?
Нестандартная занятость в странах ОЭСР
Гл. 8. С. 341-384.
Глава представляет собой сравнительный анализ нестандартной занятости в странах ОЭСР. В главе рассматриваются способы измерения, страновая динамика и социально-демографические характеристики каждого из основных видов нестандартной занятости: неполной занятости. занятости на основе срочных трудовых договоров и самозанятых.
Язык:
русский
Хусяинов Т. М., Янак А. Л., Социодинамика 2016 № 1 С. 75-91
Устойчивое распространение альтернативных семейных практик, среди которых можно выделить монородительские семьи как один из доминирующих типов семейно-брачных отношений, актуализирует научный и общественный интерес к их реалиям и проблемам. Одной из ключевых трудностей в их функционировании является правильное распределение одиноким родителем своих сил и времени на работу и семью. В случае отцовской семьи данная проблема обладает ...
Добавлено: 8 июля 2016 г.
Карабчук Т. С., Journal for Labour Market Research 2012 Vol. 45 No. 1 P. 23-39
Данная статья посвящена проблеме различий в оплате труда постоянно и непостоянно занятых частично и полностью занятых на примере российского рынка труда. На основе данных Национального обследования бюджетов домашних хозяйств и участия в социальных программах (НОБУС), проведенного в 2003 году Росстатом (при участии Всемирного банка) автор анализирует разницу в оплате труда работников с постоянным и временным ...
Добавлено: 10 ноября 2012 г.
Вишневская Н. Т., Труд за рубежом 2004 № 4
Статья посвящена роли самозанятых на рынках труда в странах с развитой рыночной экономикой. Спад в доле самозанятых в 1980-е годы в последующее десятилетие сменился противооложным трендом. В работе рассматриваются основные тенденции в динамике и структуре самозанятых, а также анализируется комплекс причин, определяющих степень распространенности этого вида занятости. ...
Добавлено: 13 октября 2012 г.
М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2018
Ежегодно на факультете права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» проходит научно-практическая конференция студентов и молодых ученых по актуальным вопросам трудового права.
В сборнике представлены статьи участников Тринадцатой межвузовской конференции студентов и молодых ученых по трудовому праву и праву социального обеспечения на тему «Правовое регулирование рынка труда: теория и практика», состоявшейся на факультете права Национального исследовательского ...
Добавлено: 15 ноября 2023 г.
Иванченко Г. В., Мир России: Социология, этнология 2005 Т. 14 № 2 С. 97-125
Опасения общества по поводу ситуации, когда значительная часть выпускников высшей школы начинает работать не по своей специальности или не может найти рабочего места вообще, возникли не сегодня. Известной метафоре «призрачного вокзала, где поезда уже не ходят по расписанию», отнесенной У. Беком к затронутым безработицей секторам системы образования, уже почти двадцать лет. Профессиональное самоопределение личности традиционно ...
Добавлено: 6 апреля 2013 г.
Шарунина А. В., Травкин П. В., Чернина Е. М., В кн. : Российский рынок труда через призму демографии. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2020. Гл. 4. С. 204-244.
В фокусе главы находится проблема, с которой в практическом плане сталкивается каждый: это переход от учебы к работе. Цена «ошибки» при входе на рынок труда всегда чувствительна: потери, связанные с поиском молодыми людьми «своей» работы, ложатся и на их семьи, и на все общество. Авторы рас- сматривают три сюжета: особенности профессиональной структуры занятости молодежи; соответствие ...
Добавлено: 10 ноября 2020 г.
Fritsch M., Sorgner A., Wyrwich M. и др., Regional Studies 2019 Vol. 53 No. 6 P. 790-802
Добавлено: 31 июля 2018 г.
Хусяинов Т. М., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
Объектом исследования является региональный рынок труда Гренландии. Автор делает попытку анализа состояния рынка труда Гренландии по данным на 2015 г., подробно рассматривая основные отрасли народного хозяйства, в которых заняты работники, и их численность, сопоставляя между собой. Отдельное внимание уделяется различиям в распределении работников по отраслям экономики между 4 муниципалитетами Гренландии. При этом рассматриваются территориальные различия ...
Добавлено: 13 марта 2018 г.
Зороастрова И. В., В кн. : Права женщин и институты гендерного равенства в регионах России. : М. : МАКС Пресс, 2010. С. 97-136.
В главе анализируется современная ситуация по соблюдению прав женщин в различных сферах общественной жизни Нижегородской области. Рассмотрены актуальные проблемы достижения гендерного равенства, отмечен позитивный региональный опыт по улучшению положения женщин. ...
Добавлено: 14 сентября 2012 г.
Гаспаришвили А. Т., Смоленцева А. Ю., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2012 № 2 С. 56-64
Статья основана на результатах социологического исследования трудовых мигрантов из Центральной Азии в Москве и Московском регионе. Одним из ключевых вопросов исследования являлась оценка степени адаптированности мигрантов к жизни в столице. Этот вопрос в статье рассматривается как с точки зрения экспертов по проблемам трудовой миграции, так и самих трудовых мигрантов. ...
Добавлено: 19 августа 2012 г.
Варшавская Е. Я., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44-46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Варшавская Е. Я., Вестник Омского университета. Серия: Экономика 2012 № 3 С. 91-97
Проанализированы направления и основные механизмы адаптации российского рынка труда к экономическому кризису 2008–2009 гг. Рассмотрены меры государственной антикризисной политики на рынке труда. Установлено, что специфическая модель российского рынка труда в основном сохранила свои системные характеристики. ...
Добавлено: 29 сентября 2012 г.
В статье рассматривается влияние некогнитивных характеристик квалифицированных сотрудников на принятие решения о добровольном увольнении в течение первого года работы. Использование личностных качеств как детерминант такого решения изучено недостаточно, в отличие от факторов удовлетворенности работой и приверженности организации. Исследовательская задача состояла в идентификации показателей, указывающих на склонность сотрудника к смене компании. Методология исследования представлена концепцией некогнитивных ...
Добавлено: 18 мая 2021 г.
Caroleo F. E., Coppola G., Семерикова Е. В., / University of Naples Parthenope. Series ISBN: 978-88-98279-07-4 "Annals of CRISEI 2018". 2018.
Добавлено: 10 июля 2019 г.
Kozina Irina, Zhidkova E., , in : Adapting to Russia’s new labour market. : Routledge, 2006. P. 57-133.
Добавлено: 8 февраля 2013 г.
Денисенко М. Б., Мукомель В. И., Социологические исследования 2023 № 1 С. 26-37
В российских дискурсах о миграционной политике недостаточно представлены позиция и интересы ее ключевого актора – работодателя. Стремясь ликвидировать это упущение, авторы фокусируются на следующих вопросах: почему работодатели нанимают иностранных работников, какова их мотивация? На какие профессионально-должностные позиции нанимаются иностранцы? Каковы преимущества и недостатки иностранных работников по сравнению с российскими? Как работодатели относятся к планируемым новациям ...
Добавлено: 18 февраля 2023 г.
Соболева Н. Э., / Высшая школа экономики. Series SOC "Sociology". 2014. No. WP BRP 46/SOC/2014.
Статья посвящена факторам, влияющим на гендерные установки в сфере труда. С распространением эмансипационных ценностей различия гендерных ролей сегодня постепенно стираются, однако глубина гендерного разрыва сильно различается по странам. В то время как ценности чаще рассматриваются как факторы, определяющие социоэкономическое поведение, в моем исследовании подчеркивается менее изученный аспект: они сами формируются и изменяются в процессе экономического ...
Добавлено: 17 июля 2014 г.
Кулакова Т. В., Сорвин К. В., В кн. : Обществознание. 8 класс. Учебник. : М. : Дрофа, 2020. Гл. 3. С. 121-193.
Учебник знакомит обучающихся с экономической сферой, устройством рыночной экономики. Работа с учебником позволит решить задачи социализации подростков, формирования ответственных граждан Российской Федерации.
Учебник написан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования и Примерной основной образовательной программой основного общего образования. ...
Добавлено: 31 октября 2020 г.
Солнцев С. А., Рощин С. Ю., Российский журнал менеджмента 2017 Т. 15 № 2 С. 173-192
В статье процесс поиска работников компаниями рассматривается с точки зрения использования различных каналов поиска. На основе эмпирических данных опроса 1799 российских компаний, проведенного в 2015 г., было выявлено, что наиболее популярным является поиск через интернет и через социальные сети (знакомых, коллег, родственников). Компании с государственным контролем чаще прибегают к услугам государственной службы занятости, а компании ...
Добавлено: 20 июля 2017 г.
Чилипенок Ю. Ю., В кн. : Актуальные проблемы экономики, социологии и права в современных условиях. 8-я Международная научно-практическая конференция, г. Пятигорск, 29-30 декабря 2010 г. Часть 2. Ч. 2.: Пятигорск : Издательство МАФТ, 2010. С. 269-279.
В статье рассмотрены теоретические основы изучения социального взаимодействия на рынке труда. ...
Добавлено: 4 октября 2012 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
М. : Новое литературное обозрение, 2008
Наследие империй в названии книги - это наследие империи Романовых и СССР. Какие проблемы создает оно для современного развития страны? В чем оказывается полезным? Какая нация может сложиться в России? Или она уже есть? Обязательно ли быть империей, чтобы слыть великой державой? И что вообще значит великая держава? Политологи, социологи, специалист по международным отношениям, этнолог ...
Добавлено: 14 мая 2013 г.