Уберизация и формирование сетевой структуры занятости

Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. 2018. № 1. С. 80–88.

Сизова И. Л., Хусяинов Т. М.

Рассматриваются изменения, происходящие в социально-трудовой структуре общества на фоне процессов массовой информатизации, глобализации и формирования сетевых структур. Целью работы является рассмотрение новой тенденции на рынке труда - уберизации, которая характеризуется установлением горизонтальных связей, приходящих на смену вертикальной иерархии, когда связующим звеном между производителем и потребителем становится автоматизированная система. Таким образом, уберизация – это новый этап формирования сетевых структур на рынке труда, описанных ранее Д. Пинком и Р. Флоридом. В этих условиях особое значение приобретает самозанятость как форма трудовой деятельности. В статье выявляются основные предпосылки возникновения уберизации и её характеристики.

Ключевые слова: рынок труда, информационное общество, трудовые отношения, information society, постиндустриальное общество, labor relations, network structures, post-industrial society, сетевая структура, сетевое общество, уберизация, labor market, информатизация труда, uberization, Uber, network society, labor information, de-standardization of labor, Uber, дестандартизация труда