?
Защита персональных данных работника
Гл. 2. С. 65-84.
Риск хищения конфиденциальной информации организации — один из опасных рисков, который может возникнуть в организации. Из-за утечки информации и кибератак злоумышленник может получить секрет производства (ноу-хау), личные данные работника, банковскую информацию и т. д. Среди известных киберпреступлений по хищению персональных данных известны Marriott International (хищение данных 500 млн клиентов), eBAY (данные, адреса, пароли пользователей). Защита персональных данных — это тот вопрос, с которым сталкивается каждый работодатель.
В книге
Буянова М. О., Гусев А. Ю., Карпенко О. И., Павловская О. Ю., Панарина М. М., Петров А. Я., Сулейманова Ф. О., Чеботарев А. В. М. : Юрайт, 2021
Юрайт, 2019
Предлагаемое читателю издание является учебным пособием, подготовленным коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященным одной из актуальных проблем науки трудового права.
Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав ...
Добавлено: 26 сентября 2019 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными ...
Добавлено: 28 октября 2020 г.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Материал изложен ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
Панарина М. М., В кн. : Трудовое право. Особенная часть. : М. : Юрайт, 2021. Гл. 12. С. 453-483.
В соответствии со ст. 45 Конституции РФ гражданам Российской Федерации гарантируется государственная защита их прав и свобод. 454 Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Проблема защиты трудовых прав всегда была актуальным направлением государственной политики нашего государства. Институт защиты трудовых прав подлежал реформированию и обновлению на протяжении многих лет в ...
Добавлено: 13 января 2021 г.
М. : Юрайт, 2019
Предлагаемое читателю издание является монографией, подготовленной коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященной одной из актуальных проблем науки трудового права. Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
Буянова М. О., Панарина М. М., В кн. : Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов— 2-е изд., перераб. и доп. : Юрайт, 2023. С. 86-106.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 12 сентября 2023 г.
Панарина М. М., В кн. : Трудовое право. Особенная часть. 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов. Ч. Особенная часть.: М. : Юрайт, 2023. Гл. 12. С. 469-504.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 29 августа 2023 г.
Панарина М. М., Буянова М. О., В кн. : Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов. : М. : Юрайт, 2020. С. 86-104.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными ...
Добавлено: 28 октября 2020 г.
Панарина М. М., В кн. : Защита социально-трудовых прав. Теоретико-правовой аспект : монография. : М. : Юрайт, 2019. Гл. 5. С. 104-125.
Социально-трудовые конфликты связаны с социальными средствами регуляции поведения людей. При этом конфликт может возникнуть как по формальному основанию, связанному с исполнением трудовых обязанностей работника, так и по неформальному — в результате личного общения, взаимодействия между работниками и (или) работодателем, между коллективом работников и профсоюзным комитетом, между профсоюзом и работодателем, между работодателем и органами государственной власти.
Представляется, ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 12 сентября 2023 г.
Лютов Н. Л., Российское право: образование, практика, наука 2011 № 4-5 С. 52-59
В статье приводится общая характеристика политики flexicurity,в рамках которой осуществляется реформирование системы правового регулирования труда в Европейском союзе. Делается сопоставление этой политики с политикой в области занятости в России, а также с обсуждаемыми изменениями трудового законодательства РФ.
Делается вывод о том, что в России используются лишь «гибкие» элементы политики flexicurity, а механизмы защиты прав работников фактически ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2013 № 1 С. 17-27
В статье анализируются перспективы модификации российского трудового законодательства в 2013 г. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Дежина И. Г., Грэхем Л., Ростов н/Д : Издательство Южного федерального университета, 2009
В монографии рассматриваются основные направления развития российской науки в постсоветский период, анализируется логика государственного реформирования этой сферы, оцениваются факторы, влиявшие на ход реформ и происходившие трансформации. Специальное внимание уделяется возможностям и ограничениям применения в российских условиях зарубежных форм и методов организации и финансирования науки, рассматриваются итоги международной помощи российской науке. ...
Добавлено: 19 января 2010 г.
В : Издательство Вильнюсского Университета, 2011
В сборнике содержатся выступления участников Международной научно-практической конференции "Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты", организованной юридическим факультетом Вильнюсского университета и проходившей 12-14 мая 2011 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
М. : Научно-издательский центр "Актуальность.РФ", 2018
Книга представляет собой первую часть сборника статей XIX Международной научно-практической конференции "Российская наука в современном мире" (Москва, 30 декабря 2018 г.). Представленные доклады из секции с 1 по 20 отражают наиболее значительные достижения в области теоретической и прикладной науки. Книга рекомендована специалистам, преподавателям и студентам. ...
Добавлено: 8 мая 2019 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2010 № 1 С. 77-82
В статье рассматриваются проблемы, связанные с несоответствием внутреннего трудового законодательства РФ в части защиты права работников на получение заработной платы в случае банкротства работодателя, соответствующим международным трудовым нормам. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2010 № 12 С. 8-16
В статье рассматриваются перспективы модификации российского трудового законодательства в 2011 г. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2010 Т. 6 С. 396-411
В статье рассматриваются некоторые проблемы соответствия российского трудового законодательства нормам Европейской социальной хартии в рамках толкованя, осуществляемого Европейским комитетом по социальным правам Совета Европы. ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Чеботарев А. В., Панарина М. М., Адвокатская практика 2021 № 3 С. 18-23
В современных условиях цифровизации права и экономики намечается растущая тенденция распространения онлайн-арбитражей и активного использования цифровых технологий в процессе отправления правосудия. В России с 2015 г. действует онлайн-арбитраж при Арбитражной Ассоциации. Таким образом, информатизация российской судебной системы, начиная с информационной системы «Мой Арбитр», использования видео-конференц-связи, аудио - протоколирования положительно влияет на обеспечение доступа к правосудию, ...
Добавлено: 31 марта 2021 г.
Анисимов Е. В., В кн. : Петр и становление российской науки. : Издательство Нестор-История, 2022. С. 5-6.
Является бесспорным фактом, что своему появлению наука в России обязана Петру Великому, подлинному ее демиур- гу. Хотя в допетровское время уже происходил серьезный слом средневековой системы восприятия мира, но при Петре этот про- цесс резко ускорился. Петр не был склонен к теоретизированию вообще, отличался конкретностью мышления, но все-таки общие рамки его понимания мира были заданы ...
Добавлено: 2 марта 2023 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий постатейный). : М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017. Гл. 1. С. 10-70.
Глава посвящена комментарию к статьям с 1 по 14 ТК РФ касательно основных начал трудового права. ...
Добавлено: 17 ноября 2017 г.
Лютов Н. Л., Comparative Labor Law and Policy Journal 2011 Vol. 32 No. 4 P. 933-949
Two main conclusions are made concerning the workers’ representation system in Russia. First: the system is quite far from being in conformity with the ideals of real freedom of association and collective bargaining.
Second: it is quite unlikely that this situation will change fundamentally in the nearest future. Only the major social unrest may provoke the ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., В кн. : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. Е.Н. Сидоренко. 2-е издание, исправленное и дополненное. : М. : Юрайт, 2005. С. 749-819.
Комментарий к главам ТК РФ, касающимся порядка разрешения коллективных трудовых споров и ответственности за нарушение трудового законодательства. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
М. : Юрайт, 2007
Третье издание комментария к Трудовому кодексу Российской Федерации под ред. В.Л. Гейхмана и Е.Н. Сидоренко с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30.06.2006 г. №90-ФЗ. ...
Добавлено: 16 мая 2014 г.