Региональный анализ модели формирования заработной платы в Республике Казахстан

Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2017. № 3. С. 108–113.

Емелина Н. К., Козлова Н. Г.

Проведен анализ разрыва в заработной плате в Республике Казахстан с учетом межрегионального аспекта. Были выявлены регионы с высоким и низким уровнем заработной платы. В первую группу вошли экономически успешные экспортоориентированные нефтяные области,  и крупнейшие города, которые являются финансовыми и деловыми центрами страны; во вторую группу - области, имеющие в основном сельскохозяйственную направленность. Установлена, что самая высокая заработная плата в республике превышает в 2,7 раза самую низкую, что не является критичным по сравнению с аналогичным показателем развитых стран мира. На основе данных обследования домашних хозяйств, проводимого Комитетом по статистике РК с помощью модифицированной функции заработков, определена величина разницы в доходах  жителей городской и сельской местности, которая составила 30%. Проведена  классификация регионов Казахстана в зависимости от значения уровня бедности. Были выделены регионы с низким, средним и высоким уровнем бедности. В полученных группах с помощью регрессионного анализа определена отдача от образования, которая оказалась выше в регионах с более низким уровнем бедности.

Ключевые слова: заработная плата, отдача от образования, wage gap, уровень бедности, interregional differentiation, межрегиональная дифференциация, return on education