• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Современные зарубежные исследования феномена жизненного призвания

Вопросы психологии. 2017. № 5. С. 150-158.

Рассматриваются различные подходы к жизненному призванию: призвание как божест- венное указание, призвание как соответствие работе и моральный долг, призвание как отношение к работе, призвание как трансцендентный вызов, призвание как страсть к определенному занятию – и соответствующие им инструменты оценки. Исследования были начаты в США и Европе и сейчас продолжаются в Китае, Индии и Южной Корее. Ис- следователи предлагают все новые концептуализации призвания и инструменты оценки, и главный вызов, в настоящий момент стоящий перед научным сообществом, состоит в том, чтобы прийти к единому пониманию этого феномена. Исследования показывают, что все подходы имеют дело с одним базовым конструктом, который, предположитель- но, имеет своим ядром смысл, который чувство призвания придает профессиональной деятельности и другим сферам жизни. Открытыми остаются вопросы об источнике при- звания, его просоциальной направленности, роли религии в его нахождении и некото- рых других аспектах. Несмотря на сложности с формированием единой концепции при- звания, уже ясно, что оно оказывает существенное влияние на работу и жизнь в целом. Призвание, с одной стороны, позитивно влияет на удовлетворенность работой и жизнью, смягчает влияние стресса и профессионального выгорания, а также помогает выбрать карьерный и жизненный путь, а с другой – несет в себе опасность эксплуатации работода- телем, заставляет идти на жертвы в других областях жизни и в случае невозможности ре- ализации вызывает сожаления об упущенных возможностях. Главная задача данной ста- тьи – обратить внимание отечественной психологии на феномен жизненного призвания и дать начало исследованиям, которые позволят найти его место среди таких понятий, как смысл, выбор, личностный потенциал, самоосуществление и персонализация личности.