?
Коллективные трудовые споры
Гл. 3. С. 61–83.
Павловская О. Ю.
Настоящая глава посвящена теоретико правовым и правоприменительным аспектам разрешения коллективных трудовых споров в контексте защиты социально-трудовых прав работников в современных условиях.
Буянова М. О., Батусова Е. С., Legal Issues in the Digital Age 2024 Vol. 5 No. 3 P. 31–48
The paper provides an analysis of general regulatory patterns concerning the signing, amendment and termination of electronic employment contracts within the Eurasian Economic Union (EEU), Commonwealth of Independent States (CIS) and BRICS as a trend of deepening integration at these international organizations. The core issue in this area is labor mobility in the context of ...
Добавлено: 4 ноября 2024 г.
Батусова Е. С., В кн.: Трудовое право. Специальная часть : учебник для вузов.: М.: Юрайт, 2024. Гл. 2 С. 25–50.
В главе анализируются общие положения о заключении срочных трудовых договоров, заключение срочного трудового договора с учетом характера ее выполнения или условий выполненичработы, а также заключение срочного трудового договора по соглашению сторон. ...
Добавлено: 6 марта 2024 г.
Батусова Е. С., В кн.: Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обеспечения: перспективы десятилетия.: РГ-Пресс, 2021. С. 308–313.
В статье анализируются проблемы правового регулирования охраны труда в Индии в связи с принятием под влиянием концепции достойного труда МОТ Кодекса охраны труда в 2020 г. Утверждается, что в современных условиях в Индии возникла новая тенденция — совершенствование правового регулирования охраны труда. ...
Добавлено: 26 ноября 2023 г.
Анисимов Е. В., Базарова Т. А., Проскурякова М. Е., Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: История, филология 2022 Т. 21 № 1
В центре внимания авторов статьи – язык писем корреспондентов ближайшего сподвижника Петра I Александра Даниловича Меншикова (1673–1729). Анализируется около 700 документов из походной канцелярии
А. Д. Меншикова за 1703–1705 гг., хранящихся в Научно-историческом архиве Санкт-Петербургского института истории РАН. Акцент сделан на формулах обращения к А. Д. Меншикову, пожелания ему здоровья,
просьб. В адресованных фавориту письмах отмечены единичные ...
Добавлено: 28 февраля 2023 г.
Иванова А. А., Н. Новгород: Печатная мастерская «Радонеж», 2022.
Издание посвящено актуальным проблемам, связанным с социально-правовым явлением коррупции и противодействием ей.
Исследованы системная коррупция на уровнях общего (явление), особенного (криминальная коррупция, коррупционная преступность), единичного (коррупционное преступление) и управленческая система противодействия через призму антикоррупционной политики в их взаимодействии.
Адресовано, прежде всего, студентам, аспирантам, преподавателям вузов, осваивающим курс «Криминологии» и специальные дисциплины по противодействию коррупции, научным и практическим ...
Добавлено: 27 декабря 2022 г.
Сулейманова Ф. О., Мухаметшин А. Э., Кадровик 2018 № 12
Доказать в суде факт того, что работодатель действительно отказал работнику в приеме на работу по дискриминирующим основаниям, как показывает практика, практически невозможно. В связи с вышеперечисленным считаем, что тема нашей статьи достаточно актуальна на сегодняшний день. Целью нашей работы является предложение мер, которые могли бы изменить процедуру рассмотрения данной категории трудовых споров и сделать возможной ...
Добавлено: 7 декабря 2021 г.
Aleksandrova A., Lapaeva A., Ryzhova A. и др., Jurídicas CUC 2021 No. 1 P. 135–154
Добавлено: 11 ноября 2021 г.
Шпилев Д. А., Данилова Л. С., В кн.: Социальные процессы в современном российском обществе: проблемы и перспективы.: Издательство ИГУ, 2020. С. 83–91.
Добавлено: 17 октября 2021 г.
Батусова Е. С., Право. Журнал Высшей школы экономики 2021 № 1 С. 244–269
В условиях экономической нестабильности организации ищут способы минимизации расходов и увеличения эффективности. Правовое регулирование труда предлагает один из таких механизмов — испытание при приеме на работу для проверки деловых качеств работника и соответствия его предлагаемой работе. В свою очередь работник может также оценить условия труда на новом месте работы. Для работодателя привлекательным является упрощенный и экономически ...
Добавлено: 10 октября 2021 г.
Павловская О. Ю., В кн.: Трудовое право. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2021. Гл. 15 С. 514–537.
Глава посвящена вопросам правового регулирования порядка рассмотрения (разрешения) коллективных трудовых споров. ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
Данилова Л. С., В кн.: Вестник ЮРГТУ (НПИ)Т. 13. Вып. 5.: Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) им. М.И. Платова , 2020.
Целью исследования является рассмотрение концепции социальной ответственности бизнеса (далее – СОБ) с позиции теории стейкхолдеров.
Методологическую базу исследования составляют теория стейкхолдеров Р.Е. Фримана, а также концепции, в рамках которых социальная ответственность бизнеса по отношению к заинтересованными сторонам рассматривается современными исследователями («корпоративный эгоизм», «корпоративный альтруизм», «разумный эгоизм»). В качестве основного метода эмпирического исследования выбран многомерный контент-анализ 200 ...
Добавлено: 11 января 2021 г.
Сулейманова Ф. О., В кн.: Специфика регулирования труда отдельных категорий работников.: М.: Издательство Проспект, 2018. Гл. 2.2 С. 33–161.
Важнейшей особенностью современного трудового права является его единство, которое базируется на целом ряде факторов. Объективно существующие различия в характере, видах труда, в его условиях порождают необходимость различного подхода к оценке труда работников.
В настоящем пособии раскрыта специфика правового регулирования труда отдельных категорий работников, связанная с их психофизиологическими особенностями, видом осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной ...
Добавлено: 8 октября 2020 г.
Казаков С. О., Кадровик 2015 № 3 С. 43–48
В статье рассматривается проблема соответствия правового регулирования забастовок в России международно-правовым стандартам, а также различные подходы к пониманию забастовки. На основе статистических данных автор доказывает, что легальные забастовки составляют относительно небольшую часть протестных акций работников, что приводит к вытеснению конфликтов между работниками и работодателями за пределы правового поля. Автор предлагает внести в трудовое законодательство ряд ...
Добавлено: 4 сентября 2019 г.
Чилипенок Ю. Ю., Данилова Л. С., В кн.: Инвалиды-инвалидность-инвалидизация.: Издательство НИСОЦ, 2018. С. 645–649.
На материалах авторского исследования рассмотрен вопрос об отношении работодателей малого бизнеса к здоровью своих работников и сделан вывод, что отсутствие стремления работодателей к сохранению этого ресурса создает предпосылки к росту инвалидизации работников данного сектора экономики. ...
Добавлено: 20 ноября 2018 г.
В фокусе данной статьи – компаративистский анализ процессов формирования, развития и становления института бизнес-омбудсмена в России и Франции. Научный интерес представ- ляет анализ условий и предпосылок формированиz института Уполномоченных по защите прав предпринимателей в России, а также аналогичной ему по своей правовой природе си- стемы посредников во Франции в сравнительном аспекте путем толкования регламентирую- щих ...
Добавлено: 26 сентября 2018 г.
Герасимова Е. С., Бизюков П. В., Panimbang F. и др., L.: Rowman & Littlefield International Ltd, 2018.
В то время как в 90-х годах в большинстве частей мира рабочее движение в основном прекратилось и считалось устаревшими, в 21-м веке наблюдается всплеск новых и беспрецедентных форм забастовок и рабочих организаций.
Сборник эссе в этой книге, охватывающей страны всего мира, дает представление о забастовках и сопротивлении рабочего класса в 21 веке. В рамках оригинальных тематических ...
Добавлено: 31 мая 2018 г.
Хусяинов Т. М., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35–41
Объектом исследования является региональный рынок труда Гренландии. Автор делает попытку анализа состояния рынка труда Гренландии по данным на 2015 г., подробно рассматривая основные отрасли народного хозяйства, в которых заняты работники, и их численность, сопоставляя между собой. Отдельное внимание уделяется различиям в распределении работников по отраслям экономики между 4 муниципалитетами Гренландии. При этом рассматриваются территориальные различия ...
Добавлено: 13 марта 2018 г.