• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • CHILDCARE REFORM: EFFECTS ON EARNINGS AND EMPLOYMENT AMONG NATIVE SWEDISH AND IMMIGRANT MOTHERS
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
8 июня 2026 г.
«За 12 лет на нашем счету почти 1000 операций с пробуждением»
В НИУ ВШЭ прошла XIII Летняя нейролингвистическая школа, организованная Центром языка и мозга при поддержке факультета гуманитарных наук НИУ ВШЭ. В центре внимания слушателей была совместная работа нейролингвистов, нейрохирургов и нейрофизиологов в операционной, стандартизация лингвистических парадигм и практические подходы к сохранению речевой функции пациентов.
5 июня 2026 г.
Аспирантка НИУ ВШЭ открыла «невидимую» планировку античного Париона
Исследовательница из НИУ ВШЭ Идиль Малгиль изучила с помощью дрона с лазерным сканером сверхвысокого разрешения древнеримский город Парион, расположенный на территории современной Турции. Благодаря высокой плотности сканирования удалось зафиксировать крошечные неровности рельефа, скрытые под землей и растительностью. Обнаружены следы целых кварталов, террасных систем и стен, которые невозможно было различить ни при обычных раскопках, ни с помощью аэрофотосъемки. Результаты исследованияо публикованы в международном научном журнале Ancient Civilizations from Scythia to Siberia.
2 июня 2026 г.
От Волги до Янцзы: математики из Нижнего Новгорода и Шанхая изучают устойчивость систем
Математики НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде совместно с коллегами из шанхайского Университета Тунцзи исследуют фундаментальные причины структурной устойчивости систем и механизмы их нарушения. О развитии проекта Qualitative Theory of Systems of Ordinary and Partial Differential Equations в рамках программы НИУ ВШЭ «Международное академическое сотрудничество» «Вышке.Главное» рассказала его руководитель, профессор Ольга Починка, заведующая Международной лабораторией динамических систем и приложений НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

CHILDCARE REFORM: EFFECTS ON EARNINGS AND EMPLOYMENT AMONG NATIVE SWEDISH AND IMMIGRANT MOTHERS

P. 93–129.
Котырло Е. С., Wikström M., Hanes N.
Язык: английский
Полный текст
Ключевые слова: employmentimmigrantsearningschildcarefamily policy effects

В книге

Research in Labor Economics
Vol. 42: Gender in the Labor Market. , West Yorkshire: Emerald Group Publishing Limited, 2015.
Похожие публикации
Как российские быстрорастущие компании влияют на рынок труда и решают проблему дефицита квалифицированных кадров
Степанов А. К., Медовников Д. С., Розмирович С. Д. и др., Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика 2026 Т. 61 № 1 С. 145–178
В статье рассматривается противоречие между ключевой ролью быстрорастущих компаний в создании рабочих мест и устойчивым дефицитом квалифицированного производственного персонала на российском рынке труда. Исследование направлено на выявление масштабов и структуры кадровых проблем таких компаний, анализ их влияния на занятость, а также оценку применяемых практик работы с человеческим капиталом. Эмпирическая база включает анализ федеральной статистики, массовый ...
Добавлено: 4 июня 2026 г.
Do digital technologies affect the hiring and firing of older workers? Evidence from Russia
Смирных Л. И., Applied Economics 2026 Vol. 58 No. 12 P. 2398–2410
Добавлено: 3 марта 2026 г.
Permanent temporality and imagined mobilities at the edge: Vocational youth in the Russian Arctic
Толстых Д. С., Мальцева В. А., Павленко Е. С., Polar Record 2026 Vol. 62 Article e12
Добавлено: 5 февраля 2026 г.
Дефицит рабочей силы в странах ОЭСР и политика государства
Вишневская Н. Т., Зудина А. А., Мировая экономика и международные отношения 2026 Т. 70 № 5 С. 96–106
На основе статистики по странам ОЭСР за 2019–2024 гг. анализируются динамика и структура численности вакансий в зависимости от вида экономической деятельности и профессионально-квалификационной группы, а также рассматриваются основные причины сохранения значительного навеса рабочих мест. Систематизируются комплекс факторов дефицита рабочих мест на современных рынках труда и основные направления реформирования политики в области занятости. ...
Добавлено: 22 января 2026 г.
«Ставим на красное, черное и на зеро»: карьерные стратегии молодых российских учёных в условиях неопределенности
Нефедова А. И., Банько А. А., Мир России: Социология, этнология 2026 Т. 35 № 2 С. 45–67
В статье представлены результаты анализа карьерных стратегий молодых российских учёных, проведенного через призму теоретической концепции «трех карьер ученого», предложенной немецкими социологами науки Грит Лаудель и Йоханом Глейзером. На основе данных опроса высокопродуктивных молодых ученых и глубинных интервью, проведенных в 2022 г., было выявлено, что исследователи на раннем этапе карьеры сталкиваются с рядом вызовов: небольшим размером ...
Добавлено: 20 января 2026 г.
Премия за дистант на российском рынке труда
Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
В период пандемии COVID-19 дистанционная занятость резко выросла практически во всех странах, включая Россию. Хотя в постпандемийный период масштабы ее использования сильно сократились, она продолжает оставаться важной и достаточно популярной формой нестандартной занятости. Настоящее исследование представляет первую в отечественной литературе количественную оценку «премии» за дистант на российском рынке труда. Подробно рассматриваются факторы, способные влиять на ...
Добавлено: 14 января 2026 г.
How Structure of Labor Markets Helps Explain Culture: The Case of 60 Russian Regions
Musaev A., Cross-Cultural Research 2026 Vol. 60 No. 2 P. 243–272
We examine whether regional sectoral employment structure helps explain cross-regional variation in individualism–collectivism (IC) beyond income. Using a representative CATI survey of more than 18,000 respondents from 60 Russian regions (2019–2020) linked to employment statistics, we estimate OLS models of regional IC with log GRP per capita and controls (inequality, education, life expectancy, latitude, political ...
Добавлено: 23 ноября 2025 г.
Премия за дистант на российском рынке труда
Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2025. № 2.
В период пандемии COVID-19 дистанционная занятость продемонстрировала взрывной рост практически во всех странах, включая Россию. Хотя в постпандемийный период масштабы ее использования резко сократились, она продолжает оставаться важнейшей и достаточно популярной новой формой нестандартной занятости. Настоящее исследование представляет первую в отечественной литературе количественную оценку «премии» за дистанционную занятость на российском рынке труда. Подробно рассматриваются факторы, ...
Добавлено: 20 октября 2025 г.
Искусственный интеллект на предприятиях России: каковы эффекты для занятости?
Смирных Л. И., Вопросы экономики 2025 № 9 С. 88–102
Оценивается влияние технологий искусственного интеллекта (ИИ) на изменение численности работников, занятых на предприятиях России. Для анализа использованы данные опроса предприятий за 2022—2023 гг., которые репрезентативны по России. Оценки были получены с применением эконометрических методов, учитывающих в оценочных уравнениях наличие эндогенного регрессора (ИИ). Полученные результаты свидетельствуют о том, что Россия относится к группе стран — лидеров ...
Добавлено: 16 сентября 2025 г.
Policy as normative influence? On the relationship between parental leave policy and social norms in gender division of childcare across 48 countries
Schindler S., Schuster C., Olsson M. . и др., British Journal of Social Psychology 2025 Vol. 64 No. 2 Article e12806
In the present work, we addressed the relationship between parental leave policies and social norms. Using a pre-registered, cross-national approach, we examined the relationship between parental leave policies and the perception of social norms for the gender division of childcare. In this study, 19,259 students (11,924 women) from 48 countries indicated the degree to which ...
Добавлено: 20 августа 2025 г.
Labor Market of Russian Regions and Municipalities in 2019–2022: A Multiscale View and Territorial Inequality
Antonov E.V., Sheludkov A.V., Regional Research of Russia 2025 Vol. 15 P. 57–69
Добавлено: 22 июля 2025 г.
Цифровая трансформация малого бизнеса в Соединенных Штатах Америки в условиях пандемии COVID-19
Петровская Н. Е., Киселева С. С., Вестник Университета (Государственный университет управления) 2024 № 2 С. 23–30
Целью настоящего исследования является изучение процесса цифровой трансформации малого бизнеса в Соединенных Штатах Америки (далее - США) в условиях пандемии COVID-19. Предметом исследования является влияние пандемии на цифровизацию малого бизнеса в США. Коронавирус оказал огромное влияние на сферу малого бизнеса, повлиял на распределение предприятий по отраслям, на их соотношение по числу занятых, на социально-демографические характеристики ...
Добавлено: 23 июня 2025 г.
Исключает ли родственный уход трудовую деятельность доноров?
Карева Д. Е., Стужук Д. А., Демографическое обозрение 2025 Т. 12 № 1 С. 104–125
Родственный уход является наиболее предпочтительным видом получения помощи для нуждающихся в нем. Однако для доноров ухода такая деятельность может иметь негативные последствия: ухудшение здоровья, потеря работы, снижение доходов, недостаток свободного времени. В России проблема актуализируется за счет недостаточного развития социальной инфраструктуры ухода. Целью данной статьи является оценка связи между оказанием родственного ухода за нуждающимися, наличием занятости ...
Добавлено: 4 апреля 2025 г.
Как технологии меняют требования к навыкам и образованию? (обзор дискуссии)
Мальцева В. А., Никитин М. Э., Мировая экономика и международные отношения 2025 Т. 69 № 5 С. 121–131
В статье исследуется изменение спроса на навыки и квалификации под влиянием технологического прогресса и внедрения искусственного интеллекта. Вопрос рассматривается в трех измерениях: структура навыков на рынке труда, отдача от образования, спрос на конкретные навыки и компетенции. Систематический анализ 125 международных публикаций (2018–2023 гг.) показывает, что автоматизация меняет структуру навыков, увеличивая спрос на высшее образование и ...
Добавлено: 26 февраля 2025 г.
Young people’s life and career choices in times of uncertainty
Anastasiia S. Andreeva, Ekaterina S. Bemler, Journal of Youth Studies 2025 Vol. 28 No. 2 P. 462–477
Добавлено: 20 ноября 2024 г.
The women-empowering effect of higher education
Elsayed A., Alina Shirshikova, Journal of Development Economics 2023 Vol. 163 Article 103101
Добавлено: 5 ноября 2024 г.
Изменения уровня занятости и продолжительности работы в подсобных хозяйствах в постсоветский период
Козырева П. М., Низамова А. Э., Смирнов А. И., Уровень жизни населения регионов России 2024 Т. 20 № 3 С. 415–425
Целью данной работы является анализ изменений в уровне занятости и затратах времени россиян на работу в личных подсобных и других индивидуальных хозяйствах, некоммерческих товариществах в 1994–2021 гг. Анализ базируется на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE)». Объект исследования – занятость и продолжительность труда в личных подсобных и других индивидуальных хозяйствах, ...
Добавлено: 16 сентября 2024 г.
Social Insurance, Informality and Labor Markets: How to Protect Workers while Creating Good Jobs
Oxford University Press, 2014.
Добавлено: 11 сентября 2024 г.
Сельско-городская миграция в современной России через призму количественного и качественного анализа
Карцева М. А., Мкртчян Н. В., Флоринская Ю. Ф., Крестьяноведение 2024 Т. 9 № 2 С. 153–179
В статье анализируется миграция между сельской местностью и городами в России, при этом особое внимание уделяется современному периоду развития процесса. Миграционная убыль сельского населения несколько сократилась. Однако отток населения из сельской местности в значительной степени сглаживается за счет разнонаправленных процессов в пригородах и периферийных селах. Как показывают данные Росстата, сельская глубинка продолжает испытывать сильную миграционную убыль, в то время как пригородное село интенсивно прирастает за счет ...
Добавлено: 5 сентября 2024 г.
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Титор С. Е., Шагиева Р. В., Ерохина А. В. и др., М.: Русайнс, 2024.
Монография подготовлена в рамках гранта ГУУ (НИР № 1005-23) и представляет собой комплексное научно-практическое исследование. В работе затронуты вопросы исторического развития правового регулирования профессионального образования в России, исследована эволюция механизмов его правового регулирования, проанализирован зарубежный опыт. По итогам исследования сформулированы предложения по совершенствованию действующего законодательств об образовании, концептуальные подходы дальнейшего развития правового регулирования профессионального образования ...
Добавлено: 11 августа 2024 г.
Сценарное моделирование повышения минимального размера оплаты труда: влияние на монетарную бедность
Горина Е. А., Тер-Акопов С. А., Червякова А. А. и др., Вопросы экономики 2024 № 6 С. 133–149
Представлены результаты сценарного моделирования эффектов, которые оказывает повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровень доходов населения и уровень монетарной бедности в России. Использованы данные Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах Росстата, рассматриваются три сценария повышения МРОТ — в диапазоне от 6,3% (фактическое увеличение в 2023 г.) до радикального повышения до величины, ...
Добавлено: 10 июня 2024 г.
О понимании дефиниции «труд» в аспекте эффективной реализации новых конституционных принципов
Батусова Е. С., Вестник Университета имени О.Е. Кутафина 2024 № 2 С. 109–120
Необходимо продолжение изучения нового понимания дефиниции «труд» с точки зрения изменений Конституции РФ, одобренных в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г. Целью статьи являются разработка и формулирование инновационного понятия «труд» для эффективной реализации новых конституционных принципов, которые впервые в истории трудового права были закреплены на уровне Основного закона страны. В связи с этим важно ...
Добавлено: 21 мая 2024 г.
Концептуализация кадровой экосистемы в цифровой среде
Васильева Е. В., Днепровская Н. В., Информационное общество 2024 № 2 С. 52–67
Цифровые платформы широко применяются организациями для выполнения отдельных кадровых функций, таких как рекрутинг и обучение. По мере увеличения в цифровой среде взаимодействий между организациями и специалистами, формируется потребность в комплексном кадровом обеспечении на основе экосистемы. Проведенный анализ подходов к определению цифровой платформы показал, что ее отличительными признаками от других автоматизированных информационных систем специального класса являются: ...
Добавлено: 1 мая 2024 г.
The Role of Regional and Local Governance in Dealing with the Socioeconomic Consequences of the COVID-19 Pandemic in Russia
Glezer Olga, Antonov E., Safronov S. и др., , in: Local Government and the COVID-19 Pandemic. A Global Perspective.: Cham: Springer, 2022. Ch. 21 P. 537–585.
Добавлено: 29 февраля 2024 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • http://www.edu.ru
    Федеральный портал «Российское образование»
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору