантах – их социально-демографических характеристиках, сферах деятельности, условиях проживания и работы, мобильности, заработной плате – мало. Отсутствие достоверной информации порождает множество мифов о миграции, создает искаженный образ мигранта, ведет к необоснованным оценкам их ...
Добавлено: 12 августа 2013 г.
Капелюшников Р. И., Ощепков А. Ю., Прокопов Ф. Т., В кн. : Социальная политика: долгосрочные тенденции и изменения последних лет. Краткая версия доклада [Текст] : докл. к XVI Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015. Гл. 3. С. 79-129.
В данной главе представлен обзор основных тенденций на российском рынке труда последние 15 лет. ...
Добавлено: 11 марта 2016 г.
М. : Экономика, 2004
Монография коллектива авторов посвящена анализу теоретических и практических проблем экономики переходного (трансформационного) периода в России. В работе исследуются разнообразные модели кризиса 90-хх годов и наметившиеся пути его преодоления; политические и институциональные особенности трудного становления рыночной экономики в России. Работа содержит анализ переходных процессов в странах Восточной Европы и в Китае, а также в послевоенной трансформации ...
Добавлено: 27 января 2013 г.
Шевчук А. В., Стребков Д. О., Tyulyupo Alexey, New Technology, Work and Employment 2021 Vol. 36 No. 1 P. 94-113
Добавлено: 21 января 2020 г.
Поляченко С. С., Nye J., Брюханов М. В., / NRU Higher School of Economics. Series NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC" "NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC".". 2014.
Добавлено: 10 ноября 2014 г.
Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Васильев Д. С., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2016. № 2.
На основе данных RLMS-HSE и обследования работодателей были оценены масштабы и факторы, влияющие на использование интернета как работниками для поиска работы, так и работодателями для поиска персонала. Распространение интернета в России повлияло на технологии поиска на рынке труда: в 2014 г. половина работников и три четверти работодателей использовали интернет. В целом характеристики работников и рабочих ...
Добавлено: 11 мая 2016 г.
М. : РОССПЭН, 2000
В книге представлены результаты исследования деятельности новых посреднических институтов на российском рынке труда. Оценка эффективности работы государственной службы занятости и частных агентсв по подбору персонала проводится на основе данных опроса людей, воспользовавшихся услугами формальных посредников при трудоустройстве в Москве и Самаре. Книга адресована исследователям рынка труда - опытным и начинающим, а также тем, кто принимает ...
Добавлено: 11 марта 2013 г.
Мальцева И. О., Экономический журнал Высшей школы экономики 2009 Т. 13 № 2 С. 243-278
Данная работа представляет результаты исследования, посвященного роли специфического человеческого капитала в современной российской экономике. На основе данных РМЭЗ рассчитываются показатели длительности трудовых отношений в 1990-е и в 2000-е гг., оценивается размер отдачи от специфического стажа и трудовой мобильности в терминах прироста заработной платы. Результаты свидетельствуют о том, что рост масштабов мобильности в 2000-е гг. отражает ...
Добавлено: 15 октября 2012 г.
Капелюшников Р. И., / ГУ ВШЭ. Серия WP3 "«Проблемы рынка труда»". 2006. № WP3/2006/03.
В работе анализируется влияние образовательного потенциала на основные индикаторы российского рынка труда. Опираясь на данные регулярных обследований рабочей силы, автор показывает, что накопление человеческого капитала заметно усиливает конкурентные позиции его носителей. Уровень образования положительно коррелирует с показателями экономической активности, занятости и заработной платы, но отрицательно — с показателями безработицы. В России относительный выигрыш в заработках ...
Добавлено: 29 октября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Шарунина А. В., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2016. № 2016/02.
В этой работе, используя данные РМЭЗ–ВШЭ за 2006-2013 гг., мы обсуждаем две взаимосвязанные формы трудовой мобильности: вертикальное движение работников внутри фирм и горизонтальное перемещение между работодателями. В фокусе исследования вопросы о том, какова динамика и детерминанты мобильности, как последняя связана с накоплением и использованием человеческого капитала, какие итоговые выгоды она сулит в терминах заработной платы. ...
Добавлено: 1 марта 2016 г.
Самара : Издательство «Самарский университет», 2013
В сборнике представлены результаты социологических исследований социально-трудовой сферы отечественных промышленных предприятий, которые отражают современное состояние трудовых отношений на предприятиях, а также перспективы их изменения и развития.В ряде статей анализируется состояние трудового законодательства и направления государственной социальной политики в сфере труда. Специальный раздел посвящен рынку труда, состояние которого во многом определяется степенью развития трудоввых отношений. ...
Добавлено: 19 сентября 2013 г.
Шугаль Н. Б., Вопросы образования 2010 № 4 С. 122-149
Предлагается карта движения обучавшихся в системе обра зования РФ в 2008 г. Показаны потоки между основными уровнями образования, а также между системой образования и рынком труда. Карта может служить полезным инструментом для анализа структуры спроса по уровням образования, образовательных траекторий, а также для оценки потребностей системы образования в финансировании. Подробно анализируются источники информации, послужившие базой ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
Чернина Е. М., Локшин М. М., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2012. № 08.
За последнее десятилетие Россия стала одной из крупнейших стран, принимающих мигрантов. Однако экономического анализа трудовой миграции в Россию практически не проводилось. Используя данные опроса домохозяйств Таджикистана, проведенного Всемирным банком в 2007 и 2009 г ., мы описываем типичного трудового мигранта в России, а также анализируем разрыв в заработках мигрантов и российских работников. Мы находим разрыв ...
Добавлено: 15 декабря 2012 г.
Солнцев С. А., Вестник федерального бюджетного учреждения "Государственная регистрационная палата при Министерстве юстиции Российской Федерации" 2012 № 2 С. 37-43
Экономический подъем в России в начале минувшего десятилетия и, как следствие, повышение ее инвестиционной привлекательности привели к увеличению объема поступавших финансовых потоков и в связи с этим к росту числа экспатов на руководящих должностях в филиалах иностранных компаний. Политика привлечения зарубежных специалистов на ключевые позиции позволяла обеспечивать контроль за дочерними предприятиями на территории страны, внедрять ...
Добавлено: 22 ноября 2012 г.
Варшавская Е. Я., В кн. : Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: материалы IV Международной научно-практической конференции. : Красноярск : Изд-во СибГАУ, 2013. С. 15-21.
Рассмотрены особенности неформального (неоформленного) найма российских и иностранных работников, сделан вывод о формировании специфического сегмента российского рынка труда, предъявляющего спрос на бесконтрактный труд. ...
Добавлено: 29 апреля 2013 г.