?
Заработная плата работников транспорта
Гл. 11. С. 313–323.
Глава посвящена правовому регулированию заработной платы работников транспорта
В книге
Батусова Е. С., Буянова А. В., Буянова М. О., Казаков С. О., Карпенко О. И., Новосельцев А. П., Чеботарев А. В., Павловская О. Ю., Панарина М. М., Яхина М. Р. М.: Издательство Проспект, 2025.
Милицына П. С., Рожкова К. В., Рощин С. Ю. и др., Высшее образование в России 2026 Т. 35 № 8-9 С. 94–115
Привлечение и удержание молодых педагогов в школах является одним из важнейших вопросов для преодоления проблемы кадрового дефицита в системе образования. В статье анализируются особенности трудоустройства выпускников российских вузов педагогических специальностей выпуска 2021–2022 гг. На основе тотальных административных данных выявлены факторы, влияющие на вероятность их первоначального трудоустройства в школу и последующего закрепления в профессии. Результаты показывают, ...
Добавлено: 5 октября 2026 г.
Стремительное развитие генеративного искусственного интеллекта (генИИ) усилило дискуссии о том, как новые технологии трансформируют рынок труда, особенно позиции и задачи, которые еще недавно мог выполнять только человек. Эксперименты показывают, что генеративный ИИ может обеспечить значительный прирост производительности, особенно менее квалифицированных сотрудников, что может приводить к возникновению индивидуальной зарплатной отдачи на рынке труда. Впервые для России ...
Добавлено: 11 августа 2026 г.
Митрофанов С. В., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Добавлено: 7 февраля 2026 г.
Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
В период пандемии COVID-19 дистанционная занятость резко выросла практически во всех странах, включая Россию. Хотя в постпандемийный период масштабы ее использования сильно сократились, она продолжает оставаться важной и достаточно популярной формой нестандартной занятости. Настоящее исследование представляет первую в отечественной литературе количественную оценку «премии» за дистант на российском рынке труда. Подробно рассматриваются факторы, способные влиять на ...
Добавлено: 14 января 2026 г.
Гадзаонов А. А., Вопросы образования 2025 № 4 С. 8–44
Проведено исследование с целью оценить влияние показателей научной, преподавательской и административной работы на заработную плату профессорско-преподавательского состава в зависимости от статуса вуза и от того, в каком регионе он находится. Для проверки гипотезы о различии детерминант заработных плат сотрудников в разных университетах используются данные Мониторинга экономики образования за 2022 г. Результаты оценки эконометрических моделей заработных ...
Добавлено: 26 декабря 2025 г.
Кимерлинг А. С., Шабалин В. В., Новые исследования Тувы 2025 № 4 С. 75–90
Добавлено: 1 декабря 2025 г.
Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2025. № 2.
В период пандемии COVID-19 дистанционная занятость продемонстрировала взрывной рост практически во всех странах, включая Россию. Хотя в постпандемийный период масштабы ее использования резко сократились, она продолжает оставаться важнейшей и достаточно популярной новой формой нестандартной занятости. Настоящее исследование представляет первую в отечественной литературе количественную оценку «премии» за дистанционную занятость на российском рынке труда. Подробно рассматриваются факторы, ...
Добавлено: 20 октября 2025 г.
Гринина Ю. А., Леонова Л. А., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2025 № 22(3) С. 503–526
Гендерное неравенство на рынке труда остается одной из ключевых социально-экономических проблем, несмотря на прогресс в области образования и занятости женщин. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью выявления глубинных причин подобного неравенства, что может быть использовано при разработки мер по его сокращению, а также способствовать повышению производительности труда и социальной стабильности. Цель работы — оценить масштабы гендерного ...
Добавлено: 4 октября 2025 г.
Буянова А. В., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 12 С. 324–338.
Глава посвящена вопросам гарантий и компенсаций работникам транспорта. ...
Добавлено: 30 сентября 2025 г.
Буянова А. В., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 9 С. 284–296.
Глава посвящена правовому регулированию времени отдыха работников транспорта ...
Добавлено: 30 сентября 2025 г.
Буянова А. В., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 8 С. 269–283.
Добавлено: 30 сентября 2025 г.
Буянова М. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 3 С. 88–99.
В главе изучены вопросы системы основных источников трудового права и их классификации, требований к содержанию локальных нормативных актов и актов органов местного самоуправления, содержания основных законов о труде работников транспорта. ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.