?
Трудовые отношения в спорте: особенности правового статуса спортивных судей
Право и государство: теория и практика. 2017. № 1. С. 29-35.
Алексеев С. В.
Рассмотрена специфика правового статуса спортивных судей в современный период.
Митрофанова О. И., Спорт: экономика, право, управление 2017 № 3 С. 37-40
В статье рассмотрены особенности применения нового правового механизма "профессиональный стандарт" в сфере физической культуры и спорта. В ходе изучения темы затронуты проблемы в сфере управления персоналом, с которыми, по мнению автора столкнутся организации, осуществляющие деятельность в данной области. ...
Добавлено: 12 сентября 2017 г.
Карякин В. В., Спортивное право 2013 № 3 С. 85-93
Совершенствование нормативной правовой базы в области физической культуры и спорта ...
Добавлено: 28 марта 2017 г.
Черняева Д. В., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
The paper aims at analyzing the role of various legislative and policy sources in delineating the conceptual and regulative frameworks for transnational employment relations. This type of employment relations is still perceived as a novelty in Russia and is not actually reflected in the Russian legislation. However while during the last decades the legislature ...
Добавлено: 24 февраля 2014 г.
Настоящий учебник подготовлен авторским коллективом профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ, а также коллективом известных учёных других вузов России. Содержание учебника отражает не только последние изменения норм действующего законодательства РФ, но и учитывает практику его применения:многие выводы аргументированы судебными решениями и другими документами,принятыми компетентными органами государственной власти и управления, в том числе Министерством сельского хозяйства РФ.
Соответствует актуальным ...
Добавлено: 14 января 2015 г.
Дерябина Е. С., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90-103
Аннотация: в статье рассматривается становление и развитие основных институтов трудового права в сложный переходный период отечественной истории XX века, когда поэтапно происходила смена общественно-экономической и политической систем. В связи с этим, целью данного исследования являлось выявление особенностей правового регулирования трудовых отношений и нормативного содержания основных трудо-правовых институтов, их генезиса в рассматриваемый исторический период. Анализируя генезис ...
Добавлено: 17 июня 2021 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2013 № 10 С. 18-23
В статье рассматриваются проблемы соответствия российского законодательства, регулирующего вопросы рабочего времени и времени отдыха, международным трудовым нормам. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2011 Т. 7 С. 646-665
В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, связанные с воздействием универсальных и региональных международных актов, касающихся отношений в сфере труда, на российское трудовое законодательство. Делается вывод о существенной трансформации содержания международных трудовых норм при их имплементации во внутреннее российское право. Приводится анализ перспектив модификации трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов. * Международные трудовые стандарты, ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
В издании раскрываются основные понятия трудового права, анализируются научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика, рассматрива-ются история развития трудового законодательства и зарубежный опыт в сфере труда.
Учебник разделен на два тома. В первом содержится раздел «Общая часть», кото-рый раскрывает предмет, метод и систему трудового права; принципы и источники трудового права; субъекты трудового права и правоотношения; права ...
Добавлено: 11 мая 2021 г.
Гусов К. Н., Лютов Н. Л., М. : Проспект, 2012
Учебник по международному трудовому праву, написанный с учетом требований программы подготовки бакалавров, магистров и специалистов в рамках курсов "Международное трудовое право", "Международно-правовое регулирование труда" и "Международное и сравнительное трудовое право", преподающихся в МГЮА им. О.Е. Кутафина, НИУ ВШЭ и других вузах России. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., / МГЮА им. О.Е. Кутафина. Серия 12.00.05 "трудовое право; право социального обеспечения". 2013.
Цель проведенного диссертационного исследования состоит в комплексном анализе эффективности норм международного трудового права (МТП) и формулировке выводов о мерах, необходимых для ее повышения на национальном и международном уровнях. В диссертационной работе для достижения вышеназванной цели поставлены следующие задачи: 1. Определение понятия и отраслевой принадлежности МТП; 2. Определение понятия и видов норм МТП; 3. Выявление критериев ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2012 № 10 С. 10-19
В статье рассматриваются проблемы, связанные с соответствием российского законодательства и правоприменительной практики международным трудовым стандартам в области свободы объединения и защиты права на ведение коллективных переговоров. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Issues of Business and Law 2009 No. 2 P. 70-80
The article deals with evolution and some problematic issues of law on workers’ representation law in Russia. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Карякин В. В., Спорт: экономика, право, управление 2011 № 3 С. 8-10
В статье рассмотрено совершенствование законодательства в сфере развития детско-юношеского спорта и подготовка спортивного резерва: проблемы и пути решения ...
Добавлено: 28 марта 2017 г.
Герасимова Е. С., Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2014 № 10 С. 44-52
В статье анализируются вопросы соответствия российского законодательства Конвенции МОТ 1947 года об инспекции труда в промышленности и торговле (№81). Сформулированы выводы относительно несоответствия требованиям Конвенции МОТ № 81 в части регулирования ряда вопросов в законодательстве, а также организации работы инспекции на практике и объемов финансирования ее деятельности.
В частности, отмечается несоответствие численности государственных инспекторов труда существующим ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Международно-правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников
Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011 № 9 С. 30-38
В статье рассматриваются некоторые специальные вопросы правового регулирования рабочего времени в международных трудовых нормах. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2001 № 1 и 3 С. 65-74
В статье рассматривается опыт правового регулирования разрешения коллективных трудовых споров в некоторых странах Западной Европы с точки зрения его соответствия международно-правовым стандартам. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Учебник отражает современный уровень развития трудового законодательства, судебную практику по его реализации, различные взгляды юридической общественности на дискуссионные вопросы, возникающие при регулировании трудовых отношений. В результате обучения студенты научатся принимать обоснованные решения по соблюдению трудовых прав и обязанностей как работником, так и работодателем. В каждой главе издания содержатся выводы по теме, вопросы и задания для ...
Добавлено: 3 сентября 2014 г.
Черняева Д. В., Право. Журнал Высшей школы экономики 2008 № 2 С. 86-96
Трудовой кодекс России мало говорит о регулировании протестных действий работников. Он трактует лишь одну форму таких действий - забастовку в самом узком понимании слова. Еще меньше в нем сказано о локаутах. Не защищены законом действия работников, не рассматриваемые в качестве забастовки, и действия работодателя, не считающиеся локаутом. Автор рассматривает соответствующее законодательство зарубежных стран и ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Крючкова П. В., Авдашева С. Б., Журнал Новой экономической ассоциации 2012 № 3 (15) С. 114-140
Статья объясняет соотношение контрольно-надзорной деятельности (государственного инфорсмента) и частного инфорсмента законодательства в области защиты прав потребителей, в трудовом и антимонопольном законодательстве в России. В качестве самостоятельной модели выделяется селективный государственный инфорсмент. Показано, что для частных лиц данный инфорсмент может быть более предпочтительным по сравнению с частным. Однако его применение способно снизить эффект сдерживания за счет ...
Добавлено: 12 декабря 2012 г.
М. : Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина (МГЮА), 2010
Настоящим изданием представляются основные материалы Третьей международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития», проходившей 1 июня 2009 г. в Москве на базе Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина. ...
Добавлено: 28 марта 2017 г.
Лютов Н. Л., Морозов П. Е., М. : Проспект, 2011
Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой курса "Международное трудовое право", спецкурсов "Международно-правовое регулирование труда" и "Международное и сравнительное трудовое право", читающихся в МГЮА им. О.Е. Кутафина. ...
Добавлено: 14 мая 2014 г.
М. : Проспект, 2009
В сборнике содержатся материалы выступлений участников Пятой международной научно-практической конференции на тему: "Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения", проходившей в 2009 г. в МГЮА. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2003 № 2-3 С. 19-26
В статье рассматривается правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Зарипова З. Н., Пронина Е. Н., Юрист 2012 № 18 С. 62-66
Авторы статьи, исследуя институт увольнения работника по сокращению численности или штата работника, а также судебную и правоприменительную практику пришли к выводу, что неоднозначное толкование и применение ч. 3 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации приводит, в отдельных случаях, к невозможности защиты законных интересов работодателя и предлагают внести в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 ...
Добавлено: 23 мая 2012 г.