Студенческое представительство в университетском управлении: факторы вовлеченности

Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2022. № 2. С. 140–167.

Ефимов Д. Б.

Статья посвящена малоисследованному в России, но важному в мировом контексте аспекту университетского менеджмента — студенческому представительству. Опираясь на результаты предшествующих исследований и данные о выборах органов студенческого представительства в НИУ ВШЭ в 2019 г., автор выделяет несколько групп факторов вовлеченности в студенческое представительство. Во-первых, это универсальные детерминанты, связанные с любым типом участия (уровень обучения, материальное положение, академическая и социальная успешность, число однокурсников-единомышленников). Во-вторых, факторы более активного (мужской пол, бюджетное место, неиногороднее происхождение, взаимодействие с научно-педагогическими работниками университета, восприятие конкуренции как вызова) и менее активного участия (женский пол, платное место, иногороднее происхождение, диверсифицированное информационное потребление, неприятие большого объема конкуренции). В статье представлены рекомендации по обустройству эффективного студенческого представительства и стимулированию студентов к участию в нем (сглаживание внутренних неравенств и формирование менее разделенного как в социальном, так и в информационном плане сообщества).

Ключевые слова: студенческое самоуправление, университетское управление, студенческая вовлеченность, student representation, university governance, студенческое представительство, student engagement, student councils, студенческие советы, student participation in university governance