• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Российский менеджмент 20-х гг.: инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами

В статье рассматриваются особенности многочисленных управленческих школ, сформировавшихся в 20-ые гг. в России. Необходимость поиска инновационных методов управления человеческими ресурсами в изменившихся после революции 1917 г. экономических и политических условиях предопределила создание в России целого ряда научно-исследовательских и научно-практических школ. Теоретические и методические разработки в области управления А.Гастева, Н.Витке, Ф.Дунаевского, В.Бехтерева на десятилетия опередили западные менеджериальные идеи, но оказались незаслуженно забыты и не востребованы.

В книге

Российский менеджмент 20-х гг.: инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами
Под редакцией: Н. Подбельский Пермь: Пермский государственный технический университет, 2011.