?
Развитие законодательства о труде и занятости населения в условиях пандемии
В статье анализируется законы и нормативные акты в сфере труда, принятые в России в связи эпидемией коронавируса. Обращается внимание на проблемы несоответствия ряда нормативных актов нормам Трудового кодекса РФ, неопределенность понятий удаленная и дистанционная работы, введение новых терминов и категорий, не имеющих четкого определения, что создает почву для неверного толкования и нарушения прав работодателей и работников. С учетом дальнейшего развития пандемической обстановки предлагается обсудить вопросы о создании новых правовых институтов, которые целесообразно включить в ТК РФ в порядке особых мер, действующих в условиях чрезвычайных ситуаций и санитарно-эпидемиологических требований. Анализируются предложения Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово- промышленной палаты РФ, союза «Деловая Россия» и объединения предпринимателей «Опора России» к Правительству России о поддержке отечественного бизнеса в целях предотвращения банкротства предприятий и снижения безработицы.