• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Здоровье работников: вопросы абсентеизма и презентеизма (обзор литературы)

Международная организация труда отмечает повсеместное изменение социализации труда, усиление напряженности современной трудовой жизни, что в свою очередь требует адаптации работников к изменяющимся условиям труда, негативно влияет на состояние их здоровья и удовлетворенность работой. Как следствие, в большинстве экономически развитых стран повышается актуальность вопросов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности трудоспособного населения. Изменяется сама парадигма - от лечения заболеваний к профилактике, к формированию здоровье сберегающего поведения и приверженности к сохранению здоровья. 
В сложившейся ситуации важную роль явления презентеизма и абсентеизма, управление которыми может существенно повлиять на здоровье работников и производительность их труда. Видится целесообразной концентрация усилий на решение задач по сокращению презентеизма и абсентеизма, поиск способов их интеграции в стратегию управления предприятием, пересмотр приоритетов профилактических мероприятий со смещением акцента на управление индивидуальным здоровьем. Международный опыт свидетельствует об успешности такого подхода, реализуемого для улучшения условий труда, повышения качества жизни работников в рамках программ Health Management.