• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Анализ мотивационной структуры субъектов социального взаимодействия в контексте современного российского рынка труда
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
October 7, 2026
‘Our Team Consists of True Leaders in Their Respective Academic Disciplines
The HSE International Centre of Decision Choice and Analysis studies a wide range of methods for analysing decision-making and possible scenarios for the development of natural, socio-economic, and political phenomena using various mathematical models. The application of advanced mathematical methods to forecasting helps to prevent negative outcomes and avoid erroneous decisions. The HSE News Service spoke to the centre’s director, Prof. Fuad Aleskerov, about its work.
October 6, 2026
International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod Brings Together Scientists from Russia and Serbia
The International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod’ was held at the Nizhny Novgorod House of Scientists from September 23 to 26. The event was organised by HSE University–Nizhny Novgorod and the Nizhny Novgorod House of Scientists, with the participation of Sberbank and the Institute of Physics Belgrade. The symposium was held for the second time: the first conference took place in 2025 and attracted considerable interest from the academic community.
October 5, 2026
‘The Climate Transition Is Not Necessarily a Limitation for Business
Linara Khadimullina works in the field of low-carbon development. In an interview with the Young Scientists of HSE project, she spoke about why nature is not just a beautiful backdrop, her research on the role of sustainable corporate governance in reducing greenhouse gas emissions, and growing plants as a source of inspiration.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Анализ мотивационной структуры субъектов социального взаимодействия в контексте современного российского рынка труда

Гл. 4. С. 51–74.
Gaponova O., Chilipenok Y.
Language: Russian
Full text
Keywords: рынок трудамотивациясоциальное взаимодействиесубъекты рынка трудамотивационная структура

In book

Экономический потенциал и перспективы России и стран СНГ
Экономический потенциал и перспективы России и стран СНГ
Кн. 4. , Краснодар: АНО «Центр социально-политических исследований «Премьер», 2012.
Similar publications
Рынок ИТ-специалистов в 2020-2025 годах
Артёменко В. Г., Проблемы прогнозирования 2026 № 1 С. 144–156
The article analyzes the adaptation of the ICT specialist labor market in Russia in the context of technological development and external shocks in the first half of the 2020s. Against the backdrop of a general increase in the number of ICT specialists in Russia, external shocks changed the balance of supply and demand in the labor market. In ...
Added: September 29, 2026
Отдача от платформенной занятости на российском рынке труда: «премия» или «штраф»?
Kapeliushnikov R., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2026. № WP3/2026/02.
The paper is the first attempt in the Russian literature to assess returns to platform employment in the Russian labor market. The theory offers no clear predictions regarding its impact on workers’ earnings: there might be both a premium and a penalty. We distinguish three groups of workers: employees; self-employed using internet-platforms; self-employed not using ...
Added: September 28, 2026
Тенденции в динамике занятости в отраслях экономики России в I квартале 2026 г.
Lola I. S., Asoskov D., ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, 2026.
В обзоре Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ представлены текущие и прогнозные тенденции на важнейших отраслевых рынках труда, которые отражают простые и композитные индикаторы занятости (Индекс кадровой обеспеченности, Индекс совокупной занятости и т. д.), рассчитанные на основе обобщенных результатов обследований деловой активности, проводимых Росстатом в мониторинговом режиме в базовых видах экономической деятельности.  Исследование охватывает шесть ...
Added: September 18, 2026
Тенденции в динамике занятости в отраслях экономики России во II квартале 2026 г.
Lola I. S., Asoskov D., ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, 2026.
В обзоре Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ представлены текущие и прогнозные тенденции на важнейших отраслевых рынках труда, которые отражают простые и композитные индикаторы занятости (Индекс кадровой обеспеченности, Индекс совокупной занятости и т. д.), рассчитанные на основе обобщенных результатов обследований деловой активности, проводимых Росстатом в мониторинговом режиме в базовых видах экономической деятельности.   В качестве основных подходов ...
Added: September 18, 2026
Вознаграждается ли использование технологий генеративного ИИ на российском рынке труда?
Rozhkova K., Roshchin S., Roshchina Y., Вопросы экономики 2026 № 8 С. 29–54
Стремительное развитие генеративного искусственного интеллекта (генИИ) усилило дискуссии о том, как новые технологии трансформируют рынок труда, особенно позиции и задачи, которые еще недавно мог выполнять только человек. Эксперименты показывают, что генеративный ИИ может обеспечить значительный прирост производительности, особенно менее квалифицированных сотрудников, что может приводить к возникновению индивидуальной зарплатной отдачи на рынке труда. Впервые для России ...
Added: August 11, 2026
Рынок труда индустрии моды в условиях внешнего шока: фиктивные ожидания и устойчивость
Papushina I. O., Shenkman E., Социологические исследования 2026 № 7 С. 31–43
The external shocks of 2022 have altered the operating environment for Russian companies and the demand for skilled workers. This study examines how demand has responded for different categories of professionals in the fashion industry, where the departure of international brands has simultaneously increased uncertainty and opened up market niches for Russian manufacturers. The empirical basis of the research ...
Added: August 7, 2026
Пространственное неравенство в спросе на навыки искусственного интеллекта: анализ российских регионов и городов в 2021-2025 ГГ.
Ильященко К. А., В кн.: Сборник тезисов докладов X юбилейной Всероссийской научной студенческой конференции НИУ ВШЭ - Нижний Новгород.: Н. Новгород: [б.и.], 2026. С. 125–130.
В работе анализируются пространственные различия в спросе на навыки искусственного интеллекта (ИИ) на российском рынке труда в 2021-2025 гг. На основе данных более 700 тысяч вакансий с портала HeadHunter выделены три уровня анализа: регионы, типы городов (миллионники, столицы субъектов, прочие) и внутрирегиональный разрыв «столица-периферия». Построены рейтинги регионов по доле вакансий с ИИтребованиями, оценена динамика для ...
Added: August 4, 2026
Отходничество 2020-х гг.: что изменилось за десять лет (на примере Нижегородской области)
Pozanenko A., Социологические исследования 2026 № 6 С. 64–71
Due to persistent territorial socio-economic imbalances, some residents of Russian villages and small towns leave for a long time to work without changing their place of permanent residence. Such internal temporary labor migration is referred to by some researchers as otkhodnichestvo, and migrants as otkhodniks, by analogy with the pre–revolutionary and early Soviet migration of ...
Added: July 15, 2026
Проникновение искусственного интеллекта в жизненный цикл разработки программного обеспечения: эмпирический анализ рынка труда
Stoyanova O., Окусков И. С., Бизнес-информатика 2026 Т. 20 № 2 С. 81–93
The integration of artificial intelligence (AI) into information technologies is reshaping competency requirements for IT specialists. However, AI competency penetration into the early phases of the Software Development Life Cycle (SDLC) – requirements analysis and planning – remains underexplored. Existing studies either rely on static competency models lacking empirical validation or analyze the labor market ...
Added: July 5, 2026
Искусственный интеллект на рабочем месте: современное состояние исследований в социальных науках
Talakauskas D., Пути России. Журнал cоциальных и этнографических исследований 2026 Т. 4 № 3 С. 44–67
An increasing number of organizations are implementing artificial intelligence (AI) technologies into various business processes, and the number of publications addressing aspects of AI’s application in the workplace is growing rapidly. Given the uncertainty surrounding the effects of AI implementation on the labor market, the time lag associated with its integration, and the novelty and ...
Added: June 24, 2026
Коммуникация смысла деятельности в организационной среде как ключевой элемент мотивации персонала
Самольянов О. А., Организационная психология 2025 Т. 15 № 4 С. 280–302
Цель. В статье обосновывается важность проблемы взаимосвязи уровня понимания смысла деятельности с уровнем мотивации к работе, а также создания информационной среды, в рамках которой уровень осмысленности работы для сотрудников организаций будет максимально высоким. Подход. Автор приводит данные, свидетельствующие об остроте проблемы дефицита кадров на рынке труда Российской Федерации и невозможности решения этой проблемы экстенсивными средствами в ...
Added: June 9, 2026
Качество рабочих мест в междисциплинарной перспективе: контуры исследовательских традиций в российской и зарубежной литературе
Sorokina I., Социологические исследования 2026 № 4 С. 31–42
This article examines conceptual and terminological inconsistencies in studies of job quality, quality of employment, and quality of working life within English- and Russian-­ language academic literature. Through a systematic review of publications, the study examines key concepts such as job quality, quality of employment, decent work, and quality of working life, identifying their conceptual distinctions, disciplinary specificities, and ...
Added: May 2, 2026
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную деятельность фрилансеров
Strebkov D., Социологические исследования 2026 № 2 С. 35–47
The article analyzes the impact of artificial intelligence (AI) on the professional activities of Russian-speaking freelancers engaged in creative and intellectual fields. Based on data from online surveys conducted in 2024 and 2025 on the platform Freelance.ru, the research reveals the dynamics of AI usage, the primary tasks assigned to neural networks, and the advantages ...
Added: April 20, 2026
Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Социальное происхождение и содержание труда на старте карьеры выпускников российских вузов
Nikitin M., Lukina A., Социологические исследования 2026 № 4 С. 43–57
The article examines the relationship between family socio-economic status and the content of work performed by university graduates in Russia at the beginning of their professional careers. While most studies of educational inequality focus on income or employment outcomes, this study shifts attention to the characteristics of the work performed as an indicator of job ...
Added: March 29, 2026
Восприятие школьной (не)успешности родителями и их детьми
Бритос Л. Э., Akhmedjanova D., Психологическая наука и образование 2026 Т. 31 № 4 С. 208–222
Context and relevance. School failure/success is one of the key issues of state educational policy, significantly affecting both academic and personal development of children. Despite numerous studies devoted to the factors of school failure/success, little is known about how children and their parents perceive this experience and what meaning they attach to it. In this ...
Added: March 13, 2026
Тенденции в динамике занятости в отраслях экономики России (IV квартал 2025 г.)
Lola I. S., Asoskov D., Усов Н. А., ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, 2026.
В обзоре  представлены текущие и прогнозные тенденции на важнейших отраслевых рынках труда, которые отражают индикаторы занятости, рассчитанные на основе обобщенных результатов обследований деловой активности, проводимых Росстатом в мониторинговом режиме в базовых видах экономической деятельности. В качестве основных подходов к анализу данных применялись методологические принципы квантификации непараметрической информации и построения композитных циклических индикаторов Европейской Комиссии (ЕС) и Организации экономического ...
Added: March 6, 2026
Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России — 2026
Yemelina N., Solntsev S., Roshchin S., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.
В докладе представлены результаты анализа гендерных различий на региональных рынках труда в Российской Федерации. Оценка положения мужчин и женщин на рынке труда проводилась на основе индекса гендерного паритета, который включает три группы показателей — занятость, экономические возможности и распределение по рабочим местам. Ключевое отличие предложенного индекса в том, что его целевым ориентиром служит не «преодоление ...
Added: March 6, 2026
Вклад мотивации и личностного потенциала в успешность профессиональных футболистов
Бушманова М. Е., Leontiev D., Rasskazova E., Психология. Журнал Высшей школы экономики 2025 Т. 22 № 4 С. 650–672
The aim of this study was to determine the relationship between the personality characteristics of football players and their in-match effectiveness as well as their level of preparedness for the season. Characteristics of motivation and personality potential (conceptualized as self-regulation potential) were examined as possible psychological predictors of success in football. The following battery of ...
Added: February 12, 2026
Пути формирования и развития изолированных местных обществ
Plusnin J., Пути России. Журнал cоциальных и этнографических исследований 2024 Т. 2 № 1 С. 11–36
A phenomenological concept of ways for the local communities’ formation and development is proposed. «Model object» is spatially isolated communities. Such communities experience minimal external impacts for a long time. Including they have a low level of migration. Three ways of forming isolated communities are described. They are due to the ethnic composition of the ...
Added: February 12, 2026
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit