?
Современные парадигмы корпоративного права Аргентины
Актуальность статьи обусловлена ростом экономических связей с иностранными лицами из стран Латинской Америки, а также наличием в корпоративной структуре владения российских экспортных холдингов дочерних или аффилированных компаний, зарегистрированных и функционирующих в латиноамериканском регионе. Актуальность темы также связана с тем, что в 2017 г. в аргентинском законодательстве появилась новая организационно-правовая форма хозяйственных обществ Sociedad por Acción Simplificada (SAS), наиболее соответствующая требованиям современной эпохи. Но законодатель не добавил эту новую корпоративную фигуру в действующий базовый (общий) закон, а пошел по пути принятия отдельного специального акта. Вместе с тем новая редакция Гражданского и Коммерческого кодекса Аргентины предоставила больше места автономии воли в вопросах корпоративных правоотношений. Указанное существенно расширило перечень источников, регулирующих корпоративные правоотношения. Научная новизна работы обусловлена отсутствием отечественных исследований современного корпоративного права Аргентины и отдельных его вопросов. В работе представлены результаты исследования развития современных парадигм корпоративного права страны. Методологическую основу составили общенаучные и частнонаучные методы: диалектический, дедукция и индукция, анализ и синтез, сравнительно-правовой, логико-юридический. Автор приходит к выводу, что длительное время в корпоративном праве доминировала институциональная парадигма, но последние изменения корпоративного законодательства свидетельствуют о росте значимости договорной парадигмы в регулировании корпоративных правоотношений. Целью работы является построение системно-комплексного представления о современных парадигмах корпоративного права Аргентины. Практическая значимость статьи заключается в возможности использования основных ее положений при обращении к институтам корпоративного права Аргентины.