?
Какие изменения ждут трудовое законодательство в 2013 году?
Трудовое право. 2013. № 1. С. 17–27.
Лютов Н. Л.
В статье анализируются перспективы модификации российского трудового законодательства в 2013 г.
Язык:
русский
Кудрявцева Е. И., / РЦИС. Серия № 0148-756-286. 2026.
Содержанием работы является система идентификации четырех типов письменно-речевых структур. Совокупность 11 расчетных параметров, статистических эталонов и семантических характеристик позволяют идентифицировать структуру текста как результат определенной когнитивной схемы (сцена, событие, история, оценка). Метод верифицирован на репрезентативной выборке (N=3900+) и базируется на выявлении критического порогового значения коэффициента подчиненности. Также математически верифицированы переходы между типами: от атомарной фиксации объекта ...
Добавлено: 2 июня 2026 г.
Ворчик А. Д., / SSRN. Серия Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2026.
Эта работа посвящена теоретическому объяснению парадокса Истерлина, согласно которому долгосрочный экономический рост не приводит к росту среднего уровня счастья людей. Под счастьем мы понимаем интенсивность эмоций, которые люди испытывают, когда сравнивают свой новый доход с ожидаемым либо целевой - с изначальным. В первом случае мы имеем дело с реактивным подходом к росту, тогда как во втором ...
Добавлено: 31 мая 2026 г.
Дощатов А. А., / Экономические исследования и разработки. Серия А1 "Региональная экономика". 2026. № 5.
в научной статье анализируются проблемы управления промышленным развитием субъектов Российской Федерации в условиях реализации национальных проектов технологического лидерства. Установлена выраженная территориальная концентрация федеральных инвестиций и результатов нацпроектов в Москве, Московской области, Свердловской области, Санкт-Петербурге, Новосибирской области и Республике Татарстан. Обнаружены три системных дефицита методологического обеспечения: отсутствие эмпирических моделей корреляции капиталовложений и динамики индекса промышленного производства
на ...
Добавлено: 5 мая 2026 г.
Стрижкова Д. А., / Институт русской литературы (Пушкинский Дом) РАН. Серия B001 "Репозиторий открытых данных по русской литературе и фольклору". 2026.
В базе данных представлена роспись русскоязычных литературных произведений и отрывков, напечатанных в учебниках по словесности, хрестоматиях, книгах для чтения, сборниках стихотворений и рассказов, выходивших во Франции, Германии, Латвии, Эстонии, Болгарии, Сербии в период первой волны русской эмиграции с 1918 по 1939 гг. Датасет представляет интерес для исследователей школьного литературного канона, эмиграции и детского чтения ...
Добавлено: 22 апреля 2026 г.
Жигунов А. Ю., / Basic Research Programme. Серия HUM "Humanities". 2026. № 1.
В статье предпринимается попытка описания образовательного и воспитательного потенциала современной российской анимации в аспекте формирования представлений молодого поколения о традиционных российских ценностях. С опорой на медиа- и семиотический анализ, метод культурно-исторической интерпретации рассмотрены анимационные российские проекты, созданные с 2000 года по 2025 гг., находившиеся в прокате в эфире телевизионных каналов либо стриминговых сервисов с большой ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Самохина Е. Г., Антонов М. В., Хмелевский А. М. и др., / NRU Higher School of Economics. Series LAW "Law". 2025. No. 13 (1).
Добавлено: 13 ноября 2025 г.
Малахов В. С., Симон М. Е., Летняков Д. Э. и др., / SSRN. Серия Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2020.
Понятие «политическая аккомодация» применительно к теории и практике управления культурным разнообразием могло бы обогатить российский академический словарь. Либерально-демократические государства изобрели специфические механизмы политической аккомодации культурных различий. Благодаря этим механизмам та часть населения демократического государства, которая не готова раствориться в этнокультурном большинстве, более или менее надежна защищена. Закон не только запрещает насильственную ассимиляцию, но и содержит ...
Добавлено: 26 сентября 2025 г.
Данный аналитический доклад является одним из результатов исследований в рамках консорциума НИУ ВШЭ и МГИМО. В нем прежде всего раскрыты вопросы концептуализации национальной мощи и сопутствующих категорий и дается обзор прецедентов. Далее рассматриваются вопросы операционализации предлагаемых нами компонентов национальной мощи. В следующих разделах доклада предлагается анализ вопросов методологии, используемой в докладе. На этой основе предложен ...
Добавлено: 19 сентября 2025 г.
Добавлено: 21 февраля 2025 г.
Микаелян А. Л., / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Literary Studies". 2024. No. 28.
Добавлено: 19 ноября 2024 г.
Добавлено: 30 октября 2024 г.
Представлены результаты сценарного моделирования эффектов, которые оказывает повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровень доходов населения и уровень монетарной бедности в России. Использованы данные Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах Росстата, рассматриваются три сценария повышения МРОТ — в диапазоне от 6,3% (фактическое увеличение в 2023 г.) до радикального повышения до величины, ...
Добавлено: 10 июня 2024 г.
Буянова М. О., Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов— 2-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2023. С. 86–106.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 12 сентября 2023 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 12 сентября 2023 г.
Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Особенная часть. 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузовЧ. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2023. Гл. 12 С. 469–504.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 29 августа 2023 г.
Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2021. Гл. 12 С. 453–483.
В соответствии со ст. 45 Конституции РФ гражданам Российской Федерации гарантируется государственная защита их прав и свобод. 454 Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Проблема защиты трудовых прав всегда была актуальным направлением государственной политики нашего государства. Институт защиты трудовых прав подлежал реформированию и обновлению на протяжении многих лет в ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
Панарина М. М., В кн.: Трудовое право. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2021. Гл. 2 С. 65–84.
Риск хищения конфиденциальной информации организации — один из опасных рисков, который может возникнуть в организации. Из-за утечки информации и кибератак злоумышленник может получить секрет производства (ноу-хау), личные данные работника, банковскую информацию и т. д. Среди известных киберпреступлений по хищению персональных данных известны Marriott International (хищение данных 500 млн клиентов), eBAY (данные, адреса, пароли пользователей). Защита ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Материал изложен ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
Панарина М. М., Буянова М. О., В кн.: Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов.: М.: Юрайт, 2020. С. 86–104.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными ...
Добавлено: 28 октября 2020 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными ...
Добавлено: 28 октября 2020 г.
М.: Юрайт, 2020.
В учебнике Трудовое право. Специальная часть рассмотрены вопросы регулирования правоотношений, относящихся к Специальной части трудового законодательства Российской Федерации ...
Добавлено: 22 сентября 2020 г.
Казаков С. О., Лободина Ю. А., Кадровик 2019 № 9 С. 14–23
Данная статья посвящена актуальным проблемам внедрения в российскую правовую систему института аутсорсинга. В центре внимания авторов находятся такие вопросы как правовая природа договора аутсорсинга, его соотношение со смежными правовыми категориями – аутстаффингом, заемным трудом, договором возмездного оказания услуг и трудовым договором. Авторы стараются избегать крайних позиций, рассматривая как достоинства, так и недостатки конструкции аутсорсинга с ...
Добавлено: 13 октября 2019 г.
Панарина М. М., В кн.: Защита социально-трудовых прав. Теоретико-правовой аспект : монография.: М.: Юрайт, 2019. Гл. 5 С. 104–125.
Социально-трудовые конфликты связаны с социальными средствами регуляции поведения людей. При этом конфликт может возникнуть как по формальному основанию, связанному с исполнением трудовых обязанностей работника, так и по неформальному — в результате личного общения, взаимодействия между работниками и (или) работодателем, между коллективом работников и профсоюзным комитетом, между профсоюзом и работодателем, между работодателем и органами государственной власти.
Представляется, ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.