?
Новые тенденции в практике предоставления социальных гарантий и льгот на предприятиях
С. 61-84.
За время радикальных реформ в социально-трудовой сфере произошли колоссальные перемены, одним из основных направлений которых стало преобразование в соответствии с новыми экономическими отношениями всей системы предоставления предприятиями и организациями социальных гарантий и льгот своим работникам. Российские предприятия получили практически неограниченную свободу в выборе форм социальной поддержки своих работников, определении
вариантов и схем оказания им дополнительных социальных услуг. В статье рассматриватся существувющие формы социальной поддержки на предприятиях
Клименко А. В., Клищ Н. Н., Вопросы государственного и муниципального управления 2012 № 2 С. 23-32
Авторы статьи, опираясь на результаты недавно проведенного социологического опроса государственных гражданских служащих, рассматривают актуальные направления развития государственной службы. В частности, в статье анализируются механизмы обеспечения соответствия численности и квалификационного состава государственных служащих функционалу органов исполнительной власти. Предлагаются меры повышения конкурсности и объективности отбора граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы, основанные на критериях оценки компетентности ...
Добавлено: 20 августа 2012 г.
Климов И. А., В кн. : Россия реформирующаяся. Ежегодник - 2005. Вып. 5.: М. : Институт социологии РАН, 2006. С. 85-109.
Анализируется реформа социальных льгот не только как социоинженерный проект, но и как символический продукт. Утверждается, что именно символическая составляющая реформы во многом определила ее ход. Обозначаются этапы реформы и коллизии каждого этапа. ...
Добавлено: 4 сентября 2013 г.
Козырева П. М., Смирнов А. И., Журнал исследований социальной политики 2021 Т. 19 № 3 С. 389-404
В работе прослеживаются изменения, которые произошли за последние два десятилетия в практике предоставления социальных гарантий и льгот работникам на российских предприятиях. Анализ основывается на данных «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE)». Данный мониторинг позволяет проследить, как менялась система социальных гарантий и льгот на российских предприятиях. Но при этом присутствует понятная ограниченность изысканий, обусловленная структурой и содержанием инструментария, в частности тем фактом, что ...
Добавлено: 16 ноября 2020 г.
Монусова Г. А., Вопросы экономики 2012 № 6 С. 127-151
В статье на базе данных Европейского Социального Исследования (ESS-2008) анализируются запросы населения европейских стран на социальную политику государства, готовность участвовать в ее софинансировании и расхождение между этими показателями. Готовность населения к увеличению налогов, необходимых для финансирования социальной политики государства, а также разность между запросами и готовностью к увеличению налогов значимо зависят от тех институциональных характеристик, ...
Добавлено: 21 августа 2012 г.
Телякова О. В., Финансы и кредит 2011 № 31 С. 75-80
В статье рассматривается характеристика пенсионной системы Норвегии до реформы 2001-2009 гг. и во время ее проведения. Раскрываются основные результаты проведенной реформы с акцентом на ее положительные и отрицательные последствия. Делается обзор перспектив пенсионной системы Норвегии, а также основных проблем, с которыми предположительно столкнется норвежское общество, двигаясь по пути дальнейшего реформирования пенсионной системы. ...
Добавлено: 23 сентября 2012 г.
Чилипенок Ю. Ю., Данилова Л. С., В кн. : Инвалиды-инвалидность-инвалидизация. : Издательство НИСОЦ, 2018. С. 645-649.
На материалах авторского исследования рассмотрен вопрос об отношении работодателей малого бизнеса к здоровью своих работников и сделан вывод, что отсутствие стремления работодателей к сохранению этого ресурса создает предпосылки к росту инвалидизации работников данного сектора экономики. ...
Добавлено: 20 ноября 2018 г.
Черняева Д. В., Право. Журнал Высшей школы экономики 2008 № 2 С. 86-96
Трудовой кодекс России мало говорит о регулировании протестных действий работников. Он трактует лишь одну форму таких действий - забастовку в самом узком понимании слова. Еще меньше в нем сказано о локаутах. Не защищены законом действия работников, не рассматриваемые в качестве забастовки, и действия работодателя, не считающиеся локаутом. Автор рассматривает соответствующее законодательство зарубежных стран и ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Смирных Л. И., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2008. № 02.
В работе рассматривается влияние трудовой мобильности на удовлетворенность работой, проводится сравнительный анализ удовлетворенности работой стабильных и мобильных работников, оценивается взаимосвязь между удовлетворенностью работой и оплатой труда мобильных и стабильных работников российских предприятий. Информационной базой исследования являются данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2002–2006 гг. Результаты исследования показывают различия в удовлетворенности работой, ...
Добавлено: 27 февраля 2013 г.
Буянова М. О., Зайцева О. Б., Ростов н/Д : Феникс, 2016
Предлагаемое читателю издание подготовлено на основе норм современного трудового законодательства в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по дисциплине «Трудовое право России». Его главная цель — помочь студентам в овладении основными теоретически- ми и практическими знаниями и компетенциями по вопросам трудового права. Информация приводится в соотвествии с изменениями в Трудовом кодексе РФ от ...
Добавлено: 23 января 2017 г.
Сулейманова Ф. О., В кн. : Специфика регулирования труда отдельных категорий работников. : М. : Издательство Проспект, 2018. Гл. 2.2. С. 33-161.
Важнейшей особенностью современного трудового права является его единство, которое базируется на целом ряде факторов. Объективно существующие различия в характере, видах труда, в его условиях порождают необходимость различного подхода к оценке труда работников.
В настоящем пособии раскрыта специфика правового регулирования труда отдельных категорий работников, связанная с их психофизиологическими особенностями, видом осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной ...
Добавлено: 8 октября 2020 г.
Московская А. А., Высшее образование в России 2015 № 10 С. 75-84
Статья посвящена мнимым и реальным вызовам, которые стоят перед вузами в связи с решением проблемы несоответствия компетенций выпускников спросу работодателей. Она показывает, что запросы рынка труда являются косвенным, а не прямым ориентиром для вузов, и наилучшим образом могут быть удовлетворены, если вуз в своих целях и программах опережает спрос в экономике, а не следует за ...
Добавлено: 24 сентября 2015 г.
Данилов Ю. А., В кн. : Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. Сборник. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2002.
Добавлено: 27 мая 2014 г.
Крутова А. В., Молодчик А. В., Молодчик М. А., International Journal of Learning and Intellectual Capital 2016 Vol. 13 No. 2/3 P. 202-215
Статья раскрывает особые характеристики лидерства, обучения, организационной культуры и инновационного поведения сотрудников крупных и средних промышленных предприятий России и представляет результаты эмпирического анализа взаимосвязи обозначенных факторов как предпосылок инновационного поведения. Конструкты для зависимой и независимых переменных сформированы на основании обзора литературы. Модель протестирована с использованием метода частных наименьших квадратов на базе данных из 143 сотрудников, ...
Добавлено: 2 июня 2016 г.
Книга посвящена исследованию уровня благосостояния населения современной России и системы социальной поддержки его отдельных уязвимых групп. Подробно анализируется траектории изменения реальных доходов населения на разных этапах экономического развития - в период глубокого затяжного кризиса 1990-х, устойчивого этапа экономического роста 2000-х гг. и в ходе экономического кризиса 2008-2009 гг. В общем контексте особое внимание уделяется анализу ...
Добавлено: 7 марта 2013 г.
Селезнева Е. В., Журнал исследований социальной политики 2017 Т. 15 № 3 С. 477-481
Статья является рецензией на доклад
UNICEF (2015) Social Monitor: Social protection for child rights and wellbeing in Central and Eastern Europe, the Caucasus and Central Asia, Geneva: United Nations Children’s Fund. ...
Добавлено: 6 сентября 2017 г.
Хусяинов Т. М., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
Объектом исследования является региональный рынок труда Гренландии. Автор делает попытку анализа состояния рынка труда Гренландии по данным на 2015 г., подробно рассматривая основные отрасли народного хозяйства, в которых заняты работники, и их численность, сопоставляя между собой. Отдельное внимание уделяется различиям в распределении работников по отраслям экономики между 4 муниципалитетами Гренландии. При этом рассматриваются территориальные различия ...
Добавлено: 13 марта 2018 г.
Миронова А. А., Журнал исследований социальной политики 2024
Статья посвящена критическому анализу концепции социального инвестирования как основы социальной политики. В рамках концепции социального инвестирования фокус внимания социальной политики меняется с «пассивной» защиты граждан от наступления различного рода рисков, связанных с возможностью сохранения позиций на рынке труда, на «активную» поддержку граждан, направленную на расширение их возможностей по интеграции на рынок труда. Согласно концепции социального ...
Добавлено: 11 октября 2023 г.
Шушкова Н. В., В кн. : Разрывы и конвенции в отечественной культуре. : Пермь : Пермский государственный институт искусства и культуры, 2011. С. 236-252.
В главе рассматриваются социокультурные разрывы в пространстве российского предприятия. Применение исследовательской модели к результатам количественных и качественных исследований работников завода обнаруживает отношения, которые не сводятся к экономической ситуации, а являются следствием динамики социальной системы. Предприятие предстает ареной рассогласованных представлений и практик со стороны рабочих, менеджеров и владельцев завода. ...
Добавлено: 2 июня 2013 г.
В публикации представлен первый выпуск ежеквартального бюллетеня, выпущенного в рамках Мониторинга доходов, расходов и потребления российских домохозяйств НИУ ВШЭ.
Номер посвящен обзору динамики российской бедности за весь постсоветский период. На основе официальных данных Росстата и сведений репрезентативных в масштабе страны выборочных обследований авторы оценивают уровень бедности и основные социально-демографические характеристики бедного населения. При проведении исследования применяются ...
Добавлено: 18 декабря 2014 г.
Аникин В. А., Лежнина Ю. П., Мареева С. В. и др., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2019 № 3 С. 345-366
В статье на данных общероссийского репрезентативного исследования рассматриваются запросы россиян к содействию государства, необходимого, по их оценкам, в их собственной жизненной ситуации. При классификации запросов по трем ключевым направлениям – политика на рынке труда, социальное инвестирование и социальная поддержка – наиболее распространенным оказывается первый из них. Его предъявляет в основном молодежь, испытывающая проблемы с доступом к ...
Добавлено: 29 декабря 2018 г.
Зюзин А. В., Демидова О. А., Вопросы экономики 2022 № 11 С. 90-116
Изучается устойчивость влияния агломерационных экстерналий на результативность деятельности российских частных предприятий реального сектора в 2011—2018 гг. Агломерационные эффекты измеряются посредством оценки степени концентрации отрасли при помощи индекса Эллисона—Глейзера (высокая концентрация означает, что предприятия отрасли сосредоточены в одном или нескольких регионах). Эффект для предприятий измерялся через воздействие на валовую прибыль. Устойчивость эффекта концентрации проверялась при помощи ...
Добавлено: 7 ноября 2022 г.
Батусова Е. С., В кн. : Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обеспечения: перспективы десятилетия. : РГ-Пресс, 2021. С. 308-313.
В статье анализируются проблемы правового регулирования охраны труда в Индии в связи с принятием под влиянием концепции достойного труда МОТ Кодекса охраны труда в 2020 г. Утверждается, что в современных условиях в Индии возникла новая тенденция — совершенствование правового регулирования охраны труда. ...
Добавлено: 26 ноября 2023 г.
Качалов Р. М., В кн. : Модернизация экономики и глобализация: В 3 кн. Кн. 3. Кн. 3.: М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 149-154.
В нашей стране институциональные условия, обеспечивающие эффективное управление хозяйственным риском в деятельности производственных корпораций, в отличие от финансовой сферы, где имеются достаточно весомые результаты, до сих пор не сформировались, о чем этом свидетельствуют результаты эмпирических исследований. Велика доля предприятий, которые не используют в своей деятельности функцию управления риском и как много тех предприятий, которые не ...
Добавлено: 14 августа 2013 г.
Поповская Е. В., Вопросы статистики 2007 № 8 С. 20-29
Проведен анализ системы показателей, формируемых государственной статистикой, системы организации сбора и обработки информации, что позволило оценить возможности статистики, выявить ряд ограничений, и разработать предложения по формированию системы информации, необходимой для расчета потенциала российских предприятий по производству конкурентоспособных товаров статистики. Оценку потенциала российских предприятий по производству товаров, конкурентоспособных на внутреннем рынке, предлагается проводить методом кластерного анализа ...
Добавлено: 14 декабря 2012 г.