• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Апатия и организационное благополучие: связи с профессиональным выгоранием, увлеченностью и удовлетворенностью работой

С. 37-40.

Целью исследования стало изучение связей между профессиональной апатией и организационным благополучием сотрудников российской организации. На примере 167 русскоязычных работающих респондентов было показано, что профессиональная апатия статистически значимо позитивно коррелирует с профессиональным выгоранием, а также негативно – с увлеченностью и удовлетворенностью работой. Результаты настоящего исследования могут быть использованы в практике диагностической и консультативной работы специалистов в области психологии труда и управления человеческими ресурсами.