?
Карьера чиновника и оплата труда
Гл. 5.1. С. 73–86.
Основы управления персоналом на государственной службе (public personnel management). Модели профессионального развития государственных служащих. Индивидуальные планы профессионального развития: международный опыт и российская практика. Профессиональные качества государственных служащих, модели компетентностей. Метод HAY. Концепции лидерства и организационного поведения. Кадровые технологии и кадровая работа. Системы карьерного роста и ротации государственных служащих.
Расходы на государственную службу, системы оплаты государственных служащих. Тарифные и нетарифные принципы оплаты труда. Особенности вознаграждения в spoil и merit systems. Международный опыт оплаты государственных служащих. Оплата труда на государственной службе Российской Федерации: виды и основные принципы. Структура и основные компоненты оплаты труда государственных служащих. Формы оплаты труда государственных служащих: денежное содержание и денежное вознаграждение. Фонд оплаты труда государственных служащих. Методы премирования и депремирования государственных служащих.
Оплата труда государственных служащих по результатам: методологические принципы и международный опыт. Коллективные и индивидуальные соглашения об оплате. Использование показателей результативности в системах оплаты государственных служащих. Особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Российской Федерации. Нематериальные формы стимулирования государственных служащих по результатам служебной деятельности.
В книге
Варнавский В. Г., Дмитриева Н. Е., Елисеенко В. Ф., Клименко А. В., Клищ Н. Н., Королев В. А., Пархоменко С. А., Платыгин Д. Н., Сизова О. В., Суворова И. К. М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009.
Бирюк Д. В., В кн.: Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России.: Поволжский государственный технологический университет, 2024. С. 1406–1409.
Проектная деятельность в госуправлении: специфика компетенций госслужащих ...
Добавлено: 14 октября 2025 г.
Почекаев Р. Ю., В кн.: Служилые и ясачные люди в России XV—XIX вв.: особенности землевладения, сословные номинации. Вып. 2.: Челябинск: Общественный фонд "Южный Урал", 2024. С. 129–140.
Статья посвящена вопросам материального обеспечения государственных служащих в государствах Чингизидов XIII—XIV вв. На примере ярлыков о назначении на административные (военные и гражданские) должности из персидского трактата «Дастур ал-катиб фи та 'нин ал-маратиб» («Руководство для писца при определении степеней»), составленного во второй половине XIV в. персидским автором М ухаммедом б. Хиндушахом Нахчивани, анализируется структура источников вознаграждения ...
Добавлено: 14 декабря 2024 г.
Крикунов К. А., Вестник Пермского университета. Серия: Политология 2024 Т. 18 № 1 С. 41–49
Одной из важных задач антикоррупционной политики является не только выявление фактов коррупции и наказание за уже совершенные правонарушения, но и внедрение превентивных мер, минимизирующих риски коррупционного поведения, в частности системы регулирования конфликта интересов. Эта система включает различные меры, начиная от запрета или ограничений на получение должностными лицами подарков и заканчивая внедрением периода охлаждения при переходе ...
Добавлено: 30 июня 2024 г.
Крикунов К. А., Общественные науки и современность 2024 № 1 С. 132–144
Проанализирована эффективность регулирования конфликта интересов на государственной службе как одного из направлений антикоррупционной политики. Меры его регулирования, кото- рые лежат в основе национальных антикоррупционных законодательств, определяют две модели – модель профессиональной культуры и модель запретов. В рамках первой из них предусмотрено повышение профессиональных стандартов для государственных служащих, вторая включает в себя строгие запреты и юридические ...
Добавлено: 30 июня 2024 г.
Панарина М. М., В кн.: Этика и право: соотношение и механизмы взаимовлияния.: М.: Проспект, 2023. С. 250–259.
Настоящее издание является монографическим трудом коллектива авторов, посвященным теоретическим и практическим проблемам соотношения этики и права как социальных регуляторов. В монографии отражены результаты проекта «Этика и право: соотношение и механизмы взаимовлияния» (блок проекта «Прикладная этика»), выполненного в рамках Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ в 2022–2023 г.
Для специалистов в области теории и философии права, преподавателей, аспирантов ...
Добавлено: 8 сентября 2023 г.
Заплатникова Ю. В., Государственная служба и кадры 2020 № 3 С. 204–207
В современных условиях одной из самых тревожных проблем, тормозящих развитие общества, является коррупция. Все страны мира ведут активную борьбу с коррупцией, и в первую очередь используя превентивные меры на государственной службе. В связи с этим весьма важным представляется рассмотреть практику организации государственной службы в зарубежных странах в аспекте противодействия коррупции. В статье анализируются меры по ...
Добавлено: 30 августа 2023 г.
Заплатникова Ю. В., Мурашкина А. С., Правовая культура 2020 № 3 (42) С. 108–122
Актуальность статьи обусловлена публичностью и общественной значимостью деятельности государственных гражданских служащих, которые должны выступать эталоном правовой культуры в целом и правового поведения в частности. С целью изучения феномена правовой культуры на государственной гражданской службе и определения способов повышения ее уровня подготовлена представленная статья. Предметом исследования выступает антикоррупционное образование как фактор повышения правовой культуры государственных гражданских ...
Добавлено: 30 августа 2023 г.
Заплатникова Ю. В., Вестник Российской правовой академии 2020 С. 18–26
Настоящая статья посвящена актуальной теме - совершенствованию организационно-правовых основ противодействия коррупции на государственной службе стран - участниц СНГ. Содружество Независимых Государств (СНГ) представляет собой региональную международную организацию, которая регулирует отношения сотрудничества между странами, ранее входившими в состав СССР. Для всех стран, входящих в СНГ, коррупция является основной проблемой для их экономического, политического и социального развития. ...
Добавлено: 30 августа 2023 г.
Заплатникова Ю. В., В кн.: Противодействие коррупции и теневым процессам: избранные материалы научных конференций (Санкт-Петербург, 8–11 декабря 2020 г.).: СПб.: Санкт-Петербургский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России), 2020. С. 157–160.
В статье рассматривается коррупция как одна из угроз национальной безопасности Республики Армения. Проведен анализ законодательства Республики Армения по вопросам противодействия коррупции. ...
Добавлено: 30 августа 2023 г.
Брусов А. С., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2021».: М.: МГУ, МАКС Пресс, 2021.
Цифровизация кадровых технологий с учетом лучших кадровых практик может предусматривать возможность формирования в рамках федеральной государственной информационной системы в области государственной службы конструктора оценочных заданий, развития цифровых профилей кадров с привязкой к профессиональному развитию, реализации системы планирования проведения и участия в мероприятиях по обмену опытом, проведения совещаний, собеседований, вебинаров и иных мероприятий в формате видеоконференцсвязи, ...
Добавлено: 8 июня 2022 г.
Уткина В. В., Efimova A.V., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Политология 2022 Vol. 24 No. 1 P. 166–174
Государственная служба Ганы является классическим примером «гендерной пирамиды», в которой руководящие должности обычно занимают мужчины, а женщины (более 50% гражданских служащих) сталкиваются с гендерной дискриминацией. Гендерные стереотипы в отношении женщин являются серьезным препятствием на пути карьерного роста женщин на государственной службе Ганы. На основе серии глубинных интервью были выявлены основные проблемы, с которыми сталкиваются женщины на ...
Добавлено: 22 февраля 2022 г.
Данная статья рассматривает методологические особенности изучения гендерных норм и практик на государственной гражданской службе в России. Такие нормы и практики представляют интерес, так как государственная служба характеризуется явно выраженной вертикальной гендерной сегрегацией: женщины составляют большинство занятых, но их количество резко сокращается на более высоких уровнях принятия решений. В данной статье, на основе теоретических идей американской ...
Добавлено: 5 января 2022 г.
Тай Ю. В., Корпоративный юрист. Ежеквартальное приложение 2021 С. 77–79
Нередко в российской истории как в стародавней, так и новейшей, мы можем встретить случаи, когда институт права или установленный законом механизм, несмотря на всю логичность и закономерность появления, на практике претерпевает какие-то совершенно невообразимые метаморфозы и даже перерождения, в результате которых он содержательно и функционально становится полностью противоположным относительно изначальных целей и задач его появления. ...
Добавлено: 13 декабря 2021 г.
Гуськов С. Н., Русская литература 2021 № 4 С. 240–247
В обзоре рассмотрены современные научные исследования, посвященные проблеме взаимоотношений литературы и государственной власти в России XIX века. Особое внимание уделено персональному аспекту темы: изучению авторов с двойной идентичностью, писателей-чиновников. ...
Добавлено: 16 сентября 2021 г.
Хроника конференции "Институты литературы и государственная власть в России XIX века», прошедшей в Пушкинском Доме и НИУ ВШЭ в 2020 году. В конференции приняли участие ведущие российские и американские ученые. ...
Добавлено: 14 сентября 2021 г.
Брусов А. С., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2020».: М.: МАКС Пресс, 2020.
Важное значение для системы управления кадрами государственной гражданской службы Российской Федерации имеет влияние кадровых практик на показатели кадрового состава.
Основываясь на показателях кадрового состава и учитывая влияние кадровых практик на данные показатели государственным органам могут быть рекомендованы к использованию те или иные лучшие (наиболее подходящие) кадровые практики. ...
Добавлено: 15 декабря 2020 г.
Брусов А. С., В кн.: Опыт лучших практик государственной службы России и Китая.: М.: ИД "Юриспруденция", 2020. С. 314–349.
В представленной главе монографии проведено исследование лучших кадровых практик на государственной гражданской службе Российской Федерации на основе анализа базы данных лучших практик применения кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе.
В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, реализации положений ч. 2 ст. 60 Федерального закона от 27 июля 2004 ...
Добавлено: 14 декабря 2020 г.
Брусов А. С., М.: ИД "Юриспруденция", 2020.
По мере реализации административных реформ в Российской Федерации и Китайской Народной Республике значимость совершенствования института государственной службы неуклонно возрастает.
В представленной монографии проведено исследование систем государственной службы двух государств, проанализированы факторы, способствующие практике взаимодействия органов государственной власти Китая и России по вопросам развития государственной службы и кадров. В центре внимания – правовое обеспечение изменяющегося характера работы ...
Добавлено: 14 декабря 2020 г.
Гуськов С. Н., В кн.: Чины и музы: (материалы международной научной конференции, 10-12 октября 2016 года): сборник статей.: СПб., Тверь: Издательство Марины Батасовой, 2017. С. 295–309.
Автор исследоует соотношение службы и творчества в биографии И.А.Гончарова ...
Добавлено: 2 октября 2020 г.
Пархоменко С. А., В кн.: Российская коррупция: уровень, структура, динамика. Опыт социологического анализа.: М.: Фонд «Либеральная миссия», 2013. С. 637–693.
Предлагаемый в этой главе анализ основывается на двух социологических исследованиях, проведенных Фондом ИНДЕМ за последние годы. Наиболее важным является исследование «Диагностика коррупции в Республике Татарстан: социологический анализ», выполненное осенью 2004 г. в рамках разработки антикоррупционной стратегии по заказу Правительства Рес публики Татарстан. Второе исследование — «Заработная плата и коррупция: как платить российским чиновникам» — было реализовано в ...
Добавлено: 24 января 2020 г.
Уманская В. П., В кн.: Государственное управление и государственная служба в современной России.: М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2020. Гл. 2 С. 20–39.
Монография посвящена комплексному анализу современных преобразований, произошедших в государственном управлении и государственной службе в последние годы под воздействием социально-экономических реформ. Наряду с доктринальными и законодательными вопросами особое внимание уделяется прикладным аспектам организации системы органов исполнительной власти и их правотворческой деятельности, анализируются проблемы, имеющие место в современной практике поступления и прохождения государственной гражданской службы, урегулирования конфликта ...
Добавлено: 15 января 2020 г.
Уманская В. П., В кн.: Государственное управление и государственная служба в современной России.: М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2020. Гл. 3 С. 40–81.
Монография посвящена комплексному анализу современных преобразований, произошедших в государственном управлении и государственной службе в последние годы под воздействием социально-экономических реформ. Наряду с доктринальными и законодательными вопросами особое внимание уделяется прикладным аспектам организации системы органов исполнительной власти и их правотворческой деятельности, анализируются проблемы, имеющие место в современной практике поступления и прохождения государственной гражданской службы, урегулирования конфликта ...
Добавлено: 15 января 2020 г.
М.: МАКС Пресс, 2019.
В сборнике представлены научные статьи международной научно-пракгической конференции «Государственное администрирование и государственная служба: вчера, сегодня, завтра в условиях электронного правительства и цифровой экономики», прошедшей в Высшей школе государственного администрирования (ВШГА) МГУ имени М. В. Ломоносова в рамках XIV Фестиваля науки NAUKA 0+ (11-13 октября 2019 г.). Материалы сборника отражают результаты авторских исследований, проведенных магистрантами первого ...
Добавлено: 27 декабря 2019 г.