?
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Гл. 6. С. 116–124.
В данной главе подробно рассматриваются документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора. Особое внимание уделяется документам, предъявляемым при заключении трудового договора с отдельными категориями работников.
Язык:
русский
В книге
Орловский Ю. П., Белицкая И. Я., Кузнецов Д. Л., Корякина Ю., Митрофанова О. И. М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011.
Буянова М. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 6 С. 195–245.
Изучены понятие и значение трудового договора, стороны трудового договора, порядок заключения трудового договора,содержание трудового договора, основания изменения и прекращения трудового договора. ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Коршунов И. А., Тюнин А. М., Ширкова Н. Н. и др., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2021 № 2 С. 286–314
Аннотация. На основе данных опроса сотрудников и работодателей малых и средних компаний в работе проанализированы факторы, которые определяют выбор работающими гражданами образовательных программ и форм обучения, в том числе среди различных профессиональных групп.
Было обнаружено, что картина имеющихся дефицитов навыков значительно различается по мнению работодателей и работников. Так, работодатели отмечают, что у сотрудников не развиты необходимые ...
Добавлено: 12 мая 2021 г.
Харитонов М. М., Завгородний А. В., В кн.: Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата.: М.: Юрайт, 2018. С. 102–132.
Основное предназначение практикума — позволить лицам, изучающим учебную дисциплину «Трудовое право», применить полученные теоретические познания при выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях, подготовке контрольных заданий аналитического характера и проведении деловых игр. В практикуме использована практика Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции по трудовым делам, органов, осуществляющих контроль (надзор) ...
Добавлено: 11 декабря 2018 г.
Батусова Е. С., М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018.
Настоящая монография посвящена актуальным проблемам правового регулирования трудового договора в странах Восточноафриканского сообщества (ВАС), рассматриваемых с использованием методологии сравнительного правоведения.
Унификация и гармонизация трудового законодательства стран ВАС приводит к появлению на уровне национального трудового права общих тенденций, что наиболее отчетливо проявляется в сфере сближения правового регулирования трудового договора в государствах этой международной организации.
В работе также уделяется ...
Добавлено: 31 октября 2018 г.
Батусова Е. С., М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017.
Настоящая работа посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования трудового договора в странах Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) в аспекте выявления как общих, так и особенных тенденций в данной сфере. В работе показано, что трудовое законодательство стран АСЕАН находится в состоянии постоянного развития, имеющего в качестве своей основной цели унификацию правового регулирования трудового договора в этих ...
Добавлено: 26 ноября 2017 г.
Белоколодова Т. И., Акулин И. М., В кн.: Сборник статей научно-практического общества врачей косметологов Санкт-ПетербургаВып. 18.: СПб.: ИПК «БИОНТ», 2017. С. 4–8.
Статья посвящена особенностям заключения трудового договора с медицинскими работниками, работающими в сфере косметологии. Автор указывает на основные ошибки руководителей медицинских организаций и их правовые последствия. ...
Добавлено: 23 октября 2017 г.
Петров А. Я., М.: Юрайт, 2014.
В учебно-практическом пособии рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе.
В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.
Белоколодова Т. И., Кодекс-info 2001 № 6 С. 51–60
В статье рассматриваются основные особенности правового регулирования труда медицинских работников при приеме на работу, работе по совместительству, переводах на другую работу, прекращении трудовых отношений. В работе также анализируется правовая регламентация рабочего времени и норм нагрузки медицинских работников. ...
Добавлено: 10 октября 2015 г.
Буянова М. О., В кн.: Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.: М.: Контракт, 2014. Гл. 8 С. 140–161.
Глава посвящена особенностям правового регулирования труда спортсменов и тренеров. Изучены источники правового регулирования труда спортсменов и тренеров, особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора, и другие вопросы, в частности вопросы охраны труда женщин-спортсменов, спортсменов в возрасте до 18 лет. ...
Добавлено: 20 сентября 2014 г.
Белоколодова Т. И., В кн.: Актуальные проблемы права в XXI веке: Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции.: М.: Издательство РУДН, 2012. С. 358–362.
В статье проанализированы нормативные правовые акты, регулирующие порядок приема на работу медицинских работников. Выявлены проблемы, связанные с отсутствием надлежащего нормативно-правового регулирования процесса выдачи документов, подтверждающих надлежащую образовательную подготовку и квалификацию медицинских работников. Приведен обзор основных нарушений трудового законодательства при приеме на работу медицинских работников. ...
Добавлено: 1 марта 2014 г.
Белоколодова Т. И., В кн.: Медицина и право в XXI векеТ. 3.: СПб.: Издательство СПбГУ, 2012. С. 6–19.
В статье рассматривается процесс заключения трудового договора с медицинскими работниками. Исследуются и классифицируются специальные документы, необходимые для предъявления работодателю при поступлении на работу. Анализируются правовые пробелы в законодательстве в сфере образовательной подготовки медицинских работников, предлагаются пути их решения. ...
Добавлено: 28 февраля 2014 г.
Герасимова Е. С., В кн.: Конституционные основы трудового права и права социального обеспечения: состояние и перспективы: материалы XIV Ежегодной международной научно-практической конференции юридического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова и V Международной научно-практической конференции "Кутафинские чтения" Московского государственного юридического университета им. О.Е.Кутафина "Конституционализм и правовая система России: итоги и перспективы".: М.: Проспект, 2013. С. 100–106.
Рассматриваются правовая концепция и законодательное закрепление принципа запрещения дискриминации при приеме на работу; внесенные в 2013 году изменения в российское законодательство, направленные на усиление защиты от дискриминации при приеме на работу и устанвоелние ответственности за размещение дискриминационных трубований в объеявлениях о приеме на работу. В статье анализируется эффективность этих норм на примере рассмотрения данных о ...
Добавлено: 26 февраля 2014 г.
Кузнецов Д. Л., В кн.: Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.: М.: Контракт, 2014. Гл. 9 С. 162–195.
В главе рассматриваются особенности регулирования труда педагогических работников, в том числе особенности правового статуса руководителя образовательной организации и педагогических (научно-педагогических) работников, а также специфика заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками. ...
Добавлено: 22 января 2014 г.
Белицкая И. Я., Кузнецов Д. Л., Кадровик 2013 № 11 С. 170–179
В статье анализируются типичные ошибки при заключении трудового договора, которые, как правило, приводят к привлечению работодателя к административной ответственности, за нарушение трудового законодательства. Авторы предлагают определенный алгоритм действий, позволяющий избежать наиболее распространенных правонарушений, в том числе примерную форму трудового договора, выполненную в форме модульного конструктора с соответствующими комментариями. ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
Кузнецов Д. Л., В кн.: Прием на работу. Заключение трудового договора.: М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. Гл. 10 С. 154–164.
Процедуры приема на работу и заключения трудового договора с топ-менеджером организации отличаются значительной сложностью. Действительно, особый управленческий и правовой статус данной категории работников, к которой традиционно относят руководителей юридических лиц, их заместителей и главного бухгалтера, означает повышенные требования не только к оценке их личных и профессиональных качеств, но и необходимость установления в трудовом договоре специальных ...
Добавлено: 28 марта 2013 г.