?
Определение и прогнозирование потребностей рынка труда в навыках для управления системой подготовки кадров
С. 98–102.
В новых условиях глобализации всех сфер общественной жизни традиционная система образования не в состоянии эффективно отвечать на вызовы быстрого обновления компетенций, запрашиваемых на рынке труда. Особенностью изучения рынка труда как регулятора рынка непрерывного образования является то, что объектом купли-продажи в данном случае выступают человеческие знания, компетенции, навыки и способность к трудовой деятельности. Однако не рынок труда должен подстраиваться под образовательные процессы, а система образования должна модернизировать свою деятельность в соответствии с потребностями рынка труда.
Язык:
русский
Стоянова О. В., Окусков И. С., Бизнес-информатика 2026 Т. 20 № 2 С. 81–93
Интеграция искусственного интеллекта (ИИ) в информационные технологии трансформирует требования к компетенциям специалистов, однако проникновение ИИ-компетенций на ранние этапы жизненного цикла программного обеспечения (Software Development Life Cycle, SDLC) – анализ требований и планирование – остаётся недостаточно изученным. Существующие работы опираются на статические модели компетенций без эмпирической валидации либо анализируют рынок труда на агрегированном уровне профессий, не ...
Добавлено: 5 июля 2026 г.
Замятина Н. Ю., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.
Монография представляет собой первое многостороннее исследование по арктической урбанизации и охватывает широкий спектр тем: от волн развития городов и современных особенностей городского расселения на циркумполярном Севере до специфики развития городской экономики и городской среды в условиях целого ряда ограничений. Анализ арктической урбанизации полезен не только для понимания специфики Арктики — он позволяет по-новому взглянуть на ...
Добавлено: 30 июня 2026 г.
Визентин М., Эриксен Т. Х., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.
В книге приведены беседы на темы социоантропологии и антропосоциологии между одним из ведущих антропологов мира Томасом Хюлландом Эриксеном и молодой женщиной-ученым Мартиной Визентин, основанные на разработанной Эриксеном концепции «перегрева». Авторы обсуждают самые актуальные вопросы: исчезновение биологического и культурного разнообразия под давлением глобализации; появление новых форм различий вследствие миграции; интерсекциональное измерение климатических изменений; рост протестных настроений ...
Добавлено: 18 июня 2026 г.
Статья продолжает представление результатов анализа сетей коллаборации российских социологов в 2010–2021 гг. на основе данных о 75 232 научных публикациях из электронной библиотеки eLibrary (№ 12, 2025). Используемая методология библиометрического сетевого анализа включает построение и исследование нескольких типов сетей коллаборации. Полученные сети включают 37 790 уникальных авторов. В первой части статьи на основе анализа публикационной ...
Добавлено: 12 мая 2026 г.
Гофман А. Б., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2026.
Книга представляет собой сборник избранных текстов А.Б. Гофмана, публиковавшихся в 2013–2025 годах. В нее включены мемуарные заметки, два интервью, несколько журнальных статей и глав, изданных в коллективных трудах. Публикуемые работы посвящены главным образом истории и теории социологии, областям, которые всегда находились в центре внимания автора. Среди рассматриваемых в них тем — творчество классиков мировой и ...
Добавлено: 6 мая 2026 г.
Сорокина И. А., Социологические исследования 2026 № 4 С. 31–42
В статье рассматривается проблема концептуальной разрозненности в исследованиях качества рабочих мест, трудовой жизни и занятости в англо- и русскоязычной научной литературе. На основе систематического обзора публикаций анализируются ключевые зарубежные концепции, такие как job quality, quality of employment, decent work, quality of working life и др., а также их российские аналоги, выявляются ключевые различия, дисциплинарная специфика ...
Добавлено: 2 мая 2026 г.
Стребков Д. О., Социологические исследования 2026 № 2 С. 35–47
В статье анализируется влияние искусственного интеллекта на профессиональную деятельность русскоязычных фрилансеров, занятых в творческих и интеллектуальных сферах деятельности. Опираясь на данные онлайн-опросов, проведенных в 2024 и 2025 г. на платформе Freelance.ru, исследование выявляет динамику использования ИИ, основные задачи, которые доверяются нейросетям, а также преимущества и ограничения их применения. Показано, что за год существенно выросла доля людей, ...
Добавлено: 20 апреля 2026 г.
Митрофанов С. В., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Эфендиев А. Г., Кожанов А. А., Журнал социологии и социальной антропологии 2026 Т. 29 № 1 С. 7–39
Исследуются фундаментальные основания анализа социетальных процессов современности. Авторы исходят из того, что в XXI в. на всемирно-историческом пространстве сложилось новая социальная реальность, которую нельзя адекватно исследовать, используя инструментарий классической социологии, в основе которого лежит постижение европейского исторического опыта. Это касается как онтологических, так и эпистемологических аспектов исследования социетальных процессов. В предлагаемой работе авторы осуществляют усилия ...
Добавлено: 16 апреля 2026 г.
Никитин М. Э., Лукина А. А., Социологические исследования 2026 № 4 С. 43–57
Статья посвящена анализу связи между социальным происхождением и содержанием труда выпускников российских вузов на старте профессиональной карьеры. В отличие от большинства исследований результатов выпускников, сосредоточенных на различиях в доходах или факте занятости, в работе внимание смещается к характеристикам выполняемых задач как индикатору качества трудовой позиции. В качестве ключевой переменной используется рутинность труда, отражающая степень стандартизации и формализации задач, выполняемых на рабочем месте. Основываясь на лонгитюдных данных образовательно-карьерных траекторий ...
Добавлено: 29 марта 2026 г.
В обзоре представлены текущие и прогнозные тенденции на важнейших отраслевых рынках труда, которые отражают индикаторы занятости, рассчитанные на основе обобщенных результатов обследований деловой активности, проводимых Росстатом в мониторинговом режиме в базовых видах экономической деятельности.
В качестве основных подходов к анализу данных применялись методологические принципы
квантификации непараметрической информации и построения композитных циклических
индикаторов Европейской Комиссии (ЕС) и Организации экономического ...
Добавлено: 6 марта 2026 г.
В докладе представлены результаты анализа гендерных различий на региональных рынках труда в Российской Федерации. Оценка положения мужчин и женщин на рынке труда проводилась на основе индекса гендерного паритета, который включает три группы показателей — занятость, экономические возможности и распределение по рабочим местам. Ключевое отличие предложенного индекса в том, что его целевым ориентиром служит не «преодоление ...
Добавлено: 6 марта 2026 г.
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Добавлено: 7 февраля 2026 г.
Крамаренко А. С., Свистула И. А., Россия и современный мир 2025 № 2 С. 111–127
Современный глобализированный мир и постиндустриальная экономика создают пластичные формы занятости и взаимодействия работодателя и работника, тем самым стимулируя цифровую трансформацию рынка труда. В рамках данных тенденций Евразийский экономический союз (ЕАЭС) разработал Цифровую повестку. Она нацелена на повышение конкурентоспособности национальных экономик и углубление интеграции за счет перемещения в цифровую сферу значительной доли управленческих, административных и технологических ...
Добавлено: 3 февраля 2026 г.
Самара: Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, 2025.
В настоящем сборнике представлены материалы третьей международной научно-практической конференции, посвящённой 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. ...
Добавлено: 25 января 2026 г.
Вишневская Н. Т., Зудина А. А., Мировая экономика и международные отношения 2026 Т. 70 № 5 С. 96–106
На основе статистики по странам ОЭСР за 2019–2024 гг. анализируются динамика и структура численности вакансий в зависимости от вида экономической деятельности и профессионально-квалификационной группы, а также рассматриваются основные причины сохранения значительного навеса рабочих мест. Систематизируются комплекс факторов дефицита рабочих мест на современных рынках труда и основные направления реформирования политики в области занятости. ...
Добавлено: 22 января 2026 г.
Новосибирск: ИПЦ НГУ, 2025.
В сборнике представлены доклады участников Международного форума «Сибирь в стратегическом цивилизационном повороте: глобальное и региональное измерения», который прошел в Новосибирске 25-28 сентября 2025 г. Книга рассчитана на специалистов в областях социологии, философии, истории, а также всех интересующихся социально-гуманитарной проблематикой. Тексты представлены в авторской редакции. ...
Добавлено: 19 января 2026 г.
В работе представлены результаты библиометрического анализа паттернов коллаборации российских социологов в 2010–2021 гг. на основе соавторства научных работ как наиболее частой формы сотрудничества в науке. На основе данных из научной электронной библиотеки eLibrary (75 232 публикации) построены сети коллаборации нескольких типов, которые включают 37 790 уникальных авторов. В первой части статьи данные проанализированы на макро- ...
Добавлено: 15 января 2026 г.
Капелюшников Р. И., Зинченко Д. И., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
В период пандемии COVID-19 дистанционная занятость резко выросла практически во всех странах, включая Россию. Хотя в постпандемийный период масштабы ее использования сильно сократились, она продолжает оставаться важной и достаточно популярной формой нестандартной занятости. Настоящее исследование представляет первую в отечественной литературе количественную оценку «премии» за дистант на российском рынке труда. Подробно рассматриваются факторы, способные влиять на ...
Добавлено: 14 января 2026 г.
Попова А. В., Тюменева Ю. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2025 № 6(190) С. 178–198
При всей востребованности IT-специалистов и онлайн-курсов по их подготовке почти ничего неизвестно о влиянии, которое оказывают базовое образование и возраст соискателей на их трудоустройство. В данном исследовании мы отвечали на два вопроса: 1) какова готовность работодателей привлекать выпускников онлайн-курсов к работе на младшие позиции, 2) различается ли эта готовность для кандидатов разного возраста. ...
Добавлено: 13 января 2026 г.
Радаев В. В., Демографическое обозрение 2025 Т. 12 № 4 С. 4–44
В данной работе рассматриваются понятия взрослости и взросления как отдельного этапа в рамках жизненного пути с опорой на демографическую и социологическую литературу. Обсуждается вопрос о том, как трансформируются в настоящее время модели взросления. А в эмпирической части делается попытка ответить на следующие вопросы: действительно ли молодые поколения (миллениалы и зумеры) откладывают события, связанные со взрослением, ...
Добавлено: 12 января 2026 г.
Исследование разработано международным консорциумом и представляет первый рейтинг человеческого потенциала городов БРИКС+, основанный на методологии ЮНЕСКО. Рейтинг анализирует 100 городов-лидеров развития из 32 стран БРИКС+ по их способности развивать и реализовывать человеческий потенциал. Методология оценивает две взаимосвязанные перспективы: качество развития потенциала населения и возможности, которые городские институты предоставляют для его реализации. Анализ основан на 198 ...
Добавлено: 26 ноября 2025 г.