?
От "церковной десятины" - к "церковной экономике". Размышления о проблеме доверия, самоорганизации и некоторых аспектах деловой культуры в Церкви
Статья посвящена малоизученной теме – деловой культуре Русской православной церкви. Анализируя её главным образом на примере внекультовых церковно-мирянских организаций, автор рассматривает категории деловой этики современного православия, принципы выстраивания отношений священнослужителей друг с другом и мирянами, особенности менеджмента церковных организаций. В ходе анализа автор предлагает понятие 'православно-ориентированного труда', показывая, что его основания, мотивация, принципы организации, критерии подбора сотрудников существенно отличаются от соответствующих параметров светского делового пространства. В своем исследовании автор особым образом останавливается на вопросах доверия, самоорганизации, институционально-обусловленных поведенческих принципах и особенностях коммуникативной культуры церковной социо-среды.