?
Проблемы защиты прав работников, занятых в неформальном секторе
Трудовое право в России и за рубежом. 2014. № 4. С. 48-51.
Саурин С. А.
Необходимость обеспечения защиты прав работников обусловливает актуальность изучения не только национальных, но и международных правовых норм, а также практики их применения. По мнению автора, существующая судебная практика является наглядной иллюстрацией того, что использовать принцип состязательности и возлагать бремя доказывания на истца по делам, связанным с формализацией трудовых отношений, неуместно, поскольку это приводит к нарушению прав работников.
Баскакова М. Е., Тодэ Н. О., Левина М. И., М. : Лема, 2012
Книга посвящена проблемам работающих женщин в России и за рубежом, а также методами защиты их трудовых и социальных прав. Она обобщает результаты работы по проекту «Женщины на рынке труда» и призвана, не только ознакомить читателей с гендерными проблемами в сфере труда, но и содействовать осознанию своих прав, получить навыки распознавания и реагирования на проявления дискриминации ...
Добавлено: 10 декабря 2012 г.
Алексеев С. В., М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014
Это первый фундаментальный учебник, раскрывающий проблемы регулирования трудовых отношений спортсменов, тренеров и других работников спортивной отрасли. В 12 тематических разделах обобщено и прокомментировано действующее законодательство и регламентные нормы в данной сфере, определены направления их совершенствования. Рассмотрены опыт зарубежного правового регулирования труда в спорте, а также практика применения нормативных актов в данной сфере. ...
Добавлено: 6 октября 2016 г.
М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2013
В сборнике представлены статьи студентов – участников международной научно-практической конференции «Правовое регулирование трудовых отношений в условиях модернизации экономики», прошедшей на факультете права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) 04 декабря 2012 года. Особое внимание авторы сборника обращают внимание на сложные и спорные вопросы применения современного трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового ...
Добавлено: 27 декабря 2013 г.
Ловков М. И., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2015
В предлагаемой вниманию читателя статье исследуются отдельные запреты и ограничения, устанавливаемые законодательством Российской Федерации в отношении работников государственных корпораций, анализируются теоретические и практические проблемы, связанные с введением данных запретов и ограничений ...
Добавлено: 22 ноября 2015 г.
Тедеев А. А., Российская юстиция 2014 № 6 С. 25-29
В статье рассматриваются проблемы трансформации традиционных экономических отношений под влиянием бурного развития новых информационных технологий, порождающей необходимость адекватного таким изменениям совершенствования действующего законодательства. На примере трудовых отношений показано, как такая трансформация ставит новые вопросы перед правовой доктриной. ...
Добавлено: 8 июля 2014 г.
Орловский Ю. П., Хозяйство и право 2011 № 2 С. 48-52
В статье рассматриваются вопросы о заемном труде, о труде работников выполняющих работу дистанционно. Анализируются положения ТК РФ об одностороннем изменении по инициативе работодателя условий трудового договора, о гарантиях и компенсациях лицам, совмещающим работу с обучением. ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
Павловская О. Ю., М. : Юрайт, 2019
Учебное пособие подготовлено на основе норм современного трудового законодательства. Наряду с правовыми аспектами содержит наиболее актуальные и востребованные в практической деятельности кадровых служб организаций (компаний, учреждений) вопросы документирования трудовых отношений: оформление приема на работу, перевода на другую работу, увольнения. Подробно изложены процедуры применения мер дисциплинарного воздействия и поощрения работников, правила предоставления отпусков, командирования. В учебном ...
Добавлено: 1 сентября 2019 г.
Черняева Д. В., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
Studies on mobbing and harassment in Russia, - whether from a legal, sociological, psychological or economical viewpoint, - are sporadic and usually included into more general research projects devoted to discrimination, gender issues and human rights. Doctrine does not provide consistent terminology. Legislation does not address these issues consistently in their entirety, recognizing ...
Добавлено: 24 февраля 2014 г.
Черняева Д. В., Герасимова Е. С., Лютов Н. Л. и др., Женева : Международная Организация Труда, 2014
С целью обеспечения контроля за реализацией Рекомендации, Международному бюро труда было поручено содействовать заинтересованным сторонам в разработке национальной политики и внедрении механизмов мониторинга и реализации, а также в продвижении на национальном и международном уровнях успешной практики, касающейся определения и применения трудового отношения.
Реализуя это решение, в 2007 г. Международное бюро труда разработало аннотированное Руководство по применению ...
Добавлено: 5 февраля 2014 г.
Бизюков П. В., Герасимова Е. С., Саурин С. А., М. : Центр социально-трудовых прав, 2012
В книге приводятся результаты исследования, проведенного Центром социально-трудовых прав, в области последствий применения заемного труда для работников. Заемный труд — относительно новое для России явление, предполагающее расщепление функций «формального» и «фактического» работодателя. При декларируемых или видимых экономических и организационных преимуществах заемный труд приводит к крайне неоднозначным социально-экономическим последствиям. Центром социально-трудовых прав предпринята попытка изучения и ...
Добавлено: 21 ноября 2012 г.
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Добавлено: 16 сентября 2012 г.
Черняева Д. В., Коршунова Т. Ю., Хозяйство и право 2016 Т. Приложение № 2 С. 3-48
Целью настоящей работы является анализ законодательства о применении труда иностранцев на территории Российской Федерации, выявление проблем, связанных с правовым регулированием их трудовой деятельности. В статье рассматриваются такие вопросы, как понятие "иностранный работник" и его соотношение с понятием "работник-мигрант" и "трудящийся-мигрант"; условия законного нахождения и участия иностранных граждан в трудовых отношениях на территории РФ (в т.ч. ...
Добавлено: 1 февраля 2016 г.
Черняева Д. В., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
The paper aims at analyzing the role of various legislative and policy sources in delineating the conceptual and regulative frameworks for transnational employment relations. This type of employment relations is still perceived as a novelty in Russia and is not actually reflected in the Russian legislation. However while during the last decades the legislature ...
Добавлено: 24 февраля 2014 г.
Дубинская М. С., Все о трудовых правах 2012 № 2 С. 26-33
Статья посвящена сравнительному анализу судебной практики по разрешению споров о возмещении морального вреда и определении его размера. ...
Добавлено: 25 января 2013 г.
Хусяинов Т. М., Цифровой ученый: лаборатория философа 2020 Т. 3 № 3 С. 53-59
В данной реплике к дискуссии о платформенном урбанизме автор уделяет внимание отдельному аспекту влияния внедрения платформ на рынок труда. Проникновение платформ в городское пространство оказывает заметное воздействие на общественные структуры и отношения, в том числе и на трудовую деятельность, меняя специфику занятости, условия труда, и сказываются на положении самих работников. Так, можно предположить, что далеко ...
Добавлено: 12 октября 2020 г.
Герасимова Е. С., Трудовое право 2012 № 1 С. 51-68
22 ноября 2011 г. был принят Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров» № 334-ФЗ 1 , направленный на облегчение ряда норм и процедур, регулирующих разрешение коллективных трудовых споров и проведение забастовок. В статье приведен анализ внесенных изменений и ожидаемые ...
Добавлено: 19 сентября 2012 г.
Батусова Е. С., Трудовое право в России и за рубежом 2016 № 1 С. 52-56
Статья посвящена проблемам правового регулирования в странах Лиги арабских государств (ЛАГ). Автор подчеркивает, что правовое регулирование заключения, изменения и прекращения срочных трудовых договоров можно рассматривать как с позиции общего, так и особенного. Общие признаки в правовом регулировании этого вида трудового договора в странах ЛАГ позволяют утверждать о наличии процесса унификации трудового законодательства в рамках данной ...
Добавлено: 12 марта 2017 г.
Дубинская М. С., Трудовые споры 2012 № 11 С. 86-87
Рекомендации по заполнению уведомления о введении на предприятии режима неполного рабочего времени. ...
Добавлено: 25 января 2013 г.
Черняева Д. В., Закон 2019 № 11 С. 88-95
В статье проанализированы отечественные и зарубежные подходы к правовому регулированию использования телемедицинских технологий в трудовых отношениях. Высказаны рекомендации о совершенствовании российского законодательства. ...
Добавлено: 13 ноября 2019 г.
Беляков В. Г., СПб. : Инфо-да, 2012
Данная книга является комплексной работой , где представлен авторский лекционный материал, предназначенный прежде всего студентам управленческих и экономических специальностей. Автор попытался отойти от традиционного подхода к изложению правового материала для студентов-не юристов, поэтому главный упор сделан на рассмотрении важнейших для понимания правовой материи теоретических конструкций и на анализе самых значимых для практики ведения бизнеса отраслевых ...
Добавлено: 13 февраля 2013 г.
В монографии рассматриваются основные вопросы регулирования трудовых отношений в условиях формирования и развития цифровой экономики. Особое внимание уделяется актуальной проблематике документирования трудовых отношений, в том числе в электронной форме. Монография адресована преподавателям, студентам, магистрантам, аспирантам по направлениям "Юриспруденция" и "Управление персоналом", а также руководителям и специалистам юридических и кадровых служб организаций, учреждений и предприятий. ...
Добавлено: 26 сентября 2018 г.
Орловский Ю. П., Хозяйство и право 2014 № 3 С. 83-94
В статье рассматриваются основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в последнее время, анализируется Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который внес коррективы как в общую часть трудового законодетельства, так и в его отдельные правовые институты: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда. Особое внимаение уделяется новым видам административных правонарушений за неисполнение ...
Добавлено: 10 марта 2015 г.
Молодыко К. Ю., Международные банковские операции 2008 № 5 С. 84-90
Как известно, обслуживание операций с пластиковыми картами международных платежных систем сопряжено для коммерческих банков с рядом рисков, касающихся различного рода неправомерного использования таких карт. В настоящей статье рассматривается ряд проблем, с которыми сталкиваются украинские банки при судебном рассмотрении споров, связанных с незаконными операциями по картам международных платежных систем. ...
Добавлено: 23 ноября 2018 г.
Герасимова Е. С., Mikkola M., Ylhainen M. и др., Helsinki : Forum Iuris, 2012
В книге раскрываются вопросы реугливроания трудовых отношений в России и Финляндии, представляющие наибольший интерес для двуторонних отношений этих стран. ...
Добавлено: 21 марта 2014 г.