Российские профессионалы: проблемы определения, факторы качества их человеческого капитала и структура группы

Мир России: Социология, этнология. 2025. Т. 34. № 1. С. 57–81.

Тихонова Н. Е.

В  статье  на  данных  РМЭЗ  НИУ  ВШЭ  за  2018–2022  гг.  дан  анализ  группы  профессио-налов.  Показано,  что  выделение  профессионалов  для  социоструктурного  анализа  –  не-тривиальная задача, требующая перекодировки стандартных классификаторов профес-сий.  Продемонстрирована  гетерогенность  представителей  данной  группы  по  качеству их  главного  рентоприносящего  актива  –  человеческого  капитала  в  его  классической и  расширительной  трактовке.  В  составе  российских  профессионалов  выделены  семь групп, различающихся как качеством их общего человеческого капитала, так и возмож-ностью использовать полученные в ходе обучения знания в процессе работы. Охаракте-ризованы  численность  и  особенности  этих  групп,  а  также  факторы,  способствующие разному уровню зарплат в них и различиям в качестве человеческого капитала их членов. Показано, что только для профессионалов с высоким качеством человеческого капитала на российском рынке труда существует «премия» за готовность осваивать новые специ-альности. Итоговый вывод статьи: сравнительно низкое место многих профессионалов в  системе  социально-экономических  неравенств  определяется  не  столько  их  семейными проблемами или неадекватно низким уровнем их зарплат, сколько особенностями их че-ловеческого капитала, качество которого влияет на их место на рынке труда и в систе-ме  экономических  отношений  в  целом.  При  этом  особенности  локального  рынка  труда воздействуют  на  внутреннюю  структуру  данной  группы  в  соответствующей  локации и  стимулируют  (или  не  стимулируют)  профессионалов  к  наращиванию  качества  своего человеческого капитала.

Ключевые слова: человеческий капитал, человеческий потенциал, социальная структура в России, профессиональная структура, профессионалы, human potential, professionals, social structure in Russia, human capital, highly qualified specialists, специалисты высшей квалификации, professional structure