?
Бенчмаркинг организаций для оценки профессионально-квалификационной структуры регионального рынка труда
С. 44-55.
Бражников Ф. В., Макарова О. А.
В настоящей статье рассмотрена возможность применения инструмента бенчмаркинга организаций для анализа профессионально- квалификационной структуры регионального рынка труда Санкт- Петербурга. На примере анализа крупнейших организаций фармацевтической отрасли Санкт-Петербурга представлен механизм оценки структуры регионального рынка труда в соответствии с Общероссийским классификатором занятий. Сформированные рекомендации по внедрению бенчмаркинга организаций в процесс анализа отраслевой структуры рынка труда позволит принимать эффективные управленческие решения по вопросам регулирования регионального рынка труда.
Козырева П. М., Смирнов А. И., В кн. : Россия реформирующаяся: Ежегодник - 2017. Вып. 15.: М. : Новый хронограф, 2017. С. 49-71.
Статья посвящена изучению положения и особенностей поведения российской молодежи на рынке труда в период экономического кризиса. Анализ опирается на дан- ные «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE)». Показано, что негативные последствия экономического кризиса, ожидание дальнейшего ухудшения экономической ситуации ослабили у молодых людей ощущение уверенности на рынке труда. Их положение оказывается особенно ...
Добавлено: 20 октября 2017 г.
Петровская Н. Е., Общественные науки и современность 2021 № 2 С. 66-78
В данной статье рассмотрен молодежный рынок труда крупнейшей экономики мира - США. На основе данных официальной американской статистики проведен комплексный анализ тенденций, происходящих на рынке труда молодежи в США за последние 20 лет. В статье анализируется динамика и структурные особенности молодежной занятости в зависимости от расово-этнических и гендерных особенностей. Рассмотрены причины неравенства по уровню образования, ...
Добавлено: 28 сентября 2022 г.
Тихонова Н. Е., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 2 С. 1-17
На материалах исследований, проведенных в 2009—2016 годах. Институтом социологии РАН, и данных ФСГС РФ анализируется влияние экономических кризисов на занятость россиян. Показано, что, судя по ситуации с занятостью, кризис 2014-2016 годов был скорее бюджетным кризисом и кризисом потребления, чем собственно экономическим кризисом. Продемонстрировано также, что в стране стали реже соблюдаться основные права работников, увеличилась средняя продолжительность их рабочей недели, а ...
Добавлено: 6 марта 2021 г.
Петровская Н. Е., Управление 2021 Т. 9 № 2 С. 103-113
В статье рассмотрены цифровые трудовые платформы - виртуальные пространства, где осуществляется организация труда и формируются социальные отношения по определенным правилам. В исследовании использованы логический, экономико-статистический и системный методы познания. Пандемия COVID-19 создала дополнительные импульсы для увеличения рабочей силы, занятой с использованием цифровых трудовых платформ. Фактически цифровые платформы разработали собственную бизнес-модель и стали формировать доминантный вектор ...
Добавлено: 29 сентября 2022 г.
Капелюшников Р. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2023. № WP3/2023/02.
В работе рассматриваются долговременные тренды в эволюции российского рынка труда, а также его краткосрочные реакции на негативные экономические шоки. Анализ проводится для большого числа ключевых индикаторов – как количественных (участия в рабочей силы, занятости, безработицы, рабочего времени, неполной и дистанционной занятости, движения рабочей силы, вакансий), так и ценовых (реальной заработной платы, задержек выплат, соотношения между производительностью ...
Добавлено: 20 ноября 2023 г.
Авторы статьи анализируют динамику уровня занятости российских женщин в первые годы после рождения ребенка, а также динамику их заработных плат по сравнению с бездетными женщинами и женщинами с детьми более старшего возраста. В статье также рассматриваются субъективные ожидания и перспективы женщин с детьми и без детей на рынке труда. Основу анализа составляют репрезентативные и панельные ...
Добавлено: 8 декабря 2016 г.
Ляшок В. Ю., Рощин С. Ю., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2016. № 04.
В работе анализируется возможность существования конкуренции между молодыми и пожилыми работниками в России. Показано, что рабочие места, занимаемые двумя группами, а также их образовательные характеристики существенно отличаются, что свидетельствует о низком уровне конкуренции между ними. Эконометрический анализ, оценивающий влияние положения на рынке труда одной из групп на положение другой на основании региональных уровней занятости и ...
Добавлено: 4 августа 2016 г.
Учащаяся молодежь является важным социальным и профессиональным потенциалом страны. Поэтому не теряет актуальности исследование той среды, в которой воспроизводятся последующие поколения. Одной из них является высшая школа, целью которой является направленная профессиональная социализация студентов. Наиболее влиятельные ВУЗы России стремятся сохранить свои позиции на рынке высшего образования, соответствовать высоким критериям со стороны государства, а также социальному ...
Добавлено: 26 октября 2015 г.
Добавлено: 9 декабря 2018 г.
Тихонова Н. Е., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 2 С. 1-17
В статье на материалах проведенных в 2009-2016 гг. исследований Института социологии РАН и данных ФСГС РФ анализируется влияние экономических кризисов на занятость россиян. Показано, что, судя по ситуации с занятостью, кризис 2014-2016 гг. был скорее бюджетным кризисом и кризисом потребления, чем собственно экономическим кризисом. Продемонстрировано также, что в стране все реже стали соблюдаться основные права ...
Добавлено: 15 сентября 2017 г.
Козина И. М., Зангиева И. К., Журнал исследований социальной политики 2018 Т. 16 № 1 С. 7-22
Статья посвящена анализу действующих государственных и рыночных механизмов регулирования трудовой активности применительно к работающим пенсионерам по старости и их роли в формировании соответствующей возрастной категоризации на рынке труда. Существующая модель государственного регулирования занятости определяется нами как нейтральная к возрасту и пенсионному статусу. В этой логике все способные адаптироваться к спросу на рынке труда это делают, а неспособные – переходят ...
Добавлено: 17 апреля 2018 г.
Нагерняк М. А., Научно-исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал 2017 № 4 С. 24-33
Статья знакомит читателя с методами оценки влияния системы социальной помощи на стимулы
к труду с иллюстрацией на репрезентативных данных выборочного обследования Росстатом доходов населения и участия в социальных программах. Показаны ключевые шаги проверки гипотезы о влиянии социальных пособий на стимулы к труду, а также необходимость проведения многофакторного анализа с применением методов оценки результатов. Сделан вывод о ...
Добавлено: 19 марта 2019 г.
Креховец Е. В., В кн. : Устойчивое развитие: общество и экономика: материалы VI Международной научно-практической конференции, 28 февраля — 01 марта 2019 г. : СПб. : Издательство СПбГУ, 2019. С. 227-230.
По данным всероссийского мониторинга RLMS-HSE (N = 988, 2012–16 гг.) анализируется роль дружеских социальных связей молодых специалистов в процессе трудоустройства и адаптации на рынке труда. Трудоустройство через друзей и знакомых является распространенной практикой для молодых специалистов — более 40% респондентов нашли работу таким способом. При этом использование социальных связей в большей степени характерно для мужчин, чем для женщин; чем старше ...
Добавлено: 6 ноября 2019 г.
Ким В. В., Рощин С. Ю., Экономический журнал Высшей школы экономики 2011 Т. 15 № 1 С. 3-33
В данной статье рассматривается влияние потребления алкоголя на занятость, часы работы и заработную плату работников на российском рынке труда. Оценивание производилось на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения России (РМЭЗ, RLMS) за 2007-2009 гг. Для учета возможной эндогенности потребления алкоголя и оценки комплексного воздействия потребления алкоголя на различные параметры положения индивида на ...
Добавлено: 29 ноября 2012 г.
Поплавская А. А., Соболева Н. Э., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 5 С. 271-288
В статье анализируются гендерные различия в уровне удовлетворенности разными аспектами работы в России. На основе анализа данных двух раундов «Комплексного наблюдения условий жизни населения» (2011 и 2014 годов) продемонстрировано, что за три года удовлетворенность работой и мужчин, и женщин увеличилась. Выявлено, что в целом по стране, мужчины более удовлетворены заработной платой, а женщины – другими ...
Добавлено: 23 октября 2017 г.
Хусяинов Т. М., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
Объектом исследования является региональный рынок труда Гренландии. Автор делает попытку анализа состояния рынка труда Гренландии по данным на 2015 г., подробно рассматривая основные отрасли народного хозяйства, в которых заняты работники, и их численность, сопоставляя между собой. Отдельное внимание уделяется различиям в распределении работников по отраслям экономики между 4 муниципалитетами Гренландии. При этом рассматриваются территориальные различия ...
Добавлено: 13 марта 2018 г.
Смирных Л. И., Полякова Е. Ю., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2016 № 4 С. 97-104
Статья посвящена определению условий занятости и характеристике рабочих мест лиц с ино-странным происхождением на российском рынке труда. Цель – показать сходство и отличия между местным населением и лицами с иностранным происхождением по производительным характеристикам, по условиям занятости и качеству занимаемых рабочих мест. ...
Добавлено: 13 марта 2017 г.
Иванченко Г. В., Мир России: Социология, этнология 2005 Т. 14 № 2 С. 97-125
Опасения общества по поводу ситуации, когда значительная часть выпускников высшей школы начинает работать не по своей специальности или не может найти рабочего места вообще, возникли не сегодня. Известной метафоре «призрачного вокзала, где поезда уже не ходят по расписанию», отнесенной У. Беком к затронутым безработицей секторам системы образования, уже почти двадцать лет. Профессиональное самоопределение личности традиционно ...
Добавлено: 6 апреля 2013 г.
Солнцев С. А., Российский журнал менеджмента 2013 Т. 11 № 1 С. 3-18
Экономический кризис, начавшийся в 2008 г., потребовал от работающих в России компаний перехода от роста и экспансии к сокращениям и реструктуризации. В данном исследовании анализируются изменения, произошедшие на рынке труда топ-менеджеров в России с началом кризиса. Информационной базой исследования являются оригинальные данные о назначениях топ-менеджеров в российской экономике в 1999–2009 гг. В статье делается вывод ...
Добавлено: 17 апреля 2013 г.
Гапонова Н. С., В кн. : Международная научно-практическая конференция "Старшее поколение современной России". : Издательство Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского, 2021. С. 330-334.
Рассмотрены проблемы трудоустройства лиц старшего возраста как одной из самых острых на рынке труда. Описан ряд механизмов, объясняющих возникновение возрастных стереотипов и дискриминации по возрасту в областях найма, обучения и аттестации персонала, рекомендован ряд направлений для будущих исследований. ...
Добавлено: 30 декабря 2021 г.
Черткова А. В., Теория и практика общественного развития 2022 № 5 С. 46-50
В статье рассматривается вектор реформирования бухгалтерского учета и отчетности
бюджетной сферы, в том числе, в отрасли высшего образования России. Преимущественно рассматривается государственная политика в области стандартизации общественного сектора. Рассмотрены и проанализированы изменения в учете и отчетности учреждений высшего образования России, связанные с внедрением федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов (ФСБУГФ), разработанных на основе Международных стандартов финансовой ...
Добавлено: 31 января 2024 г.
Карабчук Т. С., Соболева Н. Э., Перебоев В. С., Евразийская экономическая интеграция 2014 Т. 3 № 24 С. 5-24
Статья посвящена проблемам трансграничного перевода пенсионных прав на пространстве шести стран: России, Беларуси, Казахстана, входящих в ТС и ЕЭП, а также Кыргызстана, Армении и Таджикистана, интегрирующихся в рамках ТС — ЕЭП и формируемого Евразийского экономического союза. Ма- териал основан на совместном докладе Центра интеграционных исследований ЕАБР и Программы Всемирного банка МИРПАЛ «Мобильность пенсий в рамках ...
Добавлено: 17 октября 2014 г.
Каменев И. Г., Труды Института системного анализа Российской академии наук 2018 Т. 68 № 2 С. 34-37
В статье рассматриваются вопросы моделирования человеческого капитала как фактора производства в постиндустриальной экономике. Рассматривается внутренняя структура человеческого капитала и предлагается метод ее моделирования в краткосрочном и долгосрочном периоде, включая механизм инвестиций в человеческий капитал и перенос человеческого капитала между временными периодами. Предлагается обобщенная структура модели человеческого капитала и ставится ряд дополнительных проблем, решение которых необходимо ...
Добавлено: 2 августа 2018 г.