?
Трансформация парадигмы трудового права в постиндустриальном информационном обществе: сборник научных трудов Международной научно-практической конференции
Ответственный редактор: С. Ю. Чуча
Предлагаемый сборник научных трудов подготовлен по материалам Международной научно-практической конференции «Трансформация парадигмы трудового права в постиндустриальном информационном обществе», которая состоялась в Институте государства и права РАН 10–11 марта 2022 года. В статьях, представленных участниками конференции, рассмотрены актуальные вопросы развития трудового права и права социального обеспечения, правового регулирования занятости, включая как базовые теоретические проблемы, вопросы истории появления и становления в России отрасли трудового права, так и правовое регулирование отдельных регулятивных и охранительных ее институтов. Рассмотрены направления обеспечения правовой среды для глобального технологического лидерства Российской Федерации, трансформация парадигмы и предмета трудового права в постиндустриальном информационном обществе и доктрины трудовых правоотношений, а также перспективы расширения и дифференциации сферы действия трудового права. Сборник может быть полезен для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов, научных и практических работников государственных органов управления трудом, профессиональных союзов, работодателей и их объединений, широкого круга читателей, интересующихся проблемами правового регулирования сферы труда.
Главы книги
Батусова Е. С., В кн.: Трансформация парадигмы трудового права в постиндустриальном информационном обществе: сборник научных трудов Международной научно-практической конференции.: Институт государства и права РАН, 2022. С. 15–24.
Статья посвящена анализу проблем цифровизации и автоматизации в сфере трудового права в аспекте реализации Единого квалификационного справочника, Единого тарифно-квалификационного справочника и профессиональных стандартов. В настоящий момент существует противоречие между тенденцией цифровизации, отраженной в профессиональных стандартах, и тенденцией автоматизации, реализованной в Едином квалификационном справочнике и Едином тарифно-квалификационном справочнике. Необходимо устранить это противоречие посредством гармонизации профессиональных стандартов, ...
Добавлено: 26 ноября 2023 г.
Клепалова Ю. И., Трудовое право в России и за рубежом 2026 № 1 С. 25–27
Исследована юридическая роль медицинских экспертиз в сфере труда и социального обеспечения. Установлено, как заключения медиков влияют на возникновение и реализацию прав работников. Отмечено разное значение экспертиз для трудовых и социально-обеспечительных правоотношений. Подчеркивается, что роль некоторых экспертиз для трудового права снижается из-за изменений в законодательстве и судебной практике. Делается вывод о сохранении ключевой значимости экспертиз для ...
Добавлено: 17 октября 2026 г.
Клепалова Ю. И., Журнал российского права 2026 Т. 30 № 6 С. 73–85
Комплексный анализ влияния состояния здоровья работника на динамику правового регулирования трудовых и социально-обеспечительных правоотношений обусловлен наличием пробелов и противоречий в действующем законодательстве. Цель исследования - выявление системных проблем правового регулирования в связи с оценкой состояния здоровья работника. Для ее достижения поставлены задачи: проанализировать виды медицинских экспертиз и порождаемые ими юридические факты; исследовать правовые последствия временной ...
Добавлено: 17 октября 2026 г.
Буянова М. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
Заявленная в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации задача трудового
законодательства (создание необходимых условий для оптимального согласова
-ния интересов сторон трудовых отношений и государства) в самом акте подробно
не раскрывается. В доктрине отсутствует анализ механизмов такого согласова
-ния. На основе комплекса методов научного познания (анализа, синтеза, индук
-ции, дедукции, обобщения) автор рассматривает понятие и правовые условия
согласования интересов сторон трудовых отношений ...
Добавлено: 5 апреля 2026 г.
Сыченко Е. В., Чихачев А. Ю., Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения 2022 Т. 18 № 4 С. 72–82
В статье исследуется система правового регулирования трудовых отношений, действующая во Франции на современном этапе. Основное внимание уделено анализу реформы 2017 г., запущенной президентом Э. Макроном, а также мерам по защите рынка труда, принятые в 2020-2022 гг. в связи с распространением пандемии коронавируса. Подчеркивается значение внутриполитического контекста реформы и изначального настроя президента адаптировать правовые механизмы под ...
Добавлено: 7 января 2026 г.
Чеботарев А. В., , in: Elgar Concise Encyclopedia of Sports Law.: Edward Elgar Publishing, 2025. Ch. 68 P. 303–307.
Добавлено: 16 ноября 2025 г.
Natalie St Cyr Clarke N., Serhat Yilmaz S., J. Mitten M. и др., Edward Elgar Publishing, 2025.
Когда вы открываете книгу по спортивному праву, особенно ту, в которой участвуют учёные, обычно она начинается с вопроса: «Существует ли спортивное право?» Не с вопроса о том, является ли спортивное право областью, достойной изучения, или о том, предоставляют ли спортивные юристы услуги и разрешают ли они споры в спортивной индустрии. Нет, обычно вопрос заключается в ...
Добавлено: 4 ноября 2025 г.
Богдановская И. Ю., Е.V. Vasiakina, Волос А. А. и др., Legal Issues in the Digital Age 2025 No. 1 P. 142–148
Добавлено: 5 июля 2025 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 23 марта 2025 г.
Чеботарев А. В., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 24 февраля 2025 г.
Богдановская И. Ю., Васякина Е. В., Волос А. А. и др., Право. Журнал Высшей школы экономики 2024 № 4 С. 278–306
18 октября 2024 г. на факультете права НИУ ВШЭ состоялась XIII Международная научно-практическая конференция «Право в цифровую эпоху». В этом году она была посвящена теме искусственный интеллект (далее-ИИ) и право. Она была рассмотрена с позиции как частного, так и публичного права. На конференцию вынесены вопросы гражданско-правовой режим технологий искусственного интеллекта и объектов, созданных с его ...
Добавлено: 19 декабря 2024 г.
Батусова Е. С., В кн.: Способы и порядок защиты трудовых прав работника: учебное пособие для вузов.: М.: Юрайт, 2024. Гл. 1 С. 8–39.
Глава посвящена общим вопросам правового регулирования наздора (контроля) в сфере труда, федеральному, региональному и муниципальному его уровню. ...
Добавлено: 3 июля 2024 г.
Панарина М. М., В кн.: Способы и порядок защиты трудовых прав работника: учебное пособие для вузов.: М.: Юрайт, 2024. Гл. 6 С. 151–188.
Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав и установленных в законе гарантий прав работников. В связи с этим растет число индивидуальных трудовых споров. Не секрет, что действующее законодательство о порядке рассмотрения и ...
Добавлено: 30 июня 2024 г.
Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав и установленных в законе гарантий прав работников. В связи с этим растет число индивидуальных трудовых споров. Не секрет, что действующее законодательство о порядке рассмотрения и ...
Добавлено: 30 июня 2024 г.
Ржепик Я. Н., Теоретическая и прикладная юриспруденция 2024 № 4 С. 83–90
Статья посвящена проблемам реализации судебной защиты трудовых прав спортсменов и тренеров. Данное право, предусмотренное нормами международного и российского права, является неотъемлемым и одним из важнейших элементов правового статуса человека. При этом, реализация права на судебную защиту в сфере спорта имеет свои особенности, т.к. спортсмены и тренеры фактически лишены права выбора органа, в котором будет рассмотрен ...
Добавлено: 21 мая 2024 г.
Буянова М. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2024 Т. 17 № 1 С. 93–111
В статье проводится анализ научной мысли о соотношении публично-правовых и частноправовых начал в регулировании трудовых отношений . При этом частноправовые начала присутствуют лишь в некоторых институтах трудового права (социальное партнерство, трудовой договор, заработная плата, рабочее время, время отдыха) . Однако государство вмешивается и здесь, устанавливая нижние пределы договоренностей . Для всех остальных институтов характерны преимущественно ...
Добавлено: 5 апреля 2024 г.
Издательский центр Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2023.
Сборник составлен по материалам научной сессии Международной научно-практической конференции «Научная парадигма развития трудового права в информационном обществе» (IX Гусовские чтения)», состоявшейся 29–30 июня 2023 г. в Москве. В сборнике нашли отражение результаты теоретических и прикладных исследований в области трудового права. Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, обучающихся юридических вузов и факультетов. Представляет интерес для ...
Добавлено: 28 ноября 2023 г.
Гуляева О. Н., Юридический мир 2023 № 9 С. 30–34
Статья посвящена анализу совокупности приемов и способов, которые являются приемлемыми для исследования слабой стороны правоотношения. Приведена классификация методов исследования темы. Доказана ключевая роль межотраслевого метода исследования слабой стороны частноправовых отношений, которая выражается в межотраслевом характере категории слабая сторона в гражданском, трудовом и семейном праве. В результате дано определение методологии исследования слабой стороны правоотношения. ...
Добавлено: 16 ноября 2023 г.