?
Региональная дифференциация показателей человеческого потенциала
Экономика региона. 2015. № 4. С. 185-196.
Целью представленного в статье исследования является межрегиональный анализ человеческого
потенциала. Kачество самого населения в региональном разрезе изучено значительно меньше, чем
качество жизни населения. В статье приводится расширенная характеристика человеческого по-
тенциала по семи направлениям: экономическая деятельность, демографические процессы, физи-
ческое здоровье, культурный потенциал населения, социальное здоровье, образовательный потен-
циал, отношение населения к окружающей среде. По всем этим направлениям на базе официальной
статистики за 2008–2012 гг. отобраны 63 показателя, характеризующих человеческий потенциал.
В итоге проведение корреляционного анализа привело к обоснованию системы индикаторов уровня
развития человеческого потенциала, состоящей из 10 показателей. В систему вошли 3 экономиче-
ских и 7 социальных показателей, характеризующих человеческий потенциал. По этим показате-
лям иерархическими агломеративными (объединительными) методами кластерного анализа про-
ведена типологизация российских регионов в двух вариантах: с экономическими показателями и без
них. Результатом проведенных расчетов стала устойчивая во времени типология регионов по по-
казателям человеческого потенциала, охватывающая 74,4 % населения России. Приведена содержа-
тельная интерпретация разбиения регионов на группы, выявлены сильные и слабые стороны каж-
дого кластера, отмечены специфические особенности входящих в них регионов. Результаты могут
быть использованы при выработке мер для сокращения межрегионального неравенства в отноше-
нии уровня развития человеческого потенциала. Какие именно меры могут оказаться эффектив-
ными, можно определить, изучив стратегические направления развития регионов в кластере, наи-
более благополучном в отношении исследуемых характеристик человеческого потенциала.
Никитин Л. Л., Вопросы статистики 2010 № 10 С. 40-47
Рассматриваются результаты кластерного анализа основных параметров бизнес-моделей успешных российских и зарубежных наукоемких компаний. Для развития технологических инноваций крайне важно обеспечениt компетентной и современной коммерциализации в рамках сбалансированной бизнес-модели. Многофакторный кластерный анализ бизнес-моделей современных высокотехнологических компаний и отраслей промышленности, показывает, что наиболее эффективная коммерциализации происходит в рамках четырех основных моделей. Рентабельность компании не зависит напрямую от ...
Добавлено: 5 октября 2012 г.
Родионова Л. А., Копнова Е. Д., Вопросы статистики 2020 Т. 27 № 1 С. 106-120
Актуальность выбранной темы тесно связана с необходимостью развития системы мониторинга реализации майского указа Президента Российской Федерации 2018 г. с целью повышения ожидаемой продолжительности жизни (ОПЖ) населения и улучшения ее качества. При этом констатируется, что, несмотря на положительную динамику ОПЖ за последнее десятилетие, в России по-прежнему наблюдается огромная региональная дифференциация (разница в ОПЖ в 2016 г. ...
Добавлено: 15 февраля 2020 г.
Немудрова Т. А., Социология: методология, методы, математическое моделирование 2011 № 32 С. 104-123
Результаты количественного исследования российских геймеров были использованы для разработки и апробирования методики их сегментирования. В основу этой методики были положены различия в игровых практиках, отношении к играм, месте последних в социальной жизни опрошенных. Выделены и описаны пять групп респондентов: консерваторы, фанаты, интересующиеся, казуалы и виртуалы; анализируются различия в их игровом поведении. ...
Добавлено: 1 августа 2015 г.
Чеглакова Л. М., Экономическая социология 2011 Т. 12 № 2 С. 80-98
В статье рассматриваются возможности и проблемы наставничества в крупных промышленных компаниях России. Анализируются подходы к определению наставничества, его функциям в фирме и обществе. Систематизируются виды и модификации наставничества в современном кадровом менеджменте и потребности в их применении, приводятся факты и практические примеры эффективности систем наставничества в бизнес-организациях. На опыте консалтинговых проектов разбираются особенности внедрения программ ...
Добавлено: 30 августа 2012 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Латова Н. В., Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки 2019 № 4 С. 39-47
Общие показатели человеческого капитала российских рабочих типичны для постсоветских стран, но сильно дифференцированы по возрастным когортам, отраслям и типам поселений. При этом у 75% российских рабочих эти показатели очень низкие, а остальные обладают достаточно качественным человеческим капиталом и составляют резерв для технологического прорыва отечественной экономики. Основными минусами человеческого капитала российских рабочих из обеих этих групп ...
Добавлено: 30 января 2020 г.
Стукал Д. К., Хавенсон Т. Е., Политическая экспертиза: ПОЛИТЭКС 2012 Т. 8 № 1 С. 238-264
В статье рассматривается методология моделирования государственной состоятельности, предложенная в рамках проекта «Анализ факторов развития и упадка государственности в социалистических и пост-социалистических странах Европы и Азии второй половины ХХ – начала ХХI вв. с помощью количественных и качественных методов (включая QCA, Qualitative Comparative Analysis)» Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ. Обосновывается актуальность измерения государственной состоятельности в контексте ...
Добавлено: 4 мая 2012 г.
Демидова О. А., Прикладная эконометрика 2011 № 1 С. 114-132
Насколько степень доверия жителей разных стран к основным социальным и поли- тическим институтам зависит от их индивидуальных характеристик? Для ответа на этот вопрос по данным пятой волны World Value Survey было оценено три вида моделей: с предположением об общей зависимости для всех стран, с учетом неод- нородности стран путем введения в модели переменных странового уровня, ...
Добавлено: 23 сентября 2012 г.
Тихонова Н. Е., Журнал исследований социальной политики 2018 Т. 16 № 2 С. 311-326
В статье на материалах 25-й волны РМЭЗ НИУ ВШЭ (2016 г.) рассмотрен такой важный элемент человеческого потенциала работников как их физиологический ресурс, операционалированный через показатели возраста и состояния здоровья (включая наличие инвалидности, хронических заболеваний 23 типов, а также самооценок рабочими своего здоровья). Рассмотрено соотношение в этой области традиций, в частности предпочтений при выборе типа деятельности, ...
Добавлено: 28 августа 2018 г.
Давыдов С. Г., Немудрова Т. А., Социология: методология, методы, математическое моделирование 2011 № 32 С. 104-123
Результаты количественного исследования российских геймеров были использованы для разработки и апробирования методики их сегментирования. В основу этой методики были положены различия в игровых практиках, отношении к играм, месте последних в социальной жизни опрошенных. Выделены и описаны пять групп респондентов: консерваторы, фанаты, интересующиеся, казуалы и виртуалы; анализируются различия в их игровом поведении. ...
Добавлено: 1 августа 2015 г.
Авторы считают целесообразным для изучения проблем адаптации первокурсников к обучению в вузе выделять качественно разнородные группы студентов на основе кластерного анализа. На основании материалов обширного обследования первокурсников столичных вузов выделены семь групп студентов и проанализированы специфические для каждой группы трудности в обучении, а также различия между студентами разных групп в степени уверенности в выборе специальности, в оценке социальной ...
Добавлено: 14 апреля 2013 г.
Каравай А. В., Социологическая наука и социальная практика 2020 Т. 8 № 1 С. 63-78
В статье на данных восьмой волны мониторингового общероссийского исследования Института социологии ФНИСЦ РАН (апрель 2018 г.) представлены результаты анализа факторов, определяющих место человека в пространстве жизненных шансов и рисков. Как показал мультиномиальный регрессионный анализ, риски попадания в депривированные слои в значительной степени связаны с аскриптивными характеристиками индивида, в первую очередь – с состоянием его здоровья, ...
Добавлено: 5 ноября 2020 г.
Петренко Е. С., Галицкая Е. Г., Галицкий Е. Б., Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований 2010 № 2(80) С. 27-30
В статье описывается аналитическая стратегия решения задачи диагностики "гражданского климата" в различных российских регионах. Исследовательская стратегия, заключающаяся в последовательном применении процедур факторного, кластерного анализов и построения классификационного дерева, дает возможность синергического анализа эмпирических данных, полученных в разных опросах. Особое внимание уделяется устойчивости обобщенных характеристик осей пространства описания гражданских отношений, построенных по данным опросов, различающихся периодом ...
Добавлено: 25 октября 2012 г.
Уфа : Восточная печать, 2011
С 1995 г. по инициативе ПРООН и при содействии Правительства России подготовлены 12 общенациональных докладов о развитии человеческого потенциала. Региональный доклад также был подготовлен при поддержке ПРООН, а эксперты Московского государственного университета, участвовавшие в подготовке общенациональных докладов, консультировали авторов башкирского доклада. Доклад, основанный на официальных статистических данных, а также результатах социологических исследований, проведенных в республике ...
Добавлено: 15 апреля 2013 г.
Labigne A., Kononykhina O., Mersianova I., / Высшая школа экономики. Series SOC "Sociology". 2015. No. WP BRP 59/SOC/2015.
Применяя концепцию публичной сферы к исследованию гражданского общества, авторы предлагают рабочее определение «критической способности» для анализа высказываний российских лидеров НКО о своих политических пристрастиях. В теоретическом плане подчеркивается важность разграничения таких понятий, как некоммерческий сектор, третий сектор и гражданское общество. Показано, что концепция «критической способности» служит одним из надежных критериев подобного разграничения. В эмпирическом плане ...
Добавлено: 18 февраля 2015 г.
Низамова А. Э., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2012 № 1 С. 113-123
В статье проведен анализ общего и особенного в адаптации специалистов на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE), содержащего обширную и систематизированную информацию относительно изменений условий и качества жизни россиян. ...
Добавлено: 20 января 2013 г.
Абылкаликов С. И., Региональная экономика: теория и практика 2015 Т. 22 № 397 С. 21-30
Тема. Статья посвящена неоднородности экономического и социального развития регионов, а также их различиям в природно-географических условиях. Рассмотрена дифференциация территорий Российской Федерации по всем основным параметрам.
Цель. Целью статьи является типологизация регионов Российской Федерации, позволяющая выявить однородные территориальные образования по определенным параметрам.
Методы. Использован иерархический кластерный анализ по методу Варда. Для отбора показателей, использованных при проведении кластеризации, был ...
Добавлено: 19 июня 2015 г.
В статье описывается опыт использования процедур структурно-логической типизации для построения «индекса инновативности» - установок работников на освоение инноваций и реального инновативного поведения на работе. ...
Добавлено: 12 ноября 2012 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Латова Н. В., Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки 2019 № 4 С. 39-47
Общие показатели человеческого капитала российских рабочих типичны для постсоветских стран, но сильно дифференцированы по возрастным когортам, отраслям и типам поселений. При этом у 75% российских рабочих эти показатели очень низкие, а остальные обладают достаточно качественным человеческим капиталом и составляют резерв для технологического прорыва отечественной экономики. Основными минусами человеческого капитала российских рабочих из обеих этих групп ...
Добавлено: 8 ноября 2020 г.
Добавлено: 10 марта 2017 г.
Шкаратан О. И., International Journal of Technology Management 1994 Vol. 9 No. 3/4 P. 464-480
Готова ли Россия встретить вызов современной эпохи передовых технологий и информационного производства? Ответ должен основываться на оценке качества человеческого ресурса. В качестве индикаторов уровня развития человеческого ресурса автором были использованы состояние здоровья, уровень образования, уровень урбанизации населения, а также конкретные характеристики и особенности российских работников. Последние подразуевают в основном этно-культурные особенности русского человека. Несмотря ...
Добавлено: 14 ноября 2012 г.
Тихонова Н. Е., Terra Economicus 2012 Т. 10 № 1 С. 135-146
Выдвижение в последние годы на первый план задач модернизации страны актуализировало проблему ее человеческого потенциала. В статье выделены и описаны семь групп российского общества, различающихся своими нормативно–ценностными системами. Подробно анализируются характеристики модернистски ориентированных групп российского общества и рассматривается их человеческий потенциал. Делаются выводы о той роли, которую эти группы могут сыграть в процессах модернизации России. ...
Добавлено: 13 декабря 2012 г.
Cham : Springer, 2020
Добавлено: 28 февраля 2020 г.
Валиахметов Р. М., Туракаев М. С., Абылкаликов С. И., Новые исследования Тувы 2023 № 2 С. 111-124
В статье представлен сравнительный анализ проблем в современном развитии человеческого потенциала в двух республиках России — Республике Калмыкия и Республике Тыва, которые занимают относительно близкие позиции по индексу человеческого развития. Выводы исследования основаны на анализе научной литературы по данной проблематике, результатах предыдущих социологических опросов населения, выполненных авторами в республиках Калмыкия и Тува, а также данных ...
Добавлено: 13 июня 2023 г.
Таловская Б. М., Лисюткин М. А., Университетское управление: практика и анализ 2018 № 6 С. 24-35
Статья представляет собой исследовательскую работу, нацеленную на измерение динамики изменения ресурсного обеспечения российских университетов. С опорой на теоретическую рамку ресурсной стратификации в высшем образовании в статье зафиксировано состояние ресурсной стратификации российских университетов, а также закономерности ее трансформации через оценку таких элементов ресурсной базы вузов, как финансирование, качество подготовки студенческого контингента, квалификация научно-педагогических работников. Стратификация предполагает ...
Добавлено: 15 апреля 2019 г.