• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Sectoral Segregation and the Wage Differential between Immigrants and Native Workers in Russia
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
28 июля 2026 г.
Ученые выяснили, почему во время COVID-19 одни носили маски, а другие - нет
Почему одни люди добровольно следуют новым правилам, а другие их игнорируют? Ученые НИУ ВШЭ выяснили, что дело не столько в готовности действовать сообща, как считалось раньше, сколько в способности сопереживать другим людям. Именно эмпатия лучше всего объяснила, почему во время пандемии COVID-19 одни люди носили маски добровольно, а другие — нет. Результаты исследования опубликованы в журнале Frontiers.
27 июля 2026 г.
Ускорение, точность и самокоррекция: ученые ФКН ВШЭ на международной конференции ICML-2026
Исследователи факультета компьютерных наук (ФКН) ВШЭ представили свои проекты в южнокорейском Сеуле на международной конференции по машинному обучению ICML 2026, одном из главных научных событий в своей области. Сразу несколько исследований сотрудников факультета были удостоены высокого статуса Spotlight .
27 июля 2026 г.
«Конференция усилила ощущение причастности к международному математическому сообществу»
С 13 по 17 июля на факультете математики НИУ ВШЭ прошла международная конференция «Модули, динамика и интегрируемость». Ее участниками стали известные ученые из России, США, Китая, Великобритании и других стран.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Sectoral Segregation and the Wage Differential between Immigrants and Native Workers in Russia

.
Полякова Е. Ю.
Язык: английский
Полный текст
Ключевые слова: immigrantwagessegregation
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
Рынок труда и факторы роста производительности российских предприятий (2015)

В книге

Труды 6-й Международной научно-практической конференции студентов и аспирантов «Статистические методы анализа экономики и общества» (12-15 мая 2015 г.)
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015.
Похожие публикации
Гендерное неравенство на российском рынке труда: эконометрический анализ разрыва в заработной плате
Гринина Ю. А., Леонова Л. А., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2025 № 22(3) С. 503–526
Гендерное неравенство на рынке труда остается одной из ключевых социально-экономических проблем, несмотря на прогресс в области образования и занятости женщин. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью выявления глубинных причин подобного неравенства, что может быть использовано при разработки мер по его сокращению, а также способствовать повышению производительности труда и социальной стабильности. Цель работы — оценить масштабы гендерного ...
Добавлено: 4 октября 2025 г.
Влияние ключевых составляющих человеческого потенциала и их сочетаний на уровень заработных плат российских работников
Каравай А. В., Журнал институциональных исследований 2025 Т. 17 № 1 С. 93–107
В статье на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ 2023 года анализируется состояние ключевых составляющих человеческого потенциала российских работников – общего человеческого капитала (в определении Г. Бэккера) и физиологического ресурса (состояния здоровья). С использованием существующих методик операционализации этих ключевых составляющих было показано, что как физиологический ресурс, включающий объективные характеристики состояния здоровья, так и общий человеческий капитал как совокупность обучения определенной продолжительности и приобретенных в ходе этого обучения навыков, имеют неодинаковую ...
Добавлено: 8 сентября 2025 г.
Microsegregation in high-entropy intermetallic compounds
Trofimov E., Остовари М. А., Litvinyuk K. и др., Journal of Alloys and Compounds 2023 Vol. 934 Article 168021
Добавлено: 18 февраля 2025 г.
Неравенство оплаты труда в США
Петровская Н. Е., Экономика и предпринимательство 2023 № 9(158) С. 46–53
Оплата труда в США является одним из наиболее важных аспектов экономической системы страны и представляет собой значительный интерес для исследования. Настоящая научная статья имеет целью проанализировать факторы, влияющие на оплату труда в США и выявить тенденции в данной области. Статья основывается на анализе статистических данных американских первоисточников (Бюро переписи населения, Бюро трудовой статистики Министерства труда ...
Добавлено: 30 декабря 2023 г.
Развитие законодательства о труде и занятости населения в условиях пандемии
Буянова М. О., Законы России: опыт, анализ, практика 2022 № 3 С. 80–87
В статье анализируется законы и нормативные акты в сфере труда, принятые в России в связи эпидемией коронавируса. Обращается внимание на проблемы несоответствия ряда нормативных актов нормам Трудового кодекса РФ, неопределенность понятий удаленная и дистанционная работы, введение новых терминов и категорий, не имеющих четкого определения, что создает почву для неверного толкования и нарушения прав работодателей и ...
Добавлено: 29 августа 2023 г.
Ловушка мотивации на российском рынке труда
Карачаровский В. В., Гурулева М. Н., Социологические исследования 2023 № 8 С. 34–46
Статья посвящена оценке феномена «ловушки» экономической мотивации, индивидуальной неготовности работников к повышению производительности труда при условии повышения заработной платы. Внимание фокусируется на существовании слоя работников (порядка 51,3%), которые не готовы работать с большими усилиями, даже в обмен на вознаграждение, размер которого соответствовал бы их субъективной оценке стоимости дополнительных усилий. Выявлены два основных мотива такого выбора ...
Добавлено: 29 июля 2023 г.
Do wages grow with experience? Deciphering the Russian puzzle
Eugenia Chernina, Gimpelson V., Journal of Comparative Economics 2023 Vol. 51 No. 2 P. 545–563
Добавлено: 18 июня 2023 г.
Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2022. № WP3/2022/04.
Настоящее исследование посвящено анализу распределения рутинных и нерутинных задач по дезагрегированным профессиям на российском рынке труда. Каждая профессия содержит разные задачи, которые делятся на рутинные и нерутинные, а также когнитивные и физические. Профессии, целиком или в большей степени сводящиеся к набору рутинных операций, оказываются под риском существования из-за угрозы автоматизации. Представленный эмпирический анализ основан на ...
Добавлено: 26 октября 2022 г.
Оплата труда в обрабатывающей промышленности США
Петровская Н. Е., Управление 2019 Т. 7 № 2 С. 95–103
На основе данных официальной американской статистики рассмотрен вопрос оплаты труда в обрабатывающей промышленности США. Настоящее исследование является важным направлением изучения современных социально-экономических проблем США. Обрабатывающая промышленность играет важную роль для экономики США, так как создает материальную основу для всех других отраслей. В статье выявлены основные тенденции и проблемы в этой области. Для всестороннего анализа в ...
Добавлено: 29 сентября 2022 г.
Do Wages Grow with Experience? Deciphering the Russian Puzzle
Гимпельсон В. Е., Чернина Е. М., / Series "IZA Discussion Paper". 2022. No. 15068.
Данная работа исследует, как меняется заработная плата с опытом на российском рынке труда. Все доступные источники данных при анализе кросс-секций показывают, что в России профиль «заработная плата-стаж» является плоским, рано достигает пика и затем резко снижается. Эта форма является нестандартной, она резко отличается от той, что наблюдается как в развитых, так и во многих развивающихся ...
Добавлено: 15 февраля 2022 г.
Бедность работающих: как изменились детерминанты в России за 20 лет?
Аникин В. А., Слободенюк Е. Д., Социологическая наука и социальная практика 2021 Т. 9 № 4 С. 23–41
В настоящей работе рассматриваются детерминанты бедности работающих и приводятся оценки вероятности попадания в бедность для различных групп российского населения в 1998 и 2018 годах. На данных репрезентативных массивов РМЭЗ НИУ ВШЭ было показано, что, несмотря на масштабное сокращение бедности в стране в 1998-2018 годах, соотношение структурных и индивидуальных факторов практически не претерпело изменений. В то ...
Добавлено: 4 октября 2021 г.
The effect of health shocks on labour market outcomes in Russia
Александрова Е. А., Альбаева В. И., Gerry C. J., Cambridge Journal of Economics 2021 Vol. 45 No. 6 P. 1319–1336
Добавлено: 28 сентября 2021 г.
Оплата труда педагогов: как изменить ситуацию к лучшему?
Абанкина И. В., Вавилова А. А., Деркачев П. В. и др., Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2021.
В этом выпуске серии «Современная аналитика образования» рассматриваются тенденции в изменении оплаты труда, занятости и доходов работников в период пандемии COVID-19, проводится обзор динамики размера средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций всех уровней образования. Специальное внимание уделено исследованию покупательной способности средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций по уровням образования как ключевой характеристики успешности ...
Добавлено: 3 июля 2021 г.
A taxonomy of intergroup ideologies
Григорьев Д. С., Берри Д. У., Cultural-Historical Psychology 2021 Vol. 17 No. 4 P. 7–15
This paper provides an analysis and a general taxonomy of intergroup ideologies, and presents a list of their indicators. This taxonomy is related to the eight ideologies that were originally outlined in the early works. These ideologies were created on the basis of three dimensions of intercultural relations: cultural maintenance; social participation; and relative power. ...
Добавлено: 25 июня 2021 г.
The distribution of the gains from spillovers through worker mobility between workers and firms
Stoyanov A., Зубанов Н. В., European Economic Review 2014 Vol. 70 P. 17–35
Добавлено: 6 апреля 2021 г.
Русская диаспора на китайской земле: вариант культурной гибридности
Мещеряков А. Ю., Антропов О. К., Журнал фронтирных исследований 2017 № 2 С. 30–58
Авторы анализируют процесс культурной гибридизации в русской диаспоре Китая. Процесс культурной гибридизации – это скрещивание культур или их пересечение, где образуются новые условия, свойства, законы и иные экзистенциональные нормы. Процесс культурной гибридизации в истории видится авторами в самых разнообразных формах. Культурная гибридность возникает в таких местах, где на протяжении долгого времени осуществляются расовые, языковые, религиозные ...
Добавлено: 19 ноября 2020 г.
Design and Characterization of a Sharp GaAs/Zn(Mn)Se Heterovalent Interface: A Sub-Nanometer Scale View
Grossi D., Koelling S., Yunin P. A. и др., Nanomaterials 2020 No. 10 P. 1–11
Добавлено: 13 ноября 2020 г.
Zero Returns to Higher Education: Evidence from a Natural Experiment
Авдеев С. С., / NRU Higher School of Economics. Series EC "Economics". 2020. No. 236/EC/2020.
Although many papers estimate returns to education, little causal evidence has been found for low- and middle-income countries. This paper estimates the causal effect of one year of university education on wages and employment in Russia. In 2011, the Bologna reform shortened the university study period by one year and reduced the content of the ...
Добавлено: 22 сентября 2020 г.
Воспринимаемая инклюзивность социального контекста, аккультурация и адаптация мигрантов из Северного Кавказа в Москве
Лепшокова З. Х., Общественные науки и современность 2020 № 3 С. 124–138
Аккультурация мигрантов зачастую в исследованиях рассматривается в отрыве от социального контекста, в котором она протекает и от которого зависит. В настоящей статье поднят вопрос о роли воспринимаемой инклюзивности социального контекста в предпочтении мигрантами тех или иных аккультурационных стратегий поведения, а также в их психологической и социокультурной адаптации. В исследовании, проведенном в Москве, приняли участие 175 ...
Добавлено: 15 июля 2020 г.
Estimating effect of marriage on male wages in Russia
Коссова Е. В., Потанин Б. С., Шелунцова М. А., Journal of Economic Studies 2020 Vol. 47 No. 7 P. 1649–1667
Добавлено: 22 июня 2020 г.
Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов
Ощепков А. Ю., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2019. № WP3/2019/08.
В фокусе данной работы – различия в уровнях оплаты труда между российскими регионами. Мы анализируем роль в формировании этих различий двух долгосрочных факторов – различий в структурах региональных экономик и различий в условиях жизни. Основной анализ проводится с использованием микроданных единовременных выборочных обследований организаций, проведенных Росстатом в 2005–2015 гг. Оценивая на этих данных уравнения минцеровского ...
Добавлено: 27 декабря 2019 г.
Relationship between wages and sports performance
Миранда Г. Т., The Empirical Economics Letters 2012 Vol. 11 No. 9 P. 943–949
Добавлено: 1 июля 2019 г.
Wage Adjustment Policies In Russian Firms
Солнцев С. А., Рощин С. Ю., Ksenia Rozhkova, / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC". 2018. No. 205.
Wage adjustments for employees are a reaction mechanism to changing market conditions and form a significant part of pay policy. Though various attempts to explore wage levels and wage differentials have been made, wage adjustment policies remain an understudied topic. This paper analyses the determinants of wage adjustments based on data from Russian enterprises 2015–17. ...
Добавлено: 10 декабря 2018 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору