?
Теоретические подходы к анализу социально-трудовых отношений
С. 165–177.
Аннотация: В статье рассмотрена специфика классических и современных теоретических подходов к анализу социально-трудовых отношений и сделан вывод о необходимости использования комбинированного подхода для комплексного и всестороннего анализа отношений в сфере труда.
В книге
Вып. 5. , Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2015.
Козина И. М., Социологические исследования 2025 № 12 С. 3–12
Статья посвящена анализу трудовых отношений как научной дисциплины, предметом которой является изучение процессов и результатов установления правил и отношений в трудовой сфере, а также социальной природы достигаемых компромиссов. Рассматриваются основные концептуальные подходы к изучению трудовых отношений и истории их развития в западной науке – от возникновения на рубеже XIX и XX вв. до кризиса и ...
Добавлено: 7 марта 2026 г.
Антонова Н. В., В кн.: Психология коучинга: методология, теория, практика: Материалы I Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (Москва, 11 апреля 2025 г.).: Чебоксары: ИД «Среда», 2025. С. 8–14.
В статье анализируется развитие и методологические основы «Психологии коучинга» – отрасли академической и прикладной психологии, занимающейся изучением психологических механизмов коучинга как практики сопровождения. Обосновывается необходимость проведения доказательных исследований коучинга, рассматриваются уровни доказательности и состояние исследований коучинга в России. Приводится классификация теоретических подходов к коучингу в рамках Психологии коучинга. Анализируются перспективы исследований в рамках Психологии коучинга ...
Добавлено: 25 апреля 2025 г.
Баймурзина Г. Р., Бессокирная Г. П., Бочаров В. Ю. и др., Социологические исследования 2024 № 5 С. 3–26
Специалисты в области социологии труда дают разные оценки развитию дисциплины, ее перспектив, обсуждая незаслуженно забытые имена предшественников и их идеи. Отмечается особенность развития отечественной социологии труда, которая, несмотря на отсутствие самостоятельных теорий и идей, опережающих практику, на протяжении последних пятидесяти лет адекватно отвечала на вызовы и запросы времени, отрабатывая социальный заказ. Ставятся методологические вопросы о ...
Добавлено: 3 сентября 2024 г.
Харитонов М. М., М.: Эксмо, 2022.
В издании раскрываются все необходимые темы курса "Трудовое право" по направленю подготовки и специальности "Юриспруденция". Для студентов бакалавриата и магистратуры. ...
Добавлено: 1 ноября 2022 г.
Алексеева Л. Л., Волкова Н. С., Еремина О. Ю. и др., В кн.: Законодательное обеспечение новой экономической политики.: М.: Издательство Проспект, 2021. Гл. 4 С. 213–296.
Добавлено: 29 октября 2021 г.
Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины «Трудовое право» студентами, обучающимися по направлению подготовки бакалавриата, наряду с теоретическими основами по предмету дан практический разбор положений трудового законодательства. В каждой главе помимо вопросов для самоконтроля, приводятся практические задачи и задания, решение и выполнение которых позволит студентам приобрести умения и навыки, необходимые для применения трудового законодательства на практике. ...
Добавлено: 2 ноября 2020 г.
Экономико-правовые механизмы регулирования трудовых доходов и их применимость в Российской Федерации
Каменев И. Г., European Social Science Journal 2018 № 4 С. 111–123
Статья посвящена проблеме регулирования трудовых доходов населения России. Объектом исследования выступают социально-трудовые отношения, предмет исследования включает в себя трудовую деятельность, трудовой доход, трудовой контракт, формы труда и регулирование трудовых доходов. В ходе теоретического анализа трудовой деятельности с позиций новой институциональной экономики определена роль трудового дохода в комплексном контракте на рынке труда, в том числе для ...
Добавлено: 3 августа 2018 г.
Кулева М. И., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 2 С. 50–62
На протяжении 2000— 2010 гг. московская культурная сцена переживала существенные изменения, в частности, за счет появления круп- ных негосударственных учреждений культуры (МСИ «Гараж», арт-центр «Винзавод», институт «Стрелка» и др.). Данная статья посвящена трудовому аспекту их деятельности. Творческий/ культурный труд хорошо изучен на примерах Великобритании и Западной Европы (количественные и качественные исследования показали, в частности, высокий уровень рисков, черты «прекарной» занятости, неформальность практик ...
Добавлено: 2 мая 2017 г.
Сулейманова Ф. О., Шевченко О. А., шония Г. В. и др., В кн.: Комментарий к Трудовому кодексу РФ.: М.: Издательство Проспект, 2016. Гл. часть 1, 2, 4 (главы 40, 41, 42), часть 5 (главы 56-59, 61-62), часть 6 .
Добавлено: 15 марта 2017 г.
Чилипенок Ю. Ю., В кн.: Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2016. С. 557–561.
Целью исследования стало изучение соответствия классической индустриальной модели социально-трудовых отношений современной конфигурации этим отношениям в малом и среднем бизнесе. На основании анализа эмпири ческих данных были получены результаты, характеризующие существенную специфику последней. ...
Добавлено: 11 января 2017 г.
Дударь А. И., Хусяинов Т. М., Современное образование 2015 № 1 С. 143–150
Данная работа подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ) в рамках проекта №14-33-01001 "Габитус факультета" и социализация студентов классического университета (на примере Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского)". В работе рассматривается роль полевой практики студентов-биологов на процесс социализации и формирование личности. Несмотря на быстро растущее в современной науке количество исследований молодёжной среди в ...
Добавлено: 12 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., Современное образование 2014 № 4 С. 12–22
Данная публикация подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ) в рамках проекта №14-33-01001 "Габитус факультета" и социализация студентов классического университета (на примере Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского)". В статье рассматриваются особенности правовой социализации молодёжи в России на современной этапе Предметом данного исследования выступает процесс правовой социализации современной российской молодёжи как процесс усваивания ...
Добавлено: 12 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., Костригин А. А., Психология и психотехника 2014 № 9 С. 996–1002
В статье обсуждается проблематика такой психологической и социальной практики, как онлайн-консультирование. Предметом данного исследования выступают методологические и теоретические основы онлайн-консультирования как практической области деятельности психологов, социальных работников и других представителей помогающих профессий. Несмотря на быстро растущее количество предложений помощи в сети Интернет, теоретическая и тем более философско-методологическая проработка проблемы на данный момент недостаточно. В работе ...
Добавлено: 12 июля 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Осипова О. С., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2016 Т. 16 № 2 С. 386–402
Основной целью данного исследования стало описание работника малого и среднего бизнеса как субъекта современных социально-трудовых отношений с точки зрения его обеспеченности ресурсами. Теоретическую основу исследования составил ресурсный подход. На основании данных базы Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS) анализируются основные ресурсы работников предприятий малого и среднего бизнеса и их поведение на ...
Добавлено: 27 июня 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Осипова О. С., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2016 № 1 (41) С. 129–137
Основной целью данного исследования стало изучение работника малого и среднего бизнеса как субъекта современных социально-трудовых отношений. В качестве объекта эмпирического исследования, проведенного методом анкетирования, выступили 502 работника предприятий малого и среднего бизнеса г. Нижнего Новгорода Изучались такие характеристики ресурсы и ценности работников, специфика их взаимодействий с другими субъектами рынка труда, главным образом – с работодателями. ...
Добавлено: 27 июня 2016 г.
Шевчук А. В., Свободная мысль 2010 № 6 С. 107–120
Развитие информационно-коммуникационных технологий (особенно Интернета) способствовало широкому распространению разнообразных форм «электронной» самозанятости, основанных на принципе удаленной работы. При этом с точки зрения трудовой автономии они варьируются от действительно свободного профессионального труда «электронных фрилансеров» до зависимого положения операторов «виртуальных центров обработки вызовов», подобно наемному персоналу испытывающих ее дефицит к тому же при отсутствии социальных гарантий. Эти ...
Добавлено: 1 июня 2016 г.
Мондрус О. В., , in: XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.Кн. 3.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. P. 505–512.
Добавлено: 16 апреля 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Социальная политика и социология 2015 Т. 14 № 4(111) С. 91–98
Аннотация: в статье рассматриваются основные характеристики работодателя малого и среднего бизнеса как субъекта социально-трудовых отношений. Теоретической основой исследования послужили ценностный и ресурсный подходы. Эмпирические данные были получены методом полуструктурированного интервью с работодателями предприятий и организаций малого и среднего бизнеса. В ходе контент-анализа транскриптов интервью исследовательский фокус был направлен на изучение основных характеристик самих предприятий респондентов ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.