?
Индустрия 4.0: поражение работы или победа творческого труда?
Статья посвящена радикальным изменениям в характере труда и занятости населения в связи с наступающей четвертой промышленной революцией. Капитализм претерпевает серьезные изменения, включая его ключевые категории: труд, стоимость, капитал. Компании стремятся заменить переменный капитал основным, поэтому доля человеческого труда в капитализации резко падает. Растущее распространение Интернета вещей и сопутствующих технологий тотальной автоматизации способствует тому, что новая промышленная революция создаст рабочих мест значительно меньше, чем предыдущие. В то же время особенности информационно-коммуникационных технологий позволяют превратить всё время человека в рабочее. Фордистская эпоха профессионалов с узкой специализацией на всю жизнь уходит в прошлое. Идеальный работник будущего - быстро адаптирующаяся ко всему новому творческая личность, совмещающая компетенции часто из совершенно разнородных отраслей. Меняется и система образования: ведущие университеты мира стремятся комбинировать разнообразные формы обучения, чтобы успеть за быстро меняющимися технологиями. Образование индивидуализируется, становится предметом роскоши, что вместе с ростом роли информации в качестве ключевого ресурса имеет далеко идущие последствия. Новая промышленная революция, основанная на конвергенции технологий, имеет мощный потенциал изменений, который можно использовать для создания более инклюзивного и гуманистического общества. Но это требует совместных усилий государства, бизнеса и общества, задействования программ, использующих технологии как основу улучшения качества жизни населения. Без этого очередной виток развития промышленности обернется массовой технологической безработицей и резким ростом неравенства.