?
Использование социальные технологий в урегулировании организационных конфликтов
С. 236–241.
Андреева И. В.
В статье рассматривается эволюция управленческих наук и практических подходов с точки зрения понимания причин и условий организационной конфликтности. Выделяется социотехнологический подход как этап эволюции управленческих практик. Предлагается характеристика этого подхода.
Абрамова С. В., Бояров Е. Н., Станкевич П. В. и др., В кн.: Современное образование в области безопасности жизнедеятельности: теория, методика, практика. Сборник материалов XXIX Всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 12 ноября 2025 года.: Каз.: ООО "Бук", 2025. С. 8–14.
В статье рассматриваются фундаментальные основы технологического подхода в образовании по безопасности жизнедеятельности в условиях цифровой трансформации. Проводится сравнительный анализ производственных и социальных (в том числе педагогических) технологий, подчеркивается специфика последних, обусловленная активной ролью обучающегося как объекта воздействия. Обосновывается эволюция понятий «информационные технологии» (ИТ) и «информационно-коммуникационные технологии» (ИКТ), их роль в модернизации образовательного процесса. Представлены многоаспектные ...
Добавлено: 9 декабря 2025 г.
Чернов Д. Н., Зиновьева Е. С., Аров С. А. и др., Сравнительная политика 2023 Т. 14 № 4 С. 120–135
С ростом количества гражданских конфликтов наблюдается расширение практики вооруженного вмешательства третьих сторон, которые преследуют цели защиты и продвижения своих национальных интересов. Расширение практики вооруженного вмешательства и ее значимость для современной международной системы привлекают значительный исследовательский интерес. Акцент в эмпирической литературе зачастую ставится на причины вооруженного вмешательства или его влияние на продолжительность конфликта. Подобное внимание к ...
Добавлено: 7 мая 2024 г.
Гончарова И. В., Вопросы политологии 2022 Т. 12 № 1(77) С. 92–110
Настоящая работа посвящена изучению изменений, протекающих в экономической и социальных сферах, в рамках становления парадигмы устойчивого развития. В работе анализируются подходы к определению устойчивого развития, экономическая и социальная деятельность человека в рамках этих подходов, а также регулирование человеческой деятельности международными организациями. Отдельное внимание уделяется социальным технологиям, направленным на интеграцию людей с ограниченными возможностями в гражданское ...
Добавлено: 9 февраля 2024 г.
Дроздов Д. С., В кн.: Проблемы и перспективы современной гуманитаристики: педагогика, методика преподавания, филология: сборник материалов международной научно-практической конференции.: Ташкент, Андижан: Андижанский государственный университет, 2021. С. 144–146.
В данной статье рассматриваются виды конфликтов в педагогике и их причины. На основе этого определяются методы профилактики и разрешения конфликтов в соответствии с их особенностями ...
Добавлено: 18 апреля 2023 г.
Родионова Ю. Д., International Journal of Public Administration 2024 Vol. 47 No. 7 P. 479–494
Добавлено: 18 ноября 2022 г.
Родионова Ю. Д., Вопросы экономики 2022 № 7 С. 85–103
В статье по результатам опроса поставщиков проанализированы стратегии урегулирования конфликтов в сфере государственных закупок в России и Казахстане. Результаты опроса показали, что поставщики в Казахстане в целом реже отмечали наличие конфликта с заказчиками как до, так и после заключения контракта. Эконометрический анализ подтвердил гипотезу о том, что российские поставщики, потенциально аффилированные с заказчиками, реже сталкиваются ...
Добавлено: 8 июля 2022 г.
Другова Е. А., Университетское управление: практика и анализ 2018 Т. 22 № 2(114) С. 72–82
Данная статья представляет собой обзор идей и концепций, объясняющих природу конфликтов администраторов и академических сотрудников. Анализ проводится на материале как западных, так и российских университетов, однако основные выводы касаются именно российских университетов. Цель исследования - выработка практических рекомендаций в области управления конфликтами в российских университетах на фоне интенсификации процессов их корпоративизации и ужесточения противостояния различных ...
Добавлено: 24 октября 2021 г.
В статье освещается проблема вооруженного конфликта на территории Сирийской Арабской Республики. Рассматривается возможность урегулирования сирийского конфликта в контексте международного права. Авторы предлагают свое видение мирного урегулирования сирийского вопроса путем прямого диалога между правительством и оппозицией с целью достижения мира и согласия на всей территории страны. ...
Добавлено: 28 сентября 2021 г.
Родионова Ю. Д., International Journal of Conflict Management 2021 Vol. 32 No. 5 P. 747–768
Добавлено: 11 августа 2021 г.
Шомина Е. С., Кузнецов С. А., Градостроительное право 2021 № 1 С. 36–39
Статья продолжает тему добрососедства как важное направление развития соседских и местных сообществ. Она посвящена практическим вопросам и социальным технологиям добрососедства, в первую очередь использования добрососедских технологий в современной жилищной сфере, и, особенно, в сфере ЖКХ, учитывая важные изменения, которые там произошли в последние 15 лет после принятия Жилищного кодекса, в первую очередь - возникновение частных ...
Добавлено: 24 февраля 2021 г.
В учебном пособии обобщаются и систематизируются имеющиеся теоретические исследования и практические разработки в сфере конфликтологии в соответствии с современными требованиями, для выработки единого подхода к подготовке и проведению учебных занятий со слушателями, проходящими обучение по дисциплинам «Конфликтология», «Использование профайлинга в управленческой деятельности», «Формирование кадровой политики организации» по программе магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.03 ...
Добавлено: 15 февраля 2021 г.
Никитин А. И., Quaestio Rossica 2020 Т. 8 № 2 С. 428–441
В статье анализируются усилия по урегулированию конфликтов советских ГОНГО, которые после распада СССР трансформировались в независимые НПО. Исследование основано на личных архивах одного из соавторов, который работал в анализируемых организациях. Фокус исследования – на конфликтах первой половины 1990-х годов, накануне распада СССР и после распада СССР до 1995 года. Этот период был выбран для трансформации ...
Добавлено: 31 августа 2020 г.
Родионова Ю. Д., / NRU HSE. Series WP BRP Series "Public and Social Policy". 2020. No. 28.
Добавлено: 27 июля 2020 г.
Решетникова К. В., В кн.: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА И КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ XXI ВЕКА.: Скифия-принт, 2020. Гл. 30 С. 320–328.
В статье рассматривается относительно новое направление в сфере управления человеческими ресурсами - HR-аналитика. HR- аналитика начала активно развиваться в последнее десятилетие на стыке нескольких научных дисциплин и областей профессиональной деятельности специалистов по управлению человеческими ресурсами. Специалисты, занимающиеся этой проблематикой, стремятся позиционировать HR-аналитику как новую междисциплинарную область, ведущую роль в которой играют информационные технологии, позволяющие работать ...
Добавлено: 9 июня 2020 г.
Кривушин И. В., В кн.: Миролюбие и миротворчество в Африке. К 90-летию академика Аполлона Давидсона.: М.: Весь мир, 2019. Гл. 10 С. 123–140.
Анализируется роль ООН в разрешении политического кризиса в Кот д'Ивуаре и завершении гражданской войны 2002-2011 гг. ...
Добавлено: 31 октября 2019 г.
Никитин А. И., Вестник МГИМО Университета 2016 № 5
Статья рассматривает несколько исторических этапов становления российской конфликтологии как политологической суб-дисциплины, предлагает типологизацию и периодизацию. ...
Добавлено: 27 августа 2018 г.
Штроо В. А., Журнал практического психолога 2017 № 2 С. 89–113
Статья посвящена обсуждению одного из профессионально сложных направлений практической работы практического психолога. В числе профессиональных компетентностей от психолога, работающего, например, в организации, как правило, также ожидают конфликтологической компетентности. Это направление профессиональной деятельности практического психолога здесь рассматривается в контексте трех основных видов групповой психологической работы – фасилитации, модерации и медиации. Именно медиация организационных конфликтов оказывается в фокусе данной статьи. Кратко излагаются и ...
Добавлено: 28 июня 2018 г.
Арбатов А. Г., Арбатова Н. К., Афонцев С. А. и др., М.: Весь мир, 2014.
Что такое посткризисная «новая нормальность» (new. Normal)? Авторский коллектив Института мировой экономики и международных отношений (ИМЭМО РАН) попытался ответить на этот вопрос, осмыслив новую реальность в разных плоскостях: в экономической, социальной и политической. Авторы проанализировали поиски новой модели роста экономики и новые подходы в регулировании финансовых рынков, особенности инновационной политики и развитие нефтегазового сектора, новую ...
Добавлено: 11 января 2018 г.
Штроо В. А., В кн.: Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций (Business Psychology: new resources for organizational development) / Материалы Международной научно-практической конференции "Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций.: М.: СГУ, 2016. С. 192–216.
Статья посвящена обсуждению одного из профессионально сложных направлений практической работы бизнес-психолога, от которого, как правило, ждут конфликтологической компетентности. Этот вид деятельности бизнес-психолога рассматривается в контексте трёх основных видов групповой психологической работы – фасилитации, модерации и медиации. Кратко описываются современные взгляды на природу социальных конфликтов и работу с ними. Особое внимание уделяется процессуально-ориентированному подходу в психологии ...
Добавлено: 19 января 2017 г.
Грызунова Е. А., Вестник МГИМО Университета 2013 № 6 (33) С. 225–229
В исследовании рассмотрена информационная система государственного управления, направленная на принятие решений и взаимодействие с обществом в условиях кризиса. Функциональность системы зависит от адекватности целеполагания и соответствия выбранной стратегии типу кризисной ситуации, дифференцируемой по социальной реакции.
Обосновано применение традиционной модели кризисных коммуникаций и информационного управления для разрешения кризисов конфликтного характера, партисипативной модели – при консенсусных кризисах, переговорно-диалоговой ...
Добавлено: 23 августа 2016 г.
Штроо В. А., В кн.: Бизнес. Общество. Человек: Бизнес-психология - современный ресурс развития организаций.: М.: [б.и.], 2015.
Доклад посвящен обсуждению одного из профессионально сложных направлений практической работы бизнес-психолога, от которого, как правило, ждут конфликтологической компетентности. ...
Добавлено: 10 августа 2016 г.