?
Управление лояльностью персонала на разных стадиях жизненного цикла организации
С. 6–16.
Кетова Е. Г.
Статья посвящена изучению подходов к управлению персоналом в сфере интеллектуальных услуг на основе статей отечественных и зарубежных авторов. В ходе исследования были рассмотрены условия функционирования организаций, оказывающих знаниеемкие услуги, которые обусловили требования к персоналу. На основе выделенных требований автором статьи были проанализированы 3 возможных подхода к управлению персоналом знаниеемких организаций.
Язык:
русский
В книге
Пермь: Пермский филиал НИУ ВШЭ, 2012.
Кудрявцева Е. И., В кн.: Психология инновационного управления персоналом в контексте вызовов современного рынка труда.: Н. Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2026. С. 576–579.
Развивающаяся взрывным образом медиа активность персонала, связанная с распространением смартфонов, формирует новые вызовы HRсистеме. Эти вызовы представлены вирусным распространением контента, торпедирующим устойчивые компоненты трудовой этики. В статье представлен анализ контента, активное потребление которого входит в противоречие нормам трудовой этики, принятым в большинстве организаций. ...
Добавлено: 7 марта 2026 г.
В статье авторами рассмотрены и выявлены основные элементы влияния корпоративной культуры организации гостиничного бизнеса на ее эффективную деятельность. Как свидетельствует предшествующий анализ, в современной концепции социально-экономического развития сферы госте-приимства вопросам формирования корпоративной культуры внутри органи-заций не всегда уделяется должное внимание,либо эти вопросы демонстра-тивно игнорируются со стороны управленцев высшего и среднего звена. В ходе исследования выявлены ...
Добавлено: 7 мая 2024 г.
В данной статье изложен новый подход к управлению формированием интеллектуального потенциала предприятия на основе оценки и развития одной из ключевых его составляющих - интеллектуального капитала. Учитывая, что основу интеллектуального капитала предприятия представляет его персонал, в современных условиях повышенную актуальность приобретают подходы к росту его управленческих и профессиональных компетенций. Цель данного исследования заключается в обоснование нового ...
Добавлено: 28 января 2020 г.
Котомина О. В., Широкшина П. Н., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2019 № 1 С. 115–134
В инновационной экономике креативность является одним из важнейших факто
ров развития конкурентоспособности. Однако креативный труд требует наличия осо
бых условий и методов управления, игнорирование которых может привести к уходу
креативного сотрудника и сокращению креативного потенциала компании. С выходом
на работу сотрудников поколения Y вопрос об удержании креативного персонала стоит
достаточно остро, поскольку, согласно теории поколений, высокая мобильность — одна
из характерных ...
Добавлено: 13 мая 2019 г.
Тульчинский Г. Л., Терентьева В. И., М.: Юрайт, 2018.
Учебное пособие посвящено проблемам формирования бренда, имиджа и репутации компании в контексте управления персоналом. В нем показана роль бизнеса в современном обществе, функции культуры компании, рассмотрены основные факторы, определяющие культуру организации, а также проблемы российских брендов. Книга дополнена таблицами и иллюстрациями, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия. ...
Добавлено: 26 января 2018 г.
Сахаров А. С., Волкова Е. В., Социально-экономические преобразования и проблемы 2016 № 6 С. 59–68
Формирование корпоративной культуры предприятия зависит от большого количества факторов, таких как отрасль компании, национальные особенности сотрудников, масштаб организации и т.д. В данной работе рассмотрен процессформирования корпоративной культуры на небольших предприятиях численностью до 100 человек. ...
Добавлено: 5 марта 2017 г.
СПб.: Издательство Политехнического университета, 2016.
В сборнике представлены материалы, в которых рассматриваются актуальные проблемы стратегического управления и инновационного развития предприятий и отраслей, а также взаимосвязь стратегического управления с другими вопросами управления предприятиями. ...
Добавлено: 28 апреля 2016 г.
Савицкая Е. В., Народное образование 2015 № 10 С. 24–30
Динамика и текущее состояние экономических ресурсов государственных и муниципальных дневных общеобразовательных организаций: финансирование, кадровый состав, материально-техническая и информационная база. Влияние информатизации образования на достижения учащихся в международных программах PISA и TIMSS. ...
Добавлено: 4 марта 2016 г.
Исаева О. М., Припорова Е. А., М.: Юрайт, 2016.
В учебнике изложены основы управления человеческими ресурсами. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки. Издание содержит задания для самостоятельной работы и подготовки к практическим занятиям.
Учебник соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям. ...
Добавлено: 22 января 2016 г.
Легостаева В. И., СПб.: Издательство Политехнического университета, 2014.
В работе представлены теоретические положения курса «Кадровая политика и
кадровый аудит». Материалы пособия содержат также список рекомендованной
литературы, контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы по
каждой теме. Предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению
«Организация государственного и муниципального управления» всех форм
обучения, а также студентам других специальностей, интересующихся
проблемами управления человеческими ресурсами организации. ...
Добавлено: 16 октября 2015 г.
Olga Kotomina, Marina Doroshenko, , in: Proceedings of XXV Annual RESER Conference 2015 "Innovative services in the 21st century".: Copenhagen: [б.и.], 2015.
Для интеллектуальных услуг характерна концентрация в крупных городах, отличающихся развитой инфраструктурой, высоким уровнем развития человеческого капитала, близостью к значимым потребителям и т.д. Однако, компании сектора интеллектуальных услуг имеют потенциал для сотрудничества с партнерами и из других регионов. Статья посвящена пространственному размещению интеллектуальных деловых услуг в России. Исследование опирается на уникальные эмпирические данные, собранные в ходе ...
Добавлено: 29 сентября 2015 г.
Бирюкова О. В., Международная экономика 2015 № 9 С. 9–21
Статья посвящена вопросам вовлеченности российского сектора наукоемких услуг в международную торговлю. Автором проведен анализ динамики, структуры и географии экспортно-импортных операций сектора. Сделаны выводы относительно эффективности мер стимулирования экспорта наукоемких услуг из России через призму внешнеэкономических институтов и налоговых инструментов. Предложены основные направления совершенствования системы мер поддержки компаний наукоемких услуг с целью диверсификации структуры российского экспорта ...
Добавлено: 11 сентября 2015 г.
Крупкина А. С., Дорошенко М. Е., Деньги и кредит 2015 № 6 С. 43–51
В статье изложены результаты эконометрического анализа факторов спроса и предложения персонализированных финансовых услуг в России. Эмпирической базой исследования выступили опросы производителей и потребителей финансовых услуг, проведенные в 2007–2013 гг. Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ совместно с исследовательской компанией РОМИР Мониторинг. На основе построенных моделей показано, что производители финансовых услуг предлагают в основном ...
Добавлено: 23 июня 2015 г.
Бородин А. И., Шаш Н. Н., Ученые записки Петрозаводского государственного университета. Серия: Общественные и гуманитарные науки 2015 Т. 1 № 3(148) С. 96–102
В статье рассмотрена совокупность методов, применяемых для измерения производительности труда. Доказано, что на основе классификации сформировались два кластера: продуктовый и организационный, которые имеют важное значение в практике управления производительностью труда на предприятиях. Подробно рассматриваются методы, включенные в каждый из этих кластеров. Описаны новые подходы, которые применяются на предприятиях и компаниях экономически развитых зарубежных стран для ...
Добавлено: 11 июня 2015 г.
Билинкис Ю. А., Качество. Инновации. Образование 2015 № 2 С. 44–53
Моделирование и автоматизация бизнес-процессов по производству и предоставлению интеллектуальных услуг в компаниях четвертичного сектора экономики до сих пор является сложной задачей из-за характерных особенностей этих процессов. В статье был проведен анализ состояния и направлений развития технологий в области управления бизнес-процессами и поддерживающих эти технологии информационных систем, выделены основные характеристики процессов по производству и предоставлению интеллектуальных ...
Добавлено: 16 марта 2015 г.
Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю., В кн.: Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами.: Новосибирск: ЦНРС, 2015. Гл. 8 С. 178–211.
В работе анализируется роль неформальной составляющей в социально-трудовом взаимодействии работников и работодателей в современных российских организациях. ...
Добавлено: 10 марта 2015 г.
Сочи: РИЦ СГУ, 2014.
В настоящий сборник вошли лучшие статьи и тезисы докладов участников конференции. Тематика выступлений разнообразна и охватывает многие актуальные проблемы эффективного использования олимпийского наследия.
Все представленные в сборнике материалы конференции были рекомендованы к публикации экспертными советами соответствующих секций.
Адресуется представителям федеральных, региональных и местных государственных учереждений, бизнес-сообществу, студентам, аспирантам и профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, а также широкому ...
Добавлено: 25 февраля 2015 г.
Березин И. С., Дорошенко М. Е., В кн.: Маркетинг в России. 2015.: [б.и.], 2015. С. 85–128.
Статья посвящена обзору и анализу динамики сектора интеллектуальных услуг в России с 2007 по 2013 г. Авторы исследуют развитие ключевых интеллектуальных услуг: маркетинговых, рекламных, аудиторских, ИТ, инжиниринговых, юридических, рекрутинговых, финансовых, девелоперских и дизайнерских. Статья содержит обширный эмпирический материал, включающий статистические данные, результаты социологических опросов и экспертные оценки. На основе этого материалы произведены количественные оценки размеров ...
Добавлено: 2 февраля 2015 г.
Березин И. С., Однако 2014 № 174
Статья анализирует качественные сдвиги на рынке интеллектуальных услуг в России в 2007–2013 гг. и приходит к выводу, что они имеют ярко выраженный негативный характер. С учётом обострения политического, идеологического и экономического противостояния с Западом, перелом тенденции к деградации этого сектора становится стратегической задачей. ...
Добавлено: 28 января 2015 г.
Березин И. С., Дорошенко М. Е., Marketing PRO 2007 № 10
Статья обобщает первые результаты масштабного исследовательского проекта, направленного на изучение развития в России сектора интеллектуальных услуг, осуществляемого Институтом статистических исследований и экономики знаний Государственного Университета – Высшей Школы Экономики (ИСИЭЗ ГУ – ВШЭ) совместно с исследовательской компанией Ромир. ...
Добавлено: 28 января 2015 г.
Marina Doroshenko, Vinogradov D., , in: Proceedings of XXIV Annual RESER Conference 2014 "Services and New Societal Challenges: Innovation for Sustainable Growth and Welfare".: Espoo: [б.и.], 2014. P. 368–377.
Добавлено: 28 января 2015 г.
Marina Doroshenko, Ian Miles, Vinogradov D., Foresight and STI Governance 2014 Vol. 8 No. 4 P. 24–39
Добавлено: 24 декабря 2014 г.