?
Планирование в финансовом менеджменте
М. :
Издательский дом ГУ-ВШЭ, 1998.
Глава 1. Оценка финансового положения корпорации и обоснование инвестиционной привлекательности |
|
Финансовая отчетность | 5 |
Коэффициентный анализ как инструмент принятия инвестиционных и финансовых решений | 9 |
Коэффициенты ликвидности | 10 |
Коэффициенты финансовой устойчивости | 16 |
Коэффициенты деловой активности | 24 |
Коэффициенты рентабельности | 31 |
Коэффициенты рыночной оценки капитала | 34 |
Факторы, ограничивающие использование коэффициентов при принятии решений | 37 |
Оценка инвестиционной привлекательности по коэффициентному анализу | 38 |
Глава 2. Прогнозирование финансовых затруднений | |
Понятие банкротства | 48 |
Закон о банкротстве | 51 |
Оценка вероятности банкротства | 61 |
Глава 3. Финансовое планирование, прогнозирование и бюджетные процессы | |
Стадии планирования и прогнозирования | 73 |
Бюджетирование | 85 |
Модели финансового планирования | 91 |
Модели безубыточности | 91 |
Модели общекорпоративных зависимостей | 105 |
Компьютерные модели | 112 |
Глава 4. Тесты, вопросы, задачи с ответами и решениями | |
Задания для самопроверки | 116 |
По главе 1 | 116 |
По главе 2 | 119 |
По главе 3 | 124 |
Ответы и решения | 128 |
К заданиям по главе 1 | 128 |
К заданиям по главе 2 | 132 |
К заданиям по главе 3 | 136 |
Библиографический список | 139 |
Приоритетные направления:
менеджмент
Язык:
русский
Молодчик М. А., Молодчик А. В., М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2005
В книге с позиций современной теории и практики рассматриваются ключевые аспекты менеджмента – стратегия предприятия, структура построения организации, управление знанием и персоналом, культура фирмы. Авторы сочетают научно-практический подход к проблемам менеджмента с наглядным показом существующих инструментов для их решения. В конце каждой главы содержатся практические ситуации, способствующие закреплению материала и помогающие самостоятельно справиться с проблемами ...
Добавлено: 11 ноября 2010 г.
Ощепков А. Ю., / DIW Berlin, German Institute for Economic Research. Series 750 "Discussion Papers of DIW Berlin". 2007. No. 750.
Interregional differentials in nominal wages in the Russian Federation are huge compared to other countries. Using the NOBUS micro-data and a methodology based on the estimation of the wage equation augmented by aggregate regional characteristics, we show that these differentials have a compensative nature. Russian workers receive wage compensations for living in regions with a ...
Добавлено: 29 октября 2012 г.
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
Сборник составлен по итогам XIII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, организованной Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» при участии Всемирного банка и Международного валютного фонда и проходившей 3–5 апреля 2012 г. в Москве.
Рассматриваются следующие темы: банки и финансы, наука и инновации, вопросы местного самоуправления, менеджмент, социология и социально-культурные процессы.
Для экономистов, ...
Добавлено: 16 ноября 2012 г.
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, базирующегося на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленных как многоуровневая система, ведущие направления деятельности служб УЧР, их связь с реальной практической трудовой деятельностью работников, с практиками приема на работу, профессионального обучения, карьерного продвижения, анализируется ...
Добавлено: 14 марта 2014 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Представлен и протестирован способ реорганизации студенческих учебных групп с помощью анализа социальных сетей (Social Network Analysis, SNA). Задача, сформулированная администрацией факультета менеджмента НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург), состояла в том, чтобы сформировать на основе имеющихся четырех учебных групп 2‑го курса бакалавриата три новые. Главным условием выступало сохранение сложившихся дружеских и деловых отношений между студентами. Технические требования состояли ...
Добавлено: 18 сентября 2014 г.
Карроль (Добрякова) М. С., Радаев В. В., Социологические исследования 2004 № 1 С. 131-133
Осенью 2002 г. Государственный университет - Высшая школа экономики в
рамках федеральной целевой программы "Развитие единой образовательной информацион-
ной среды (2002-2006 гг.)" начал крупный проект по созданию федерального образовательно-
го портала по экономике, социологии и менеджменту. Портал был открыт для пользователей в январе 2003 г. Вскоре он стал одним из наиболее посещаемых сайтов в образовательном ...
Добавлено: 23 августа 2012 г.
Юсупова Г. Ф., Современная конкуренция 2010 № 2(20) С. 117-134
Представленный материал — комплекс заданий (практикум), предназначенный для закрепления знаний студентов по теме «Теории фирм и теории рынков: дискуссии и историческое развитие», вводной для курса «Теория отраслевых рынков»2. Данный курс читается в ГУ ВШЭ по направлению «Экономика» для подготовки бакалавра и является неотъемлемой частью профессионального цикла образовательной программы экономиста. Задания составлены с учетом того, что ...
Добавлено: 21 октября 2012 г.
Андреев А. Л., Новохатько И. М., Осипова А. С., Социологическая наука и социальная практика 2017 Т. 5 № 4 С. 27-45
В настоящей статье проанализированы глубинные изменения, связанные
с превращением университетов в корпорации в контексте институционального анализа.
Исследование выполнено в формате case-study, респондентами были студенты, аспиранты
и молодые учёные исследовательских специальностей НИЯУ МИФИ. Авторами выдвинуты
три гипотезы: о возможном несовпадении ценностей обучающихся с ценностями университета; о демотивации студентов 3-го курса ввиду отсутствия индивидуальной коррекции обучения
и о неуверенности в будущем после ...
Добавлено: 20 сентября 2018 г.
We report results from two original surveys of 500 firms conducted in 2000 and 2007 in eight regions in Russia that explore the business environment for manufacturing and service sector firms. We find that the formal and informal rules of the game for everyday firms in Russia have changed dramatically in the Putin years. Most ...
Добавлено: 13 января 2013 г.
Градосельская Г. В., М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011
Тираж законченИнтерес к исследованию бизнес-сетей в России в последнее время резко возрастает. Это продиктовано интересами государственной политики, перераспределением контроля на региональный уровень, налаживанием горизонтальных связей предприятий в региональной бизнес-среде. Сети позволяют операционализировать научные концепты социального и человеческого капиталов, совместно рассматривать социальные и экономические связи и их взаимное влияние на развитие организаций. Социально-экономические взаимодействия в России традиционно основываются на ...
Добавлено: 3 мая 2012 г.
Карачаровский В. В., Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование 2011 Т. 4 № 6 С. 45-60
В работе показано, что вероятность перехода экономики к инновационным формам развития в значительной мере определяется типом логики, в соответствии с которой экономические агенты оценивают роль и целесообразность инноваций как компонента стратегии развития фирм. На основе институционального анализа сложившихся в экономике условий, оценивается перспективность различных типов установок экономических агентов с точки зрения решения проблем технологической модернизации. ...
Добавлено: 30 сентября 2012 г.
Проекты в нефтегазовой отрасли предполагают осуществления крупных инвестиционных затрат, возврат которых невозможен без эффективного управления рисками. Наряду с природно-климатическими, техническими, геополитическими, правовыми и прочими рисками, существенное влияние на нефтегазовые проекты оказывают рыночные факторы, и в первую очередь изменение цен на энергоносители. Управление ценовым риском требует комплексного подхода и использования достаточно широкого круга методов и инструментов, ...
Добавлено: 25 ноября 2012 г.
Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2010
В сборнике представлены научные статьи, подготовленные по материалам научно-исследовательских работ студентов Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, участвующих в 2009/2010 учебном году в конкурсах НФ ГУ-ВШЭ на лучшую научно-исследовательскую работу.
Результаты выполненных работ были заслушаны 20 апреля 2010 г. на VIII научно-практической конференции студентов и преподавателей НФ ГУ-ВШЭ «Современные проблемы в области экономики, менеджмента, ...
Добавлено: 30 июня 2012 г.
Oleg V. Ena, Чулок А. А., Sergey A. Shashnov, Technological Forecasting and Social Change 2017 Vol. 119 P. 268-279
A key element of any government's Science, Technology and Innovation policy is stable analytical infrastructure to support strategic decision making. Experience from many countries shows that substantial policy decision making requires collecting and analysing a broad range of information to develop proactive and future-oriented policies. Accordingly, infrastructure providing this information as well as evidence for ...
Добавлено: 2 июня 2016 г.
М. : Российская государственная академия интеллектуальной собственности, 2012
В материалах конференции обсуждается роль наук социо-гуманитарного блока в разработке мер и рекомендаций, способствующих повышению эффективности осуществляемых в России преобразований, активизации использования творческих ресурсов общества, в том числе в сфере интеллектуальной собственности. ...
Добавлено: 16 ноября 2012 г.
В материале представлены результаты исследования академической неоднородности студентов российских вузов. Целью данной работы было проанализировать систему высшего образования России в разрезе вузов на предмет их академической неоднородности, под которой мы понимаем неоднородность в уровне подготовки и академической успеваемости студентов в процессе обучения, а также посмотреть на восприятие академической неоднородности и используемые по отношению к ней ...
Добавлено: 19 сентября 2019 г.
Подсыпанина Т. Д., Бизнес-образование 2012 № 1 (31) С. 79-84
Международная научно-практическая конференция была организована Российской Ассоциацией бизнес-образования совместно с Южно-Уральским государственным университетом и Московским университетом экономики, статистики и информатики и проходила в Челябинске 21-22 апреля 2011 г. ...
Добавлено: 20 сентября 2015 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
Анализируется динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян. Показано, что в последние годы в отношениях работников и работодателей произошло смещение баланса сил в пользу работодателей. В этих условиях их заинтересованность в качестве человеческого капитала работников должна была бы привести к заметному росту его показателей. Однако этого не происходит, а «премии» на объем человеческого капитала очень ...
Добавлено: 29 августа 2018 г.
Капелюшников Р. И., / ГУ ВШЭ. Серия WP3 "«Проблемы рынка труда»". 2006. № WP3/2006/03.
В работе анализируется влияние образовательного потенциала на основные индикаторы российского рынка труда. Опираясь на данные регулярных обследований рабочей силы, автор показывает, что накопление человеческого капитала заметно усиливает конкурентные позиции его носителей. Уровень образования положительно коррелирует с показателями экономической активности, занятости и заработной платы, но отрицательно — с показателями безработицы. В России относительный выигрыш в заработках ...
Добавлено: 29 октября 2012 г.
М. : ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова", 2019
В книге представлены статьи, анализирующие ход и содержание рыночных преобразований в России в 90-е годы ХХ века, состояние, проблемы и перспективы современной российской экономики. Статьи подготовлены на основе докладов и выступлений авторов на конференциях, круглых столах и семинарах, проводившихся Фондом и Егора Гайдара, Институтом экономики переходного периода имени Е.Т.Гайдара, НИУ ВШЭ, РАНХиГС, РЭУ им.Г.В.Плеханова. ...
Добавлено: 28 сентября 2019 г.
Цель данной статьи - выявить отношение работников российских предприятий к корпоративным программам по укреплению здоровья на рабочем месте как части корпоративной культуры, а также сформировать представление об изменениях, необходимых при проектировании и организации корпоративных программ поддержания здоровья для повышения их востребованности. В основу статьи заложено количественное социологическое исследование, проведённое в ноябре 2019 г. — апреле 2020 г., респондентами в котором выступили штатные сотрудники российских ...
Добавлено: 9 июля 2021 г.
М. : Юстицинформ, 2011
Добавлено: 22 ноября 2012 г.