?
Топ-менеджмент: теория и практика
В книге восполняется теоретический пробел, образовавшийся на протяжении почти 150-летнего развития общего менеджмента, в составе которого рассматривался топ-менеджмент. Впервые топ-менеджмент теоретически дифференцирован из состава общего менеджмента и его деятельность выведена из рамок организации на границу внешней и внутренней сред. Определены особые функции топ-менеджмента как пограничного слоя, без которых организация не может функционировать. Топ-менеджмент рассматривается как актив организации, прямо влияющий на ее результативность.
Создавая теорию, авторам пришлось разрушить каноны и стереотипы, чтобы по-новому взглянуть на топ-менеджмент и познакомить читателя с широким спектром взаимосвязанных вопросов экономики и общества. Основные выводы получены с использованием аппарата междисциплинарных научных методов, математических и графических моделей. Новизна и слово "впервые" могут характеризовать практически каждую главу, поэтому книгу легче прочесть, чем перечислить их полностью.
Авторы объединили в книге практический опыт работы в руководстве организаций, опыт преподавания и консультирования в различных отраслях. Приведенные кейсы носят иллюстративный характер и подтверждают соответствие теории топ-менеджмента сложившейся практике руководства.