?
Правовое регулирование охраны труда
С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права.
Язык:
русский
В книге
Гусев А. Ю., Карпенко О. И., Павловская О. Ю., Петров А. Я., Дзгоева Ф. О., Чеботарев А. В., Панарина М. М. Юрайт, 2025.
Батусова Е. С., Lex Russica (Русский закон) 2026 Т. 79 № 10 С. 164–177
В текущей международной обстановке проблема правового регулирования охраны труда в рамках
БРИКС приобретает особую актуальность, ее решение будет способствовать оптимизации процессов интеграции этого международного объединения. Идея Сети по охране труда в странах БРИКС была предложена
на 10-й встрече министров труда и занятости стран БРИКС в 2024 г. Основной целью проекта является унификация подходов к регулированию вопросов охраны ...
Добавлено: 5 ноября 2026 г.
Клепалова Ю. И., Трудовое право в России и за рубежом 2026 № 1 С. 25–27
Исследована юридическая роль медицинских экспертиз в сфере труда и социального обеспечения. Установлено, как заключения медиков влияют на возникновение и реализацию прав работников. Отмечено разное значение экспертиз для трудовых и социально-обеспечительных правоотношений. Подчеркивается, что роль некоторых экспертиз для трудового права снижается из-за изменений в законодательстве и судебной практике. Делается вывод о сохранении ключевой значимости экспертиз для ...
Добавлено: 17 октября 2026 г.
Гусева Т. С., Клепалова Ю. И., Журнал российского права 2026 Т. 30 № 6 С. 73–85
Комплексный анализ влияния состояния здоровья работника на динамику правового регулирования трудовых и социально-обеспечительных правоотношений обусловлен наличием пробелов и противоречий в действующем законодательстве. Цель исследования - выявление системных проблем правового регулирования в связи с оценкой состояния здоровья работника. Для ее достижения поставлены задачи: проанализировать виды медицинских экспертиз и порождаемые ими юридические факты; исследовать правовые последствия временной ...
Добавлено: 17 октября 2026 г.
Буянова М. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
Заявленная в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации задача трудового
законодательства (создание необходимых условий для оптимального согласова
-ния интересов сторон трудовых отношений и государства) в самом акте подробно
не раскрывается. В доктрине отсутствует анализ механизмов такого согласова
-ния. На основе комплекса методов научного познания (анализа, синтеза, индук
-ции, дедукции, обобщения) автор рассматривает понятие и правовые условия
согласования интересов сторон трудовых отношений ...
Добавлено: 5 апреля 2026 г.
Чеботарев А. В., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 27 января 2026 г.
Сыченко Е. В., Чихачев А. Ю., Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения 2022 Т. 18 № 4 С. 72–82
В статье исследуется система правового регулирования трудовых отношений, действующая во Франции на современном этапе. Основное внимание уделено анализу реформы 2017 г., запущенной президентом Э. Макроном, а также мерам по защите рынка труда, принятые в 2020-2022 гг. в связи с распространением пандемии коронавируса. Подчеркивается значение внутриполитического контекста реформы и изначального настроя президента адаптировать правовые механизмы под ...
Добавлено: 7 января 2026 г.
Панарина М. М., В кн.: Буянова М. О. Трудовое право. Общая часть: учебник для вузов. Третье издание, переработанное и дополненное.: М.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 120–140.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 6 января 2026 г.
Чеботарев А. В., , in: Elgar Concise Encyclopedia of Sports Law.: Edward Elgar Publishing, 2025. Ch. 68 P. 303–307.
Добавлено: 16 ноября 2025 г.
Natalie St Cyr Clarke N., Serhat Yilmaz S., J. Mitten M. и др., Edward Elgar Publishing, 2025.
Когда вы открываете книгу по спортивному праву, особенно ту, в которой участвуют учёные, обычно она начинается с вопроса: «Существует ли спортивное право?» Не с вопроса о том, является ли спортивное право областью, достойной изучения, или о том, предоставляют ли спортивные юристы услуги и разрешают ли они споры в спортивной индустрии. Нет, обычно вопрос заключается в ...
Добавлено: 4 ноября 2025 г.
Чеботарев А. В., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. С. 371–405.
Предлагаемое читателю издание отражает вопросы регулирования труда работников транспорта. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 № 2349 утвержден перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, вступивший в силу с 01.01.2021. Главой 51 ТК РФ предусмотрены особенности регулирования труда работников транспорта. Так, рабочее время и время отдыха работников, труд ...
Добавлено: 10 октября 2025 г.
Новосельцев А. П., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025.
Издание отражает основные институты трудового права с учетом
установленных в законе особенностей регулирования труда работников
гражданского транспорта. ...
Добавлено: 7 сентября 2025 г.
Твилле П. С., Савинова Т. Л., Хальфин Р. А. и др., Национальное здравоохранение 2023 Т. 4 № 3 С. 13–25
Введение. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – состояние эмоционального истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте, с которым работнику не удалось адекватно справиться. Управленческие кадры системы здравоохранения сталкиваются с высокими требованиями к профессиональному уровню и стрессоустойчивости, что может приводить к проблемам эмоциональной сферы. При этом данные о распространенности СЭВ управленческих кадров и факторов, его определяющих, противоречивы, ...
Добавлено: 4 августа 2025 г.
Богдановская И. Ю., Е.V. Vasiakina, Волос А. А. и др., Legal Issues in the Digital Age 2025 No. 1 P. 142–148
Добавлено: 5 июля 2025 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 23 марта 2025 г.