?
Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования. Материалы научно-практической конференции (Москва, 3 ноября 2010 г.).
М. :
Институт государства и права РАН, 2011.
Научный редактор: Г. С. Скачкова
В сборнике содержатся материалы выступлений участников научно-практической конференции "Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования", проходившей в Институе государства и права РАН 3 ноября 2010 г.
Лютов Н. Л., В кн. : Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования. Материалы научно-практической конференции (Москва, 3 ноября 2010 г.). : М. : Институт государства и права РАН, 2011. С. 108-117.
В статье рассматривается соотношение внутреннего российского законодательства, актов Международной организации труда и Европейской социальной хартии в отношении увольнения работников по инициативе работодателя. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Язык:
русский
Бишкек : Нур-Ас, 2011
Книга включает в себя материалы выступлений участников Международной конференции "Трудовое право Кыргызской Республики: современное состояние, проблемы правоприменения. Зарубежное законодательство о труде", проходившей в г. Бишкеке 16 декабря 2010 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Черняева Д. В., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
Studies on mobbing and harassment in Russia, - whether from a legal, sociological, psychological or economical viewpoint, - are sporadic and usually included into more general research projects devoted to discrimination, gender issues and human rights. Doctrine does not provide consistent terminology. Legislation does not address these issues consistently in their entirety, recognizing ...
Добавлено: 24 февраля 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2012 № 10 С. 10-19
В статье рассматриваются проблемы, связанные с соответствием российского законодательства и правоприменительной практики международным трудовым стандартам в области свободы объединения и защиты права на ведение коллективных переговоров. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд, профсоюзы, общество 2010 № 3 С. 55-59
В статье рассматриваются проблемы, связанные с защитой прав работников при смене собственника имущества работодателя. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
М. : НП «Юристы за трудовые права», 2010
В сборнике содержатся материалы выступлений участников Четвертой конференции Ассоциации «Юристы за трудовые права», проходившей в 201 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Государство и право 2003 № 3 С. 50-56
В статье рассматриваются вопросы, связанные понятием и предметом коллективных трудовых споров с позиций сравнительно-правового анализа. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Морозов П. Е., М. : Проспект, 2011
Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой курса "Международное трудовое право", спецкурсов "Международно-правовое регулирование труда" и "Международное и сравнительное трудовое право", читающихся в МГЮА им. О.Е. Кутафина. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2003 № 2-3 С. 19-26
В статье рассматривается правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2013 № 10 С. 18-23
В статье рассматриваются проблемы соответствия российского законодательства, регулирующего вопросы рабочего времени и времени отдыха, международным трудовым нормам. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2001 № 1
В статье рассматривается правовое регулирование промышленных акций работников в ряде зарубежных стран с точки зрения международных трудовых стандартов. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2010 № 5 С. 23-28
В статье содержится анализ взаимодействия инновационной экономики с гибкостью трудового законодательства. Формулируется вывод об отрицательном воздействии излишне гибкого правового регулирования труда на возможность посторения построения "экономики знаний". ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
В : Издательство Вильнюсского Университета, 2011
В сборнике содержатся выступления участников Международной научно-практической конференции "Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты", организованной юридическим факультетом Вильнюсского университета и проходившей 12-14 мая 2011 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Московский журнал международного права 2011 № 2 С. 23-41
В статье анализируются вопросы отраслевой принадлежности международного трудового права и подходы к понятию "международное трудовое право". ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2012 № 8 С. 14-19
В статье рассматриваются вопросы, связанные с соответствием российского трудового законодательства международным трудовым стандартам в области оплаты труда. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Международно-правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011 № 9 С. 30-38
В статье рассматриваются некоторые специальные вопросы правового регулирования рабочего времени в международных трудовых нормах. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Гусов К. Н., Лютов Н. Л., М. : Проспект, 2012
Учебник по международному трудовому праву, написанный с учетом требований программы подготовки бакалавров, магистров и специалистов в рамках курсов "Международное трудовое право", "Международно-правовое регулирование труда" и "Международное и сравнительное трудовое право", преподающихся в МГЮА им. О.Е. Кутафина, НИУ ВШЭ и других вузах России. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
М. : Проспект, 2009
В сборнике содержатся материалы выступлений участников Пятой международной научно-практической конференции на тему: "Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения", проходившей в 2009 г. в МГЮА. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., / МГЮА им. О.Е. Кутафина. Серия 12.00.05 "трудовое право; право социального обеспечения". 2013.
Цель проведенного диссертационного исследования состоит в комплексном анализе эффективности норм международного трудового права (МТП) и формулировке выводов о мерах, необходимых для ее повышения на национальном и международном уровнях. В диссертационной работе для достижения вышеназванной цели поставлены следующие задачи: 1. Определение понятия и отраслевой принадлежности МТП; 2. Определение понятия и видов норм МТП; 3. Выявление критериев ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2011 Т. 7 С. 646-665
В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, связанные с воздействием универсальных и региональных международных актов, касающихся отношений в сфере труда, на российское трудовое законодательство. Делается вывод о существенной трансформации содержания международных трудовых норм при их имплементации во внутреннее российское право. Приводится анализ перспектив модификации трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов. * Международные трудовые стандарты, ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Issues of Business and Law 2009 No. 2 P. 70-80
The article deals with evolution and some problematic issues of law on workers’ representation law in Russia. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2001 № 1 и 3 С. 65-74
В статье рассматривается опыт правового регулирования разрешения коллективных трудовых споров в некоторых странах Западной Европы с точки зрения его соответствия международно-правовым стандартам. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Lex Russica (Русский закон) 2013 Т. LXXIV № 1 С. 56-59
В статье подвергается анализу баланс экономических прав работодателей и социально-трудовых прав работников в сравнительно-правовом аспекте.
По данной проблеме сопоставляется российская правовая система и система, сложившаяся в странах Европейского союза. Формулируются выводы о том, что по сравнению с ситуацией в ЕС, российское законодательство представляет собой пример значительного перекоса правового регулирования в пользу работодателей за счет прав и ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., М. : Волтерс Клувер, 2009
Великобритания исторически была первопроходцем в мировом промышленном развитии. Соответственно проблемы регулирования отношений между профсоюзами и работодателями этой стране приходилось решать первой, без оглядки на чей-либо исторический опыт. Именно в Великобритании впервые стал использоваться термин «коллективные переговоры». Это, а также очень специфический характер права Великобритании, привели к образованию уникальной правовой системы, не похожей ни на какую ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Екатеринбург : [б.и.], 2013
Сборник посвящен проблемам возможного воздействия норм ВТО на российское законодательство и правоприменительную практику, а также на перспективы европейско-азиатской правовой интеграции. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.