Корпоративное обучение: трансформация подходов. Совместное исследование KPMG Academy Russia, CROC Education Solutions и Digital Leader

М. : 2022.

Евдокименко А. С., Стрижова Е. А., Сотникова Е.

В рамках нашего исследования мы опросили более 800 сотрудников и 50 экспертов, провели интервью с представителями нескольких десятков компаний, чтобы понять, как сотрудники и работодатели воспринимают корпоративное обучение. Исследование состоит из трех блоков. В первом мы рассказываем об эволюции корпоративного обучения: с чего оно начиналось, как менялось и как развивается сейчас. Второй блок посвящен анализу опыта и ожиданий сотрудников и работодателей от корпоративного обучения, а также тому, в чем они видят его ценность. В третьем блоке представлен анализ ключевых трендов развития корпоративного обучения, а также прогноз по его развитию до 2035 года по трем направлениям: технологии и форматы, запросы бизнеса, новые профессии. Прогноз основан на мнении 12 из опрошенных нами ключевых экспертов в области корпоративного обучения от науки, бизнеса и провайдеров обучения.

Ключевые слова: российский рынок труда, корпоративное обучение, Аналитический отчет