?
Отношение к работе и межличностное общение женщины в период раннего материнства
Введение. Переход к родительству вызывает множество переживаний и изменений, затрагивающих все аспекты жизни женщины, в том числе социальные отношения. В рамках исследований цифровых следов был открыт феномен “социального почерка” – индивидуального, устойчивого паттерна коммуникации, отражающего распределение коммуникативных усилий человека в поддержание контакта с социальным окружением. Цель исследования – изучить связи между отношением к работе и устойчивостью социального почерка женщины в период появления первого ребенка, когда новая социальная роль требует пересмотра в том числе и отношений с другими людьми, мешая развитию и поддержанию социального капитала карьеры. Дизайн и методы. В рамках лонгитюдного исследования собраны данные с применением интервью, реконструирующего общение за неделю во всех каналах коммуникации (звонки, мессенджеры, личные встречи), у 43 женщин на трёх временных срезах: во время беременности, от полугода до года и через полтора года после рождения ребенка. Результаты. У женщин с высокой увлечённостью и центральностью работы в период беременности социальный почерк оказался более устойчивым, чем у женщин, для которых работа не так важна. Также для женщин с высокой значимостью работы характерна меньшая сосредоточенность на поддержании близких отношений. Образ профессионального будущего на нашей выборке оказался не связан с устойчивостью социального почерка и сосредоточенностью на поддержании близких отношений. Обсуждение результатов. Наше исследование впервые показывает, как установки по отношению к работе сказываются на динамике межличностного общения женщины в период, когда к профессиональной роли добавляется роль матери.