?
Соответствие трудового законодательства России актам МОТ по вопросу свободы объединения
Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. № 10. С. 10-19.
Лютов Н. Л.
В статье рассматриваются проблемы, связанные с соответствием российского законодательства и правоприменительной практики международным трудовым стандартам в области свободы объединения и защиты права на ведение коллективных переговоров.
Язык:
русский
Лютов Н. Л., М. : Центр социально-трудовых прав, 2012
В данном научно-практическом пособии анализируются вопросы соотношения международно-правового регулирования труда и национального трудового законодательства России, выявляются примеры соответствия и несоответствия российского трудового законодательства международным трудовым стандартам.
Наиболее заметные несоответствия выявлены применительно к основополагающим принципам и правам в сфере труда, согласно одноименной Декларации МОТ 1998 г.: свободе объединения и праву на ведение коллективных переговоров, запрету принудительного труда, ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., М. : Проспект, 2014
В книге изложены результаты исследования проблем эффективности норм международного трудового права с точки зрения выработки данных норм, принятия государствами международных обязательств в сфере трудовых прав человека, а также степени реализации международных трудовых стандартов.
Исследуются факторы, воздействующие на эффективность норм международного трудового права, и дается оценка существующим в настоящее время методикам оценки эффективности применения международных трудовых стандартов. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2012 № 10 С. 7-20
В статье рассматриваются проблемы российского трудового законодательства, связанные с ограничением возможности реализации права на забастовку. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2012 № 8 С. 14-19
В статье рассматриваются вопросы, связанные с соответствием российского трудового законодательства международным трудовым стандартам в области оплаты труда. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2013 № 10 С. 18-23
В статье рассматриваются проблемы соответствия российского законодательства, регулирующего вопросы рабочего времени и времени отдыха, международным трудовым нормам. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
М. : НП «Юристы за трудовые права», 2010
В сборнике содержатся материалы выступлений участников Четвертой конференции Ассоциации «Юристы за трудовые права», проходившей в 201 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2010 № 5 С. 23-28
В статье содержится анализ взаимодействия инновационной экономики с гибкостью трудового законодательства. Формулируется вывод об отрицательном воздействии излишне гибкого правового регулирования труда на возможность посторения построения "экономики знаний". ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Московский журнал международного права 2011 № 2 С. 23-41
В статье анализируются вопросы отраслевой принадлежности международного трудового права и подходы к понятию "международное трудовое право". ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд за рубежом 2001 № 1
В статье рассматривается правовое регулирование промышленных акций работников в ряде зарубежных стран с точки зрения международных трудовых стандартов. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2011 Т. 7 С. 646-665
В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, связанные с воздействием универсальных и региональных международных актов, касающихся отношений в сфере труда, на российское трудовое законодательство. Делается вывод о существенной трансформации содержания международных трудовых норм при их имплементации во внутреннее российское право. Приводится анализ перспектив модификации трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов. * Международные трудовые стандарты, ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Comparative Labor Law and Policy Journal 2011 Vol. 32 No. 4 P. 933-949
Two main conclusions are made concerning the workers’ representation system in Russia. First: the system is quite far from being in conformity with the ideals of real freedom of association and collective bargaining.
Second: it is quite unlikely that this situation will change fundamentally in the nearest future. Only the major social unrest may provoke the ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., М. : Волтерс Клувер, 2009
Великобритания исторически была первопроходцем в мировом промышленном развитии. Соответственно проблемы регулирования отношений между профсоюзами и работодателями этой стране приходилось решать первой, без оглядки на чей-либо исторический опыт. Именно в Великобритании впервые стал использоваться термин «коллективные переговоры». Это, а также очень специфический характер права Великобритании, привели к образованию уникальной правовой системы, не похожей ни на какую ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право в России и за рубежом 2015 № 4 С. 31-34
В статье анализируются проблемы российского законодательства, связанные с необходимостью предотвращения
коррупционных преступлений в рамках деятельности объединений работников. Выделяются основные пробелы законо дательства и коррупционные риски, возникающие в отношении профсоюзов. К такого рода рискам автор относит от сутствие ограничений в отношении одновременного руководства компанией-работодателем и первичной профсоюзной
организацией, отсутствие законодательных норм, регулирующих отношения между профсоюзами и его членами, вклю чая регламентацию ...
Добавлено: 5 ноября 2015 г.
В : Издательство Вильнюсского Университета, 2011
В сборнике содержатся выступления участников Международной научно-практической конференции "Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты", организованной юридическим факультетом Вильнюсского университета и проходившей 12-14 мая 2011 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Труд, профсоюзы, общество 2010 № 3 С. 55-59
В статье рассматриваются проблемы, связанные с защитой прав работников при смене собственника имущества работодателя. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
М. : Проспект, 2009
В сборнике содержатся материалы выступлений участников Пятой международной научно-практической конференции на тему: "Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения", проходившей в 2009 г. в МГЮА. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Морозов П. Е., М. : Проспект, 2011
Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой курса "Международное трудовое право", спецкурсов "Международно-правовое регулирование труда" и "Международное и сравнительное трудовое право", читающихся в МГЮА им. О.Е. Кутафина. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., / МГЮА им. О.Е. Кутафина. Серия 12.00.05 "трудовое право; право социального обеспечения". 2013.
Цель проведенного диссертационного исследования состоит в комплексном анализе эффективности норм международного трудового права (МТП) и формулировке выводов о мерах, необходимых для ее повышения на национальном и международном уровнях. В диссертационной работе для достижения вышеназванной цели поставлены следующие задачи: 1. Определение понятия и отраслевой принадлежности МТП; 2. Определение понятия и видов норм МТП; 3. Выявление критериев ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский юридический журнал 2013 № 6 С. 127-134
В контексте вступления России в ВТО в статье рассматриваются проблемы взаимосвязи международной торговли и международных трудовых стандартов. Анализируются аргументы «за» и «против» увязывания международных торговых соглашений с соблюдением прав человека в сфере труда. В статье дается оценка позиции МОТ в отношении глобализации международной торговли и делаются рекомендации для России относительно собственной государственной позиции по данному ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Issues of Business and Law 2009 No. 2 P. 70-80
The article deals with evolution and some problematic issues of law on workers’ representation law in Russia. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2001 № 1 и 3 С. 65-74
В статье рассматривается опыт правового регулирования разрешения коллективных трудовых споров в некоторых странах Западной Европы с точки зрения его соответствия международно-правовым стандартам. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Lex Russica (Русский закон) 2013 Т. LXXIV № 1 С. 56-59
В статье подвергается анализу баланс экономических прав работодателей и социально-трудовых прав работников в сравнительно-правовом аспекте.
По данной проблеме сопоставляется российская правовая система и система, сложившаяся в странах Европейского союза. Формулируются выводы о том, что по сравнению с ситуацией в ЕС, российское законодательство представляет собой пример значительного перекоса правового регулирования в пользу работодателей за счет прав и ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Черняева Д. В., Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., М. : НОРМА, ИНФРА-М, 2016
Сборник (коллективная монография) памяти акад. К.Н. Гусова, объединяющий статьи по международным трудовым стандартам, написанные ведущими современными специалистами в области трудового права. ...
Добавлено: 29 сентября 2014 г.
Международно-правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011 № 9 С. 30-38
В статье рассматриваются некоторые специальные вопросы правового регулирования рабочего времени в международных трудовых нормах. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.