Профессиональная гендерная сегрегация на российском рынке труда

Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2026. № 1. С. 275–299.

Варшавская Е. Я.

В статье представлена оценка уровня и динамики профессиональной гендерной сегрегации в России в 2000-2024 гг. Эмпирической базой выступили данные Обследования рабочей силы, проводимого Росстатом, и Евростата. Для оценки уровня сегрегации использован индекс диссимиляции Дункана. Показано, что уровень профессиональной сегрегации в России является высоким и характеризует плавной повышательной динамикой. Гендерная профессиональная структура является устойчивой и поляризованной. Около половины российских мужчин и женщин сконцентрированы в абсолютно мужских или абсолютно женских профессиях, в которых доля доминирующего гендера превышает 80%. Совсем незначительная часть занятых (менее 5%) работает в смешанных по своему составу группах. По сравнению с европейскими странами российский рынок труда характеризуется высоким уровнем сегрегации. Индекс сегрегации в России на треть превышает среднеевропейский. Доля работников, занятых в абсолютно мужских и женских профессиях является самой высокой и вдвое превышает средний показатель по странам ЕС. Доля работников смешанных профессиональных групп, напротив, минимальна и в пять раз ниже среднеевропейского показателя. Предложены направления десегрегации российской занятости.

Ключевые слова: российский рынок труда, профессиональная структура, гендерная сегрегация, профессиональная сегрегация, гендерно доминируемые профессии