• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
  • HSE University
  • Publications of HSE
  • Articles
  • Исследования последствий оплаты по результатам. Комментарий к статье В.Лави "Оплата по результатам: влияние на объем и продуктивность работы учителей и принципы оценивания учеников"

Article

Исследования последствий оплаты по результатам. Комментарий к статье В.Лави "Оплата по результатам: влияние на объем и продуктивность работы учителей и принципы оценивания учеников"

Вопросы образования. 2010. № 2. С. 111-117.

Studying the consequences of performance pay. Comments to Victor Lavys article «Performance pay and teachers effort, productivity and grading ethics» The author reviews the principal directions of the research on the effects of performance pay in schools on students grades and on the behavior of teachers. Analyzed are methodological particularities of various studies. A conclusion is made concerning the prospective usefulness of V. Lavys methods of the evaluation of new teacher pay systems.

учителя,   Мотивация,   стимулирование,   оплата по результату,   рейтинги,   принципы оценивания учеников,   Социальная политика,   Teachers,   Motivation,   incentive creation,   performance pay,   Ratings,   grading principles,   social policies