?
Мотивация трудовой занятости и трудоустройство инвалидов
Гл. 2. С. 36-55.
Павловская О. Ю.
В главе освещены правовые аспекты регулирования труда работников, имеющих статус инвалида; выявлены актуальные проблемы обеспечения трудовой занятости инвалидов и их мотивации к труду, а также и современные тенденции развития федерального и регионального законодательства в данной сфере.
В книге
Буянова М. О., Буянова А. В., Павловская О. Ю., Серебрякова Е. А., Сулейманова Ф. О. М. : Юрайт, 2019
Предлагаемое читателю издание, является научной монографией, подготовленной коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященной одной из наиболее актуальных тем, находящейся на стыке современного трудового права и права социального обеспечения. Особенностью настоящей монографии является рассмотрение современных научно-практических проблем социально-трудовой реабилитации и адаптации инвалидов и лиц пожилого возраста с учетом комплекса правовых ...
Добавлено: 10 октября 2019 г.
Павловская О. Ю., М. : Юрайт, 2021
Монография посвящена теоретико-правовым аспектам регулирования трудовой занятости. Материал охватывает теоретические разработки, концепции, проливающие свет на эволюцию нестандартных
форм занятости в новые формы в условиях цифровизации экономических отношений; международные нормы и отечественное законодательство о занятости населения в его историческом развитии.
Издание адресовано преподавателям и студентам юридических специальностей, а также всем интересующимся проблемами трудового
права. ...
Добавлено: 2 сентября 2021 г.
Немировская А. В., В кн. : Динамика социокультурных процессов в Красноярском крае (на материалах социологических исследований в регионе в 2010 – 2012 гг.). : Красноярск : Сибирский федеральный университет, 2012. Гл. 5. С. 99-121.
Монография посвящена анализу динамики социокультурных процессов в Красноярском крае. В качестве основополагающей использована типовая методика «Социокультурный портрет региона», разработанная Центром изучения социокультурных изменений Института философии РАН. На базе статистических данных, результатов Всероссийской переписи населения 2002 и 2010 гг., материалов формализованного интервью с жителями региона и опроса экспертов исследуются современные социокультурные изменения, происходящие в Красноярском крае. ...
Добавлено: 21 марта 2013 г.
Малева Т. М., Васин С. А., Голодец О. Ю., М. : РОССПЭН, 1999
В настоящей публикации, основанной на результатах исследований Бюро экономического анализа в области социальной политики, впервые предпринята попытка системного междисциплинарного анализа проблемы инвалидности в России, которая в последние годы приобрела особенно острый характер. Книга включает несколько блоков: концептуально-исторический, информационно-статистический, демографический, финансово-экономический. В структуре публикации представлены результаты различных подходов.
Книга адресована представителям исполнительной и законодательной власти, экономистам, социологам, ...
Добавлено: 14 мая 2008 г.
Немировский В. Г., Немировская А. В., Красноярск : Сибирский федеральный университет, 2012
Монография посвящена анализу динамики социокультурных процессов в Красноярском крае. В качестве основополагающей использована типовая методика «Социокультурный портрет региона», разработанная Центром изучения социокультурных изменений Института философии РАН. На базе статистических данных, результатов Всероссийской переписи населения 2002 и 2010 гг., материалов формализованного интервью с жителями региона и опроса экспертов исследуются современные социокультурные изменения, происходящие в Красноярском крае. ...
Добавлено: 12 марта 2013 г.
Колосницына М. Г., Труд и социальные отношения 2010 № 5 С. 80-88
В статье освещается международный опыт управления занятостью в государственном секторе, приведены соответствующие цифровые выкладки, высказана мысль о возможности его использования в России. Автор полагает, что одним из направлений совершенствования эффективности управления занятостью и оплатой труда в государственном секторе может быть перевод некоторых функций на аутсорсинг в рамках политики нового государственного управления (NPM). Одновременно выражается убежденность ...
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Иванченко Г. В., Мир России: Социология, этнология 2005 Т. 14 № 2 С. 97-125
Опасения общества по поводу ситуации, когда значительная часть выпускников высшей школы начинает работать не по своей специальности или не может найти рабочего места вообще, возникли не сегодня. Известной метафоре «призрачного вокзала, где поезда уже не ходят по расписанию», отнесенной У. Беком к затронутым безработицей секторам системы образования, уже почти двадцать лет. Профессиональное самоопределение личности традиционно ...
Добавлено: 6 апреля 2013 г.
Стрижова Е. А., Гусев А. Н., Национальный психологический журнал 2010 № 1 С. 128-133
В статье показана возможность диагностики трудовой мотивации методом выявления субъективных различий между мотивационными объектами (мотивами трудовой деятельности) в пространстве оценочных шкал. Описан опыт разработки методики, представлены результаты исследования, направленного на выявление мотивов трудовой деятельности (мотивационные объекты) и шкал для их оценки. ...
Добавлено: 11 ноября 2012 г.
Креховец Е. В., В кн. : Устойчивое развитие: общество и экономика: материалы VI Международной научно-практической конференции, 28 февраля — 01 марта 2019 г. : СПб. : Издательство СПбГУ, 2019. С. 227-230.
По данным всероссийского мониторинга RLMS-HSE (N = 988, 2012–16 гг.) анализируется роль дружеских социальных связей молодых специалистов в процессе трудоустройства и адаптации на рынке труда. Трудоустройство через друзей и знакомых является распространенной практикой для молодых специалистов — более 40% респондентов нашли работу таким способом. При этом использование социальных связей в большей степени характерно для мужчин, чем для женщин; чем старше ...
Добавлено: 6 ноября 2019 г.
Креховец Е. В., Шпилев Д. А., Социологические исследования 2020 Т. 46 № 8 С. 78-89
На данных мониторинга социально-экономического положения и состояния здоровья населения Российской Федерации (RLMS-HSE) анализируется значимость неформальных социальных связей в процессе поиска работы студентами и выпускниками вузов, оценивается влияние трудоустройства через социальные связи на объективные и субъективные критерии адаптации на рынке труда. Обнаружено статистически значимое влияние трудоустройства через друзей и знакомых на субъективные показатели адаптации на рынке ...
Добавлено: 8 сентября 2020 г.
Щеглова Д. В., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: История. Политология. Социология 2016 № 4 С. 112-122
В ноябре 2015 г. в рамках празднования 75-летия исторического факультета Воронежского государственного университета кафедрой социологии и политологии был проведен круглый стол с участием работодателей, посвященный роли социологии и политологии в подготовке современных специалистов. Были затронуты многие серьезные проблемы, существующие сегодня в российской системе высшего образования, предложены пути и способы их решения. ...
Добавлено: 29 октября 2019 г.
Бондаренко Н. В., Дополнительное профессиональное образование в стране и мире 2015 № 8 С. 29-35
В данной статье представлены результаты исследования текущей ситуаций и перспектив развития сферы профессионального обучения в России. Исследование осуществлено в рамках Мониторинга экономики образования, который реализуется НИУ «Высшая школа экономики» совместно с Левада-центром при поддержке Минобрнауки России. Исследование включало проведение фокус-групп с участниками рынка услуг профессионального обучения (ПО) и количественного опроса слушателей программ ПО. В статье ...
Добавлено: 12 июня 2016 г.
Стрижова Е. А., Национальный психологический журнал 2016 № 1(21) С. 78-87
В статье представлены результаты исследования некоторых аспектов динамики трудовой мотивации у испытуемых, принятых на работу на испытательный срок в организации финансового сектора. Исследовано влияние мотивационного объекта «Деньги» на мотивационное пространство до и после трудоустройства, предпринята попытка операционализации ситуационной и временно́й стабильности трудовой мотивации. Исследование проведено с помощью авторской методики «Мотивационная карта», основанной на методологии мотивационной ...
Добавлено: 14 апреля 2016 г.
Митрофанова Е. С., Демографическое обозрение 2019 Vol. 6 No. 5 P. 70-93
This paper is devoted to the analysis of the starting events marking the transition to adulthood, such as completion of education (vocational and higher), first employment, first separation from parents, first partnership, first marriage, and first childbirth.
The dataset of the research is the Russian part of the Generations and Gender Survey (GGS). We prepared a ...
Добавлено: 23 ноября 2020 г.
Шкаратан О. И., Тихонова Н. Е., Мир России: Социология, этнология 1996 Т. 5 № 1 С. 94-153
После десятилетий жизни в условиях гарантированной занятости россияне оказались акторами на формирующемся рынке труда. Готовы ли и в какой степени разные группы населения к новым обстоятельствам деятельности? Идет ли в стране деквалификация рабочей силы или, напротив, инициативные и одаренные работники получают теперь возможности для самореализации? Статья является попыткой ответить на эти вопросы на основе данных ...
Добавлено: 8 октября 2012 г.
Долженко Р. А., Управленец 2010 № 11-12 С. 50-54
В статье сделана попытка провести анализ трудовой мотивации работников с позиции неоинституционального подхода, который в настоящее время является методологической основой экономической теории и отраслевой социологии. Последовательно рассматриваются элементы исследовательской схемы (по Н. Флигстину), их роль в трудовой мотивации работников. Показано, что действие механизмов неоинституционального подхода в трудовых отношениях искажается из-за отчужденности работников от результатов труда, ...
Добавлено: 3 октября 2014 г.
Карабчук Т. С., Ремезкова В. П., Известия Иркутского государственного университета. Серия: Политология. Религиоведение 2014 Т. 7 С. 95-107
Статья посвящена анализу качества рабочих мест в регионах РФ. С помощью регрессионного анализа макростатистических показателей авторы выявляют детерминанты, определяющие размер средней заработной платы в регионе. Основная гипотеза о значимом влиянии принадлежности региона к зоне фронтира на размер среднемесячной зарплаты в нем подтвердилась. ...
Добавлено: 25 апреля 2014 г.
Шишкин С. В., Темницкий А. Л., / ИГиМУ НИУ ВШЭ. Серия Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2019. № 02.
В работе представлены оценки результативности введения эффективного контракта с медицинскими работниками, полученные по данным анкетного опроса главных врачей, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, прочих работников медицинских организаций, проведенного в 2018 г. в трех субъектах РФ, а также данных аналогичных опросов в 2007–2016 гг.
Показано, что произошедшие изменения в условиях оплаты труда медицинских работников в целом ...
Добавлено: 21 апреля 2020 г.
Гусев А. Н., Стрижова Е. А., Краеведческая психология 2011 № 7 С. 16-25
В статье рассматривается опыт разработки методики диагностики трудовой мотивации, суть которой состоит в сравнительной оценке мотивационных объектов в графическом пространстве оценочных шкал. В тексте изложены результаты пилотажного исследования, показавшего возможность оценки трудовой мотивации через субъективные различия между мотивационными объектами в пространстве оценочных шкал. ...
Добавлено: 4 марта 2014 г.
М. : ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России, 2017
Материалы научно-практической конференции медико-социальной экспертизы, ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России, Москва, 2017 ...
Добавлено: 7 сентября 2017 г.
Щепанский И. С., Свистунов А. А., Юридический мир 2016 № 4 С. 55-62
В работе рассматривается структура занятости юристов путем анализа количественного и качественного состава отдельных сфер юридической деятельности (правоохранительной службы, правовых подразделений государственной гражданской и муниципальной службы, адвокатуры, нотариата, судебной деятельности, деятельности частнопрактикующих юристов, корпоративных юристов и юристов в специализированных юридических компаниях), а также научно-педагогической работы в области юриспруденции. Дается оценка численности занятых в каждой из рассматриваемых ...
Добавлено: 26 февраля 2021 г.
Павловская О. Ю., Право и экономика 2015 № 7 С. 67-72
В статье освещаются социально-правовые аспекты организации общественных работ как наиболее действенной меры обеспечения временной занятости, поддержки социальной стабильности и полноценной социальной защиты безработных граждан ...
Добавлено: 30 июля 2015 г.