Экономико-правовые механизмы регулирования трудовых доходов и их применимость в Российской Федерации

European Social Science Journal. 2018. № 4. С. 111–123.

Каменев И. Г.

Статья посвящена проблеме регулирования трудовых доходов населения России. Объектом исследования выступают социально-трудовые отношения, предмет исследования включает в себя трудовую деятельность, трудовой доход, трудовой контракт, формы труда и регулирование трудовых доходов. В ходе теоретического анализа трудовой деятельности с позиций новой институциональной экономики определена роль трудового дохода в комплексном контракте на рынке труда, в том числе для современных форм трудовых отношений (таких, как фриланс и оказание услуг населению). Рассмотрен российский опыт регулирования различных систем оплаты труда и обоснована необходимость пересмотра подхода к государственному регулированию трудовых доходов. Предложено отказаться от выделения конкретных типов систем оплаты труда и понятия минимального размера оплаты труда, ввести правовые гарантии для работника и работодателя при современных формах труда, установить ограничения на оплату всех возможных единиц измерения труда и способов их сочетания в рамках комплексного контракта.

Ключевые слова: рынок труда, социально-трудовые отношения, социальные реформы, государственное регулирование, state regulation, labor relations, social reforms, МРОТ, social relations, трудовые доходы, labor contract, minimum wage, labor market, informal contract, complex contract, labor income, трудовой контракт, неформальный контракт, комплексный контракт