?
Конвенция МОТ № 187 и значение ее ратификации для России
Кадровик. 2011. № 4. С. 10-18.
Черняева Д. В.
В статье приводится анализ основных направлений правового регулирования охраны труда Конвенцией МОТ № 187 и значения ее ратификации для российского трудового права.
Ключевые слова: трудовое законодательствотрудовое правоМеждународная организация трударатификациямеждународно-правовое регулированиеinternational labour organizationмеждународные актымеждународное трудовое правомеждународные стандарты трудаinternational labour lawILO Convention № 187Конвенция МОТ № 187
Черняева Д. В., Трудовое право 2011 № 3 С. 71-80
В статье приводится анализ правового регулирования охраны труда в Российской Федерации в контексте ратификации Россией Конвенции МОТ № 187. ...
Добавлено: 30 ноября 2012 г.
Герасимова Е. С., Лютов Н. Л., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2014 № 10 С. 44-52
В статье анализируются вопросы соответствия российского законодательства Конвенции МОТ 1947 года об инспекции труда в промышленности и торговле (№81). Сформулированы выводы относительно несоответствия требованиям Конвенции МОТ № 81 в части регулирования ряда вопросов в законодательстве, а также организации работы инспекции на практике и объемов финансирования ее деятельности.
В частности, отмечается несоответствие численности государственных инспекторов труда существующим ...
Добавлено: 6 ноября 2014 г.
Черняева Д. В., Справочник кадровика 2011 № 3 С. 56-71
Недавняя ратификация нашей страной Конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках» вызвала небывалый резонанс в российском обществе. До сих пор нет полного понимания того, в каком направлении и в какой степени ее положения повлияют на уже ставшие привычными в нашей стране нормы. Произошли ли изменения в порядке предоставления отпуска и оплате отпускного периода? ...
Добавлено: 17 января 2013 г.
Лютов Н. Л., International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2003 Vol. 19 No. 2 P. 163-177
On February 1, 2002 the new Labour Code came into force in Russia. In August 2001 the Government of the Russian Federation made a request to the International Labour Office to comment on the draft Code adopted by the State Duma (the lower house of Parliament) of the Russian Federation in the first reading. In ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu 2014 Vol. 64 No. 2 P. 255-276
Добавлено: 11 августа 2014 г.
Учебник отражает современный уровень развития трудового законодательства, судебную практику по его реализации, различные взгляды юридической общественности на дискуссионные вопросы, возникающие при регулировании трудовых отношений.
Издание состоит из двух томов. Во втором томе содержится раздел «Особенная часть», где рассматриваются такие институты, как трудовой договор, защита персональных данных, подготовка и дополнительное профессиональное образование, рабочее время, время отдыха, заработная ...
Добавлено: 26 января 2017 г.
Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., Актуальные проблемы российского права 2016 № 3 (64) С. 100-108
В статье рассматриваются проблемные аспекты защиты от дискриминации в сфере труда с точки зрения соответствия российского законодательства и правоприменительной практики международным трудовым стандартам. Авторы делают выводы о необходимости облегчения бремени доказывания, увеличения ответственности за дискриминацию и принятия норм, предусматривающих ответственность работодателя за преследование работника в связи с подачей жалобы на работодателя. ...
Добавлено: 29 мая 2016 г.
М. : НП «Юристы за трудовые права», 2015
Книга представляет собой сборник материалов выступлений участников Восьмой конференции Ассоциации "Юристы за трудовые права". ...
Добавлено: 8 июня 2015 г.
Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., Трудовое право в России и за рубежом 2014 № 3 С. 27-32
В статье анализируются вопросы соответствия внутреннего российского законодательства, включая изменения, внесенные в декабре 2013 г. федеральными законами №421-ФЗ и 426-ФЗ, требованиям п. 4 ст. 2 и ст. 3 Европейской социальной хартии, а также конвенций МОТ по вопросам безопасности и гигиены труда, ратифицированных Россией (конвенции №120, 155 и 187).
Формулируются выводы в отношении неадекватности системы санкций за ...
Добавлено: 10 сентября 2014 г.
Черняева Д. В., Герасимова Е. С., Лютов Н. Л. и др., Женева : Международная Организация Труда, 2014
С целью обеспечения контроля за реализацией Рекомендации, Международному бюро труда было поручено содействовать заинтересованным сторонам в разработке национальной политики и внедрении механизмов мониторинга и реализации, а также в продвижении на национальном и международном уровнях успешной практики, касающейся определения и применения трудового отношения.
Реализуя это решение, в 2007 г. Международное бюро труда разработало аннотированное Руководство по применению ...
Добавлено: 5 февраля 2014 г.
Черняева Д. В., Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., М. : НОРМА, ИНФРА-М, 2016
Сборник (коллективная монография) памяти акад. К.Н. Гусова, объединяющий статьи по международным трудовым стандартам, написанные ведущими современными специалистами в области трудового права. ...
Добавлено: 29 сентября 2014 г.
Лютов Н. Л., Герасимова Е. С., М. : Центр социально-трудовых прав, 2015
В книге рассматриваются проблемы, насколько российское трудовое законодательство соотносится с международными обязательствами, взятыми Россией в рамках взаимодействия с Международной организацией труда, Советом Европы или ООН. Особое внимание уделено вопросам, которое могут быть адресованы российским органам исполнительной власти в рамках международных контрольных процедур со стороны МОТ, ООН и Совета Европы.
Исследуются следующие вопросы: свобода объединения и признание ...
Добавлено: 8 июня 2015 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Хахулина Л. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2003 № 2(64) С. 41-50
До начала 2002 г. Россия жила с трудовым законодательством (КЗоТом), принятым в 1971 г. Многочисленные поправки, которые вносились в течение последнего десятилетия, не изменили его принципиального духа. КЗоТ содержал слишком много устаревших ограничений для работодателей, суммарный эффект которых проявлялся в "склеротизации" формальных трудовых отношений. Подавлялась и деформировалась динамика рабочих мест и рабочей силы, адаптивные механизмы ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Петров А. Я., Трудовое право 2010 № 1 С. 43-54
Статья об особенностях увольнения при скоращении штата. Автор пишет, что при сокращении штата общая численность работников может не уменьшаться, так как в штатное расписание работодатель вправе ввести новые должности, профессии, специальности или образовать новые структурные подразделения. ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Лютов Н. Л., Russian Law Journal 2016 Vol. 4 No. 3 P. 7-50
Добавлено: 24 августа 2016 г.
Петров А. Я., Законность 2010 № 10 С. 23-27
На основе подробного анализа законодательства автор исследует вопрос правового регулирования сроков выплаты заработной платы, иллюстрирует историю этого вопроса. Рассуждает о промежутках времени между выплатами заработной платы, как их устанавливать, на что ориентироваться. Если сроки, установленные в локальных нормативных актах, противоречат трудовому законодательству, то как следует поступить? ...
Добавлено: 7 октября 2012 г.
Черняева Д. В., Трудовое право 2010 № 5 С. 29-36
Недавно специалисты и рядовые российские граждане активно обсуждали поистине скандальное заявление президента группы «Онэксим», председателя комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП М. Прохорова о целесообразности внесения в Трудовой кодекс, направленное на расширение полномочий работодателей за счет сокращения прав работников. Утверждалось, что существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие, закрепляющее неудобные и слишком затратные для ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Добавлено: 16 сентября 2012 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2002 № 3-4 С. 56-64
В статье рассматриваются акты МОТ, связанные с разрешением коллективных трудовых споров. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Лютов Н. Л., Актуальные проблемы российского права 2015 № 9 С. 118-123
В статье рассматривается кризис контрольного механизма за соблюдением между народных трудовых стандартов в рамках Международной организации труда (МОТ), возникший в
2012 г. в связи с отказом представителей работодателей признавать право на забастовку неотъем лемой частью свободы объединения. На примере российского законодательства демонстрируется важ ность принципов МОТ, касающихся права на забастовку. Делается вывод о том, данное право в рамках
МОТ уже ...
Добавлено: 5 ноября 2015 г.
Лютов Н. Л., М. : Проспект, 2014
В книге изложены результаты исследования проблем эффективности норм международного трудового права с точки зрения выработки данных норм, принятия государствами международных обязательств в сфере трудовых прав человека, а также степени реализации международных трудовых стандартов.
Исследуются факторы, воздействующие на эффективность норм международного трудового права, и дается оценка существующим в настоящее время методикам оценки эффективности применения международных трудовых стандартов. ...
Добавлено: 13 мая 2014 г.
Петров А. Я., Трудовое право 2009 № 2 С. 27-38
В статье анализируется, какие механизмы контроля соблюдения Трудового законодательства предусмотрены в трудовом праве России, Беларуси и Европы. ...
Добавлено: 4 марта 2013 г.
Лютов Н. Л., Российский ежегодник трудового права 2011 Т. 7 С. 646-665
В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы, связанные с воздействием универсальных и региональных международных актов, касающихся отношений в сфере труда, на российское трудовое законодательство. Делается вывод о существенной трансформации содержания международных трудовых норм при их имплементации во внутреннее российское право. Приводится анализ перспектив модификации трудового законодательства с учетом международных трудовых стандартов. * Международные трудовые стандарты, ...
Добавлено: 15 мая 2014 г.