?
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: акты МОТ, ЕС и российское законодательство
С. 108–117.
Лютов Н. Л.
В статье рассматривается соотношение внутреннего российского законодательства, актов Международной организации труда и Европейской социальной хартии в отношении увольнения работников по инициативе работодателя.
Язык:
русский
В книге
М.: Институт государства и права РАН, 2011.
Буянова М. О., Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов— 2-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2023. С. 86–106.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 12 сентября 2023 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 12 сентября 2023 г.
Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Особенная часть. 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузовЧ. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2023. Гл. 12 С. 469–504.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 29 августа 2023 г.
В учебно-методическом комплексе содержатся локальные нормативные акты НИУ ВШЭ, регулирующие организацию промежуточной аттестации и текущего контроля успеваемости студентов, обучающихся по образовательным программам бакалавриата; программа учебной дисциплины «Международное частное право»; Правила подготовки письменных работ по дисциплине «Международное частное право»; справочные материалы и основные нормативные акты в области международного частного права России. Учебно-методический комплекс предназначен для студентов ...
Добавлено: 4 февраля 2021 г.
Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2021. Гл. 12 С. 453–483.
В соответствии со ст. 45 Конституции РФ гражданам Российской Федерации гарантируется государственная защита их прав и свобод. 454 Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Проблема защиты трудовых прав всегда была актуальным направлением государственной политики нашего государства. Институт защиты трудовых прав подлежал реформированию и обновлению на протяжении многих лет в ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2021. Гл. 2 С. 65–84.
Риск хищения конфиденциальной информации организации — один из опасных рисков, который может возникнуть в организации. Из-за утечки информации и кибератак злоумышленник может получить секрет производства (ноу-хау), личные данные работника, банковскую информацию и т. д. Среди известных киберпреступлений по хищению персональных данных известны Marriott International (хищение данных 500 млн клиентов), eBAY (данные, адреса, пароли пользователей). Защита ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Материал изложен ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
Батусова Е. С., В кн.: Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов.: Юрайт, 2021. Гл. 1 С. 7–36.
Добавлено: 30 ноября 2020 г.
В учебник входят нормы международного и зарубежного трудового права. Она включает в себя международное трудовое право, а также трудовое право Европейского союза, Германии, Франции, США и Китайской Народной Республики. ...
Добавлено: 30 ноября 2020 г.
Панарина М. М., Буянова М. О., В кн.: Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов.: М.: Юрайт, 2020. С. 86–104.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными ...
Добавлено: 28 октября 2020 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными ...
Добавлено: 28 октября 2020 г.
М.: Юрайт, 2020.
В учебнике Трудовое право. Специальная часть рассмотрены вопросы регулирования правоотношений, относящихся к Специальной части трудового законодательства Российской Федерации ...
Добавлено: 22 сентября 2020 г.
Панарина М. М., В кн.: Защита социально-трудовых прав. Теоретико-правовой аспект : монография.: М.: Юрайт, 2019. Гл. 5 С. 104–125.
Социально-трудовые конфликты связаны с социальными средствами регуляции поведения людей. При этом конфликт может возникнуть как по формальному основанию, связанному с исполнением трудовых обязанностей работника, так и по неформальному — в результате личного общения, взаимодействия между работниками и (или) работодателем, между коллективом работников и профсоюзным комитетом, между профсоюзом и работодателем, между работодателем и органами государственной власти.
Представляется, ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
М.: Юрайт, 2019.
Предлагаемое читателю издание является монографией, подготовленной коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященной одной из актуальных проблем науки трудового права. Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
Юрайт, 2019.
Предлагаемое читателю издание является учебным пособием, подготовленным коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященным одной из актуальных проблем науки трудового права.
Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав ...
Добавлено: 26 сентября 2019 г.
Орловский Ю. П., В кн.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий постатейный).: М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017. Гл. 1 С. 10–70.
Глава посвящена комментарию к статьям с 1 по 14 ТК РФ касательно основных начал трудового права. ...
Добавлено: 17 ноября 2017 г.
Харитонов М. М., СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета, 2014.
Учебное пособие рекомендовано студентам магистратуры для выработки навыков самостоятельного разрешения ряда проблемных вопросов основных институтов особенной части трудового права как теоретического, так и практического характера. ...
Добавлено: 29 августа 2017 г.
Учебник отражает современный уровень развития трудового законодательства, судебную практику по его реализации, различные взгляды юридической общественности на дискуссионные вопросы, возникающие при регулировании трудовых отношений.
Издание состоит из двух томов. Во втором томе содержится раздел «Особенная часть», где рассматриваются такие институты, как трудовой договор, защита персональных данных, подготовка и дополнительное профессиональное образование, рабочее время, время отдыха, заработная ...
Добавлено: 26 января 2017 г.
Хусяинов Т. М., В кн.: Социальные коммуникации: оффлайн и онлайн контексты. Сборник материалов Всероссийской конференции с международным участием. Самара, Самарский государственный университет, 29-30 ноября 2013 г.: Киров: МЦНИП, 2014. С. 261–266.
В результате инте совершенствованиярнет-технологий сформировалась новая глобальная социаль-но-экономическая среда, организационные и институци-ональные структуры во всех сферах жизни общества, в том числе получила распространение новая форма тру-да − занятость в сети Интернет, под которой стоит по-нимать трудовую деятельность, ранее выполняемую на рабочем месте, предоставленном работодателем, а те-перь с развитиемсети Интернет возможно ее характери-зовать как надомную или ...
Добавлено: 8 июля 2016 г.
Лютов Н. Л., В кн.: Сборник материалов Восьмой конференции Ассоциации "Юристы за трудовые права" 4-5 июня 2014 года, Москва.: М.: НП «Юристы за трудовые права», 2015. С. 10–12.
В работе рассматриваются основные тенденции с развития трудового законодательства в 2013-2014 годах с точки зрения их приближения к международным трудовым стандартам. ...
Добавлено: 8 июня 2015 г.
Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., М.: Центр социально-трудовых прав, 2015.
В книге рассматриваются проблемы, насколько российское трудовое законодательство соотносится с международными обязательствами, взятыми Россией в рамках взаимодействия с Международной организацией труда, Советом Европы или ООН. Особое внимание уделено вопросам, которое могут быть адресованы российским органам исполнительной власти в рамках международных контрольных процедур со стороны МОТ, ООН и Совета Европы.
Исследуются следующие вопросы: свобода объединения и признание ...
Добавлено: 8 июня 2015 г.