?
Содействие переходу к формальной экономике на примере некоторых государств - участников СНГ
М. :
Международная Организация Труда, 2014.
Под общей редакцией: О. Кулаева, Ф. Лапер
В книге отображены результаты исследований особенностей неформальной занятости в ряде стран СНГ и предложены рекомендации в отношении мер, содействующих переходу от неформальной занятости к формальной.
Соболева И. В., Кубишин Е. С., В кн. : Содействие переходу к формальной экономике на примере некоторых государств - участников СНГ. : М. : Международная Организация Труда, 2014. С. 89-134.
Представленное исследование преследует двоякую цель: расширить базу знаний о неформальной занятости в России и предложить рекомендации в отношении мер, направленных на содействие переходу от неформальной занятости к формальной. Проведен анализ подходов к определению и оценке неформальной занятости в российской экономике. ...
Добавлено: 22 октября 2014 г.
Язык:
русский
Соболева И. В., Кубишин Е. С., В кн. : Содействие переходу к формальной экономике на примере некоторых государств - участников СНГ. : М. : Международная Организация Труда, 2014. С. 89-134.
Представленное исследование преследует двоякую цель: расширить базу знаний о неформальной занятости в России и предложить рекомендации в отношении мер, направленных на содействие переходу от неформальной занятости к формальной. Проведен анализ подходов к определению и оценке неформальной занятости в российской экономике. ...
Добавлено: 22 октября 2014 г.
Леонова Л. А., Шаталова Ю. А., В кн. : Труд и общество в реалиях XXI века. : СПб. : Скифия-принт, 2017. С. 720-731.
В рамках исследования рассматривается неформальная занятость на российском рынке труда, отслеживается динамика доли неформально занятого населения, сравниваются оценки доли неформально занятых по различным источникам данных. ...
Добавлено: 24 декабря 2017 г.
Варшавская Е. Я., В кн. : Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: материалы IV Международной научно-практической конференции. : Красноярск : Изд-во СибГАУ, 2013. С. 15-21.
Рассмотрены особенности неформального (неоформленного) найма российских и иностранных работников, сделан вывод о формировании специфического сегмента российского рынка труда, предъявляющего спрос на бесконтрактный труд. ...
Добавлено: 29 апреля 2013 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Экономическая социология 2009 Т. 10 № 5 С. 11-32
В статье рассматриваются электронные рынки услуг самозанятых профессионалов (фрилансеров). Эти высококонкурентные рынки являются частью стихийно складывающегося и слабо регулируемого интернет-пространства, взаимодействие в котором осуществляется заочно. Несмотря на развитие специальной инфраструктуры — бирж удалённой работы, — отношения между фрилансерами и заказчиками их услуг не представляют собой сферу атомизированных действий, а встроены в социальные сети. Накапливаемый фрилансерами ...
Добавлено: 4 сентября 2012 г.
Зудина А. А., Экономическая социология 2013 Т. 14 № 3 С. 27-63
Работы многих исследователей неформальной занятости посвящены тому, как она может влиять на заработки. Но изменения в материальном благо- состоянии не исчерпывают возможные последствия неформальности для социального неравенства, которое формируется за счёт не только объек- тивных различий, но и субъективных оценок социального статуса. В на- стоящей работе представлены результаты эмпирического исследования субъективного социального статуса неформальных работников ...
Добавлено: 31 мая 2013 г.
Барсукова С. Ю., Мир России: Социология, этнология 2023 Т. 32 № 4 С. 199-207
Вышедшая в 2022 году книга Д.О. Стребкова и А.В. Шевчука «Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости» посвящена набирающей популярность форме нестандартной занятости независимых профессионалов и является самым полным эмпирическим описанием деятельности фрилансеров. Авторы исключают представителей физического труда, ограничивая фрилансеров теми, чья деятельность сводится к обработке и творческому использованию информации. Книга написана преимущественно на ...
Добавлено: 28 января 2024 г.
Kriuchkova P., Sleznov F., Fomchenko D. и др., Statistical Journal of the IAOS 2020 Vol. 36 No. 2 P. 535-547
Добавлено: 4 августа 2021 г.
Варшавская Е. Я., Человек и труд 2001 № 11 С. 45-47
Описаны основные характеристики и специфические особенности теневой (неформальной) занятости в России. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Аистов А. В., Леонова Л. А., / Нижегородский филиал НИУ ВШЭ. Серия P1 "Научные доклады лаборатории количественного анализа и моделирования экономики". 2010. № Р1/2010/04.
В работе проанализированы факторы выбора статуса занятости (на основе данных Российского мониторинга экономического состояния и здоровья населения 1994-2007 гг.). Проведенный анализ не отвергает предположение о вынужденном характере неформальной занятости. В работе также исследовалось влияние статуса неформально занятого на удовлетворенность жизнью. Показано, что неформально занятые, в среднем, более удовлетворены жизнью по сравнению с официально оформленными работниками. ...
Добавлено: 21 мая 2012 г.
Брюхина Е. Р., Кадровик 2021 № 1 С. 50-53
В статье рассмотрено понятие типичной и нетипичной занятости. Приведены некоторые
классификации нетипичной занятости, рассматриваемые российской доктриной. Указано, что
в доктрине российского трудового права занятость подразделяется на официальную и неофициальную (в понимании законности работы и ухода в теневой сектор), на традиционную
и нетрадиционную. Акцентировано внимание на наиболее распространенном делении неформальной занятости по принципу официальной и неофициальной. ...
Добавлено: 27 января 2022 г.
Воскобойников И. Б., Гимпельсон В. Е., В кн. : Мобильность и стабильность на российском рынке труда. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017. Гл. 3. С. 121-156.
Данная работа исследует влияние структурных сдвигов на рост агрегированной производительности труда в российской экономике. Структурные сдвиги рассматриваются как результат перераспределения рабочей силы между отраслями и перетока между формальным и неформальным сегментами внутри отраслей. В приросте агрегированной производительности труда выделяются вклад внутриотраслевых источников роста и вклад перераспределения затрат труда между отраслями с разной производительнстью (shift-share analysis). ...
Добавлено: 7 февраля 2017 г.
Варшавская Е. Я., В кн. : Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России. : Самара : Издательство «Самарский университет», 2013. С. 174-183.
Статья посвящена сравнительному анализу неформальной занятости наемных российских и иностранных работников. На основе выполненного исследования автор приходит к выводу о формировании определенного сегмента рынка труда, работающие в котором имеют высокие риски неоформленного (бесконтрактного) найма. ...
Добавлено: 19 сентября 2013 г.
Лютов Н. Л., В кн. : Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения. Андреевские чтения, посвященные 90-летию со дня рождения крупнейшего ученого, Заслуженного деятеля науки РСФСР Виталия Семеновича Андреева. Материалы IX Международной научно-практической конференции. : М. : Проспект, 2013. С. 317-322.
В статье рассматриваются индекс достойного труда, разработанный Международной организацией труда, а также некоторые другие методы оценки эффективности международных трудовых стандартов. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2013. № WP3/2013/04.
В этой работе на данных РМЭЗ – НИУ ВШЭ за 2000–2010 гг. изучалось влияние неформальной занятости на общий уровень неравенства заработков на российском рынке труда с использованием декомпозиции квантильных регрессий. Декомпозиции базируются на методе рецентрированных функций влияния, предложенном Фипро, Фортин и Лемье (Fipro et al., 2009). Результаты исследования подтверждают неоднородность неформальной занятости, указывая на особое ...
Добавлено: 3 мая 2013 г.
Синявская О. В., Экономическая социология 2005 Т. 6 № 2 С. 12-18
Существует множество подходов к исследованию неформальной занятости, включая разные способы ее определения, измерения и интерпретации ее природы. В данной статье обосновывается еще один подход к определению и измерению неформальной занятости. Обсуждаются оценки масштабов данного явления и его основные характеристики, полученные на основе вторичного анализа данных опроса населения, выполненного в рамках проекта Московского центра Карнеги по ...
Добавлено: 21 января 2014 г.
Шевчук А. В., Социология власти 2022 № 3-4 С. 128-155
По мере диджитализации экономики и общества в мире появляются различные вариации «платформенного капитализма». В статье представлена первая попытка критического осмысления модели «гиг-экономики», которая складывается в современной России. Проблематизируя нарративы, доминирующие в зарубежных исследованиях платформенной занятости, автор демонстрирует укорененность процессов платформизации в сложившейся хозяйственной системе. В отличие от стран с развитой рыночной экономикой «трудовые платформы» в ...
Добавлено: 13 июля 2023 г.
Зудина А. А., Социодиггер 2022 Т. 3 № 10-11 С. 16-22
Масштабные санкции западных стран, последовавшие за началом cпециальной военной операции (далее — СВО), стали значительным вызовом для экономики России и российского рынка труда. Внешнее давление на российскую экономику выражается в одностороннем расторжении заключенных ранее хозяйственных договоров со стороны западных партнеров, сокращении деятельности или закрытии российских представительств зарубежных компаний, ограничениях в доступе к зарубежным технологиям и ...
Добавлено: 28 ноября 2022 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., В кн. : Трудовое право: национальное и международное измерение: монография. Т. 2: Трансформация проблемы отдельных институтов трудового права. Нетипичная занятость.: М. : НОРМА, 2022. Гл. 10. С. 271-307.
Настоящая глава посвящена русскоязычному рынку удаленной работы, в который, по нашим оценкам, вовлечено несколько миллионов самозанятых профессионалов (фрилансеров) не только из России, но и из стран ближнего и дальнего зарубежья. С самого начала этот рынок в значительной степени был частью «неформальной экономики», ускользающей от государственного регулирования, налогообложения и статистического учета. Одновременно цифровые платформы – биржи ...
Добавлено: 11 января 2022 г.
Зудина А. А., В кн. : XIV Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгах. Книга 2. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2014. С. 693-702.
Основная задача данной работы — анализ связей между (не) формальным положением работников на рынке труда и их субъективным социальным статусом. Для этого мы рассмотрим, как различные состояния на рынке труда влияют на соответствующие самооценки, и проанализируем, вызывает ли смена статуса формальности/неформальности изменения в них.
Исходная гипотеза в рамках данного исследования заключается в том, что деление на ...
Добавлено: 31 марта 2014 г.
К вопросу о современном отходничестве как преемственной модели жизнеобеспечения российской периферии
Жидкевич Н. Н., Плюснин Ю. М., Позаненко А. А., Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Социально-экономические науки 2015 Т. 15 № 2 С. 132-142
Внутренняя временная трудовая миграция – феномен инициативного вынужденного периодического выезда людей на заработки из мест, где практически исчез рынок труда, в экономически развитые регионы. Эксперты дают разные оценки распространённости явления, однако большинством признаётся существенное влияние его, с одной стороны, на рынок труда, и, с другой стороны, на многие социально-экономические процессы в российской провинции. Масштабы и ...
Добавлено: 7 сентября 2015 г.
Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Series WP BRP "Economics/EC". 2013. No. 37/EC/2013.
Добавлено: 6 ноября 2013 г.
Савинская О. Б., В кн. : Семья и работа: баланс прав и возможностей. : М. : Вариант, 2015. С. 147-190.
В данной главе описаны основные подходы к формированию политик гендерного равенства в сфере занятости и их реализация в конвенциях МОТ, гендерные стереотипы, бытующие в разных странах мира и их динамика за последние 10 лет, российская специфика занятости женщин с детьми и необходимые меры институциональной поддержки для формирования баланса между работой и семьей в жизненных стратегиях ...
Добавлено: 23 декабря 2015 г.
Леонова Л. А., , in : Proceedings of the International Scientific Conference for Doctoral Students and Young Researchers EDAMBA 2012. : Bratislava : Publishing House EKONOM, 2012. P. 699-710.
Связь между неформальным статусом занятости и удовлетворенностью работой исследована в работе. Доля неформальной занятости значительна в России, что делает актуальным исследование механизмов функционирования неформального сектора рынка труда. Модели упорядоченного выбора с учетом самоотбора наблюдений были оценены с использование данных RLMS-HSE. Основным результатом работы является то, что субъективное благополучие определяет не сам по себе статус занятости, ...
Добавлено: 22 февраля 2013 г.