Динамика структуры рабочих мест в России: поляризация, улучшение, застой?

Высшая школа экономики , 2022. № WP3/2022/05.

Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И.

В данной работе анализируется эволюция структуры рабочих мест в российской экономике в первые десятилетия XXI столетия. Меняется ли она через последовательное замещение относительно «худших» по качеству рабочих мест «лучшими», через преимущественное размывание анклава рабочих мест среднего качества или же наблюдается стагнация и консервация их структуры? Структурные изменения такого рода обычно вызываются технологическими сдвигами, которые формируют спрос на труд разного качества и разной сложности. В поисках ответов на поставленные вопросы авторы используют большие массивы данных, которые покрывают два подпериода, разделяемые кризисом 2008–2009 гг. Представленный анализ позволяет с уверенностью отвергнуть гипотезу поляризации и констатировать быстрое улучшение структуры в первом подпериоде и торможение изменений – во втором. По-видимому, риски поляризации будут оставаться минимальными до тех пор, пока не восстановится экономический рост и не ускорится движение к границе технологических возможностей.

Ключевые слова: Россия, Russia, поляризация, polarization, отрасли, industries, occupations, job structure, структура рабочих мест, профессии